<<
>>

2. Интерес как предпосылка возникновения и движения корпоративных правоотношений

Следующей предпосылкой возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений является интерес. Интерес нередко трактуется в качестве материальной предпосылки движения правоотношений <1>.
Несмотря на различные мнения, высказывавшиеся на протяжении многих веков юристами относительно понятия и места интереса в праве, значимость категории интереса никем не ставилась под сомнение. В римском праве с ее помощью осуществлялось деление права на публичное и частное. Достаточно вспомнить хрестоматийную цитату Ульпиана <2>, который полагал, что публичное право защищает интересы государства как целого, а частное право направлено на обеспечение интересов отдельных лиц. Такой критерий разграничения публичного и частного права долгое время преобладал в так называемой материальной теории деления права <3>. Впоследствии посредством категории интереса Рудольф фон Иеринг пытался охарактеризовать субъективное право, определяя его как "юридически защищенный интерес" <4>.

<1> Страунинг Э.Л. Указ. соч. С. 8.

<2> Omne jus publicum est quod ad statum rei romanae spectat, privatum quod ad singulorum utilitatem (приводится по: Черепахин Б.Б. К вопросу о частном и публичном праве // Труды по гражданскому праву. М.: Статут, 2001. С. 97).

<3> Там же.

<4> Иеринг Р. Указ. соч. С. 333 - 429.

Теория интереса неоднократно подвергалась аргументированной критике <1>. Но осознание того, что понятие субъективного права нельзя всецело построить на категории интереса, не привело к ее умалению. Более того, широкое распространение получили взгляды, согласно которым интерес входит в содержание субъективного права <2>. Такой подход порождал множество трудноразрешимых вопросов и в конечном счете, по справедливому замечанию В.П. Грибанова, приводил к теории интереса <3>. Более правильным, на наш взгляд, является давно обоснованное в юридической литературе мнение об интересе как о предпосылке возникновения и осуществления субъективного права <4>. Интерес можно рассматривать также в качестве предпосылки возникновения, динамики и прекращения правоотношения, элементом содержания которого является субъективное право. Такое понимание интереса достаточно широко распространено в юридической литературе <5>. Сам же интерес как предпосылка возникновения, динамики и прекращения правоотношения представляет собой отраженную потребность, необходимость, прошедшую через сознание и принявшую форму сознательного побуждения <6>. В свою очередь, субъективное право является тем юридическим средством, с помощью которого обеспечивается реализация интереса <7>. Таким образом, между субъективным правом как элементом содержания правоотношения и интересом образуется взаимосвязь. Поскольку субъективные права способствуют удовлетворению интересов, сами эти интересы являются предпосылкой возникновения и осуществления прав.

<1> Шершеневич Г.Ф. Общая теория права: Учебное пособие: В 2 т. Т. 2. Вып. 2, 3, 4. С. 196 - 198; Магазинер Я.М. Общая теория права на основе советского законодательства // Избр. труды по общей теории права / Отв. ред. А.К. Кравцов. СПб.: Юридический центр Пресс, 2006. С. 154 - 155.

<2> См., например: Хвостов В.М. Указ. соч. С. 59; Иоффе О.С.

Советское гражданское право. С. 108; Венедиктов А.В. Государственная социалистическая собственность С. 38 - 45.

<3> Более подробно см.: Грибанов В.П. Интерес в гражданском праве // Осуществление и защита гражданских прав. М.: Статут, 2000. С. 241 - 244.

<4> Грибанов В.П. Указ. соч. С. 241 - 244; см. также: Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. С. 20; Чеговадзе Л.А. Указ. соч. С. 115 - 131.

<5> См., например: Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. С. 57; Страунинг Э. Л. Указ. соч. С. 20.

<6> Грибанов В.П. Указ. соч. С. 239; Свердлык Г.А. Гражданско-правовые способы сочетания общественных, коллективных и личных интересов: Учебное пособие / Отв. ред. О.А. Красавчиков. Свердловск: Изд-во Урал. ун-та, 1980. С. 11 - 12.

<7> Иоффе О.С. Правоотношение по советскому гражданскому праву. С. 559 - 561; Михайлов С.В. Категория интереса в российском гражданском праве. М.: Статут, 2002. С. 95.

В действующем законодательстве неоднократно упоминается об интересах как самих корпораций, так и их участников (членов). Так, об интересах корпорации говорится, в частности, в п. 3 ст. 5, п. 1 ст. 44 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", п. 3 ст. 5, п. 2 ст. 69, п. 1 ст. 71 Федерального закона "Об акционерных обществах", ст. 7, п. 4 ст. 9, п. 2 ст. 10, п. 1 ст. 24 Федерального закона "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", п. 3 ст. 5, п. 4 ст. 24 Федерального закона "О некоммерческих организациях", п. 7 ст. 26, п. 1 ст. 28 Федерального закона "О сельскохозяйственной кооперации", п. 3 ст. 23 Федерального закона "О производственных кооперативах", а об интересах участников (членов) корпорации упоминается в п. 1 ст. 35, п. п. 1, 3 ст. 43 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", п. 1 ст. 1, п. 7 ст. 49 Федерального закона "Об акционерных обществах", п. 1 ст. 22 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", подп. 8 п. 1 ст. 19, п. 2 ст. 21, п. 4 ст. 25, ст. 37 Федерального закона "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", п. 1 ст. 6 Федерального закона "О некоммерческих организациях", ст. ст. 3, 5 Федерального закона "Об общественных объединениях", п. 1 ст. 32, п. 6 ст. 42 Федерального закона "О сельскохозяйственной кооперации", п. 6 ст. 15 Федерального закона "О производственных кооперативах". Подобные примеры можно продолжить.

Таким образом, законодатель прямо выделяет две группы предпосылок динамики корпоративных правоотношений, которые образуют интересы самой корпорации как юридического лица и интересы ее участников (членов). У каждого участника (члена) корпорации может быть множество разных интересов, среди которых есть такие, которые являются общими для всех участников (членов) корпорации. Именно для реализации этих общих интересов отдельные субъекты и создают корпорацию, чтобы посредством института юридического лица удовлетворять свои имущественные и неимущественные потребности. В этих целях участники (члены) корпорации осуществляют совместное имущественное и неимущественное участие в деятельности корпорации.

Однако посредством участия в деятельности корпорации ее отдельные участники (члены) зачастую стремятся реализовать не только общие для всех интересы, но и преследуют цель удовлетворения своих частных потребностей, которые не совпадают с потребностями остальных участников (членов) корпорации. Частные интересы могут быть как у отдельно взятого участника (члена) корпорации, так и у группы входящих в корпорацию лиц. Можно выделить как группы, которые отстаивают интересы большинства участников (членов) корпорации, так и группы, ставящие перед собой цель удовлетворения потребностей меньшинства. Нередко частные интересы не просто не совпадают, но и противоречат друг другу, что приводит к конфликту интересов. О ситуации конфликта интересов мажоритарных и миноритарных акционеров, например, прямо говорится в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 апреля 2003 г. N 5-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 84 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с жалобой открытого акционерного общества " Приаргунское" <1>.

<1> СЗ РФ. 2003. N 17. Ст. 1656.

В литературе отмечается, что доктрина конфликта интересов имеет свои истоки в английском общем праве. Изначально она была связана с конфликтом интересов лица, выполняющего фидуциарные обязанности, и лица, в чьих интересах эти обязанности должны были исполняться <1>. Конфликт интересов участников (членов) корпорации будет существовать постольку, поскольку у них будут существовать различные потребности имущественного и неимущественного характера, поэтому, на наш взгляд, не совсем верно говорить об устранении конфликта интересов, как это иногда делается в литературе <2>. Это возможно лишь в одном случае - путем устранения конфликтующей стороны, в связи с чем исчезает имеющийся у нее интерес и, как следствие, сам конфликт интересов. Такой способ иногда избирает сам законодатель, например, понуждая миноритарных акционеров к продаже имеющихся у них акций (ст. 84.8 Федерального закона "Об акционерных обществах"). В этой связи более правильно будет стремиться не к устранению конфликта интересов, а к недопущению неблагоприятных последствий, которые он может породить. Определяя в самом общем виде корпоративные интересы участника (члена) корпорации, можно отметить, что таковыми являются его осознанные имущественные и неимущественные потребности, удовлетворение которых происходит посредством имущественного и неимущественного участия в деятельности корпорации.

<1> Дедов Д.И. Конфликт интересов. М.: Волтерс Клувер, 2004. С. 2.

<2> Там же. С. 125.

В свою очередь, корпорация, создаваемая для реализации общих интересов своих участников (членов), также имеет свои интересы. Наличие у корпорации особого интереса, который может и не совпадать с частными интересами ее отдельных участников (членов), обусловливается законодательным закреплением за корпорацией статуса юридического лица - самостоятельного субъекта гражданских правоотношений. Как отмечали классики отечественной цивилистики, "права юридического лица - совокупности физических лиц - не сводятся к отдельным лицам, составляющим совокупность" <1>. Конечно, корпорация не может быть самодовлеющей величиной: она создается в интересах участников (членов), которые в конечном счете обусловливают и само существование корпорации. Однако "чрезвычайная близость интересов членов союза, их прав по отношению к самому союзу... не подрывает юридического характера прав союза как самостоятельного носителя таковых..." <2>. Это обусловлено тем, что основной задачей института юридического лица, по меткому замечанию Б.Б. Черепахина, является создание субъекта прав и обязанностей, существующего и действующего независимо от смены (частичной или даже полной) его людского субстрата <3>. Поэтому у корпорации как у юридического лица могут быть собственные интересы, не только не сводимые к частным интересам ее участников (членов), но также не совпадающие с их общими интересами <4>. В литературе можно встретить мнение, что интерес корпорации должен ставиться выше или по крайней мере не ниже интересов ее участников (членов) <5>.

<1> Мейер Д.И. Указ. соч. С. 122.

<2> Каминка А.И. Очерки торгового права. С. 380.

<3> Черепахин Б.Б. Волеобразование и волеизъявление юридического лица // Труды по гражданскому праву. М.: Статут, 2001. С. 300.

<4> Об интересах юридических лиц более подробно см.: Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. С. 168 - 169.

<5> Михайлов С.В. Указ. соч. С. 159.

Корпорация как юридическое лицо может иметь субъективные права и нести юридические обязанности, связанные с ее деятельностью. Законодатель требует, чтобы непредпринимательские корпорации четко определяли цели такой деятельности в своих учредительных документах. Что касается предпринимательских корпораций, то по общему правилу они могут заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законом (п. 1 ст. 49 ГК РФ). В рамках деятельности любой корпорации происходит реализация не только интересов самой корпорации, но и интересов большинства ее участников (членов). Для реализации общих интересов отдельные лица объединяют свои усилия посредством имущественного и неимущественного участия в деятельности корпорации. Закрепляя за корпорацией возможность иметь субъективные права и нести юридические обязанности, законодатель тем самым наделяет корпорацию правовыми средствами для реализации ее интересов. В этом смысле интерес является предпосылкой возникновения у корпорации субъективных прав. Интересы корпорации, соответствующие интересам большинства ее участников (членов), определяются разновидностью корпорации. Для предпринимательских корпораций это имущественные интересы, связанные с извлечением прибыли. Для непредпринимательских корпораций законодатель не установил закрытого перечня интересов, а лишь определил, что они не должны сводиться к извлечению прибыли (п. 1 ст. 50 ГК РФ). Некоммерческая корпорация может, в частности, иметь социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие интересы, а также интересы, связанные с охраной здоровья граждан, развитием физической культуры и спорта, удовлетворением духовных и иных нематериальных потребностей граждан. Интересы могут заключаться также в защите прав и самих законных интересов граждан и организаций, разрешении споров и конфликтов, оказании юридической помощи, в достижении иных общественных благ (п. 2 ст. 2 Федерального закона "О некоммерческих организациях") <1>.

<1> СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 45.

Таким образом, интересы корпорации - это ее имущественные и неимущественные потребности, обусловленные целями деятельности корпорации, закрепленными в ее учредительных документах, удовлетворение которых происходит посредством осуществления такой деятельности.

3. Правосубъектные предпосылки возникновения и движения корпоративных правоотношений

Помимо корпоративных интересов, носителями которых являются корпорация и ее участники (члены), - так называемых материальных предпосылок корпоративных правоотношений - выделяется, как отмечалось выше, категория правосубъектных предпосылок. Правосубъектные предпосылки складываются из право- и дееспособности субъектов - участников гражданских правоотношений <1>. Таким образом, право- и дееспособность, как справедливо отмечал О.С. Иоффе, составляют единую категорию правосубъектности <2>. Нет достаточных оснований для отождествления правосубъектности с одной лишь правоспособностью, как это делали некоторые известные цивилисты <3>. В противном случае "для дееспособности вообще не останется сколько-нибудь определенного места в общей системе правовых явлений" <4>. Правосубъектность представляет собой основанную на нормах гражданского права юридическую способность лица быть участником гражданско-правовых отношений <5>. Это определенная взаимосвязь лица и общества по поводу будущих отношений первого со всеми третьими лицами - субъектами гражданского права, в силу чего правосубъектность принято рассматривать в качестве одной из предпосылок возникновения конкретных гражданских правоотношений <6>.

<1> Красавчиков О.А. Указ. соч. С. 51.

<2> Иоффе О.С. Развитие цивилистической мысли в СССР (Ч. 1). С. 287.

<3> Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. С. 5 - 6; Толстой Ю.К. К теории правоотношения. С. 11.

<4> Иоффе О.С. Указ. соч.

<5> Красавчиков О. А. Гражданская правосубъектность как правовая форма // Категории науки гражданского права / Избр. труды: В 2 т. Т. 2. М.: Статут, 2005. С. 32.

<6> Там же. С. 40.

В связи с изложенным нам представляется лишенным какого бы то ни было смысла предложение о признании особой категории корпоративной (специальной) правоспособности, на основании которой возникают субъективные корпоративные права

<1>.

<1> См., например: Филиппова С. Ю. Указ. соч. С. 9.

Во-первых, само по себе выделение такой правоспособности у участника (члена) корпорации не имеет объективного обоснования и никак не способствует выяснению природы прав участия (членства) и корреспондирующих им обязанностей. Более того, логическим продолжением подобного подхода должно стать формирование множества специальных правоспособностей, характеризующих возможность субъекта иметь те или иные конкретные права и обязанности, что приведет к размыванию единой категории гражданской правоспособности как способности иметь субъективные гражданские права и нести обязанности.

Справедливости ради отметим, что стремление к дроблению гражданской правоспособности - это не веяние сегодняшнего дня, а явление, имеющее исторические корни. Еще С.Ф. Кечекьян выделял общую правоспособность как абстрактную возможность иметь права и специальную правоспособность, представляющую собой возможность обладания конкретными правами <1>. Сходной позиции придерживался и С.С. Алексеев <2>. Уже в то время подобные взгляды были подвергнуты убедительной критике. Как справедливо отмечали Ю.К. Толстой <3> и другие ученые <4>, противопоставление абстрактной и конкретной правоспособности приводит к смешению объема правоспособности субъекта права с объемом принадлежащих ему в конкретный момент времени субъективных прав. Действительно, у отдельных субъектов в конкретный момент времени объем содержания правоспособности различен, несмотря на то что они обладают равной правоспособностью как возможностью иметь гражданские права и нести обязанности. Это обусловлено тем, что не все элементы содержания гражданской правоспособности возникают одновременно. Но само по себе изменение содержания гражданской правоспособности не может трансформировать абстрактную правоспособность в специальную.

<1> Кечекьян С.Ф. Правоотношения в социалистическом обществе. С. 85.

<2> Алексеев С.С. Общая теория права: В 2 т. Т. 2. М.: Юрид. лит., 1982. С. 144.

<3> Толстой Ю.К. К теории правоотношения. С. 13.

<4> См., например: Рускол А.А. Указ. соч. С. 86.

Во-вторых, становясь участником (членом) корпорации, лицо наделяется по отношению к ней субъективными правами, и на него возлагаются юридические обязанности. Участник (член) корпорации обладает не возможностью приобретения корпоративных прав, а самими этими правами. Если же предположить, что у участника (члена) корпорации есть лишь корпоративная правоспособность, т.е. возможность иметь права участия (членства), а не сами эти права, то тогда не совсем понятна разница в его правовом статусе и правовом статусе лица, не являющегося участником (членом) данной корпорации, но также обладающего способностью иметь указанные права и нести обязанности. Не стоит забывать, что правоспособность, наряду с дееспособностью, - только предпосылка правоотношения, а субъективное право - один из необходимых элементов его содержания <1>. Следовательно, разделяя позицию о существовании корпоративной правоспособности, мы с неизбежностью придем к абсурдному выводу о том, что обладающий такой правоспособностью участник (член) корпорации не состоит с ней в правоотношении, а лишь обладает потенциальной возможностью стать субъектом такого правоотношения. Ложность такого умозаключения очевидна.

<1> См., например: Иоффе О.С. Развитие цивилистической мысли в СССР. Ч. 1. С.

293.

Значение правосубъектных предпосылок возникновения корпоративных правоотношений трудно переоценить, поскольку, определяя возможность вступления тех или иных субъектов в корпоративные правоотношения, они тем самым определяют условия приобретения ими статуса участника (члена) корпорации. Таким образом, особую роль рассматриваемые предпосылки играют для лиц, намеревающихся стать участниками (членами) корпорации. Сама корпорация становится субъектом основной разновидности корпоративных правоотношений - правоотношений участия (членства) - с момента государственной регистрации, иными словами, с момента возникновения у нее право- и дееспособности. Иначе говоря, появление корпорации как самостоятельного субъекта гражданского права совпадает по времени с ее вступлением в правоотношения участия (членские правоотношения) с лицами, приобретшими статус участника (члена) корпорации. Существо правосубъектных предпосылок во многом определяется разновидностью корпорации, в рамках которой возникают, изменяются и прекращаются корпоративные правоотношения. Законодатель предъявляет различные требования к правосубъектности потенциальных участников (членов) корпорации, которые условно можно подразделить на несколько групп.

В первую группу можно включить требования, определяющие типы участников (членов) той или иной корпорации. Правоспособность далеко не всякого субъекта гражданского права включает в себя возможность иметь корпоративные права и нести обязанности по отношению к корпорациям определенного типа (вида). Так, участниками (членами) большинства корпораций могут быть как физические, так и юридические лица. Однако из этого правила есть немало исключений. Согласно п. 2 ст. 8 Федерального закона "Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации" учредителями общин малочисленных народов не могут выступать юридические лица. Иногда ответ на вопрос о том, кто может быть участником (членом) корпорации, следует из самого названия нормативного правового акта, определяющего статус данной корпорации. Примером может служить Федеральный закон "О кредитных потребительских кооперативах граждан", членами которых могут быть только граждане. Также только граждане могут быть учредителями религиозной организации (ст. 9 Федерального закона "О свободе совести и о религиозных объединениях") и членами жилищного накопительного кооператива (п. 1 ст. 5 Федерального закона "О жилищных накопительных кооперативах"). Сам термин "гражданин" имеет различные значения. Например, в собственном смысле слова этот термин используется в п. 2 ст. 23 Федерального закона "О политических партиях", согласно которому членами политической партии не могут быть иностранные граждане и лица без гражданства. В широком смысле данный термин используется в Федеральном законе "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Как следует из п. 1 ст. 2 указанного Закона, профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. В то же время членами такого объединения могут быть и иностранные граждане (п. 4 ст. 2 того же Закона).

Государственные органы, как правило, лишены возможности выступать в качестве субъектов корпоративных правоотношений. За редкими исключениями, которые могут быть предусмотрены законом, государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере (п. 4 ст. 66 ГК РФ). Однако существуют корпорации, учреждаемые исключительно государственными органами. Как следует из п. 1 ст. 2 Федерального закона "Об общих принципах организации и деятельности ассоциаций экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации", ассоциация экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации - это некоммерческая организация, учредителями которой являются органы государственной власти субъектов Российской Федерации и которая создается на добровольной основе в целях межрегиональной интеграции и социально-экономического развития субъектов Российской Федерации.

Дополнительные требования, предъявляемые законодателем к отдельным субъектам корпоративных правоотношений в рамках одного типа, будут образовывать вторую группу. Действующему законодательству известны организации, основанные на началах участия (членства), для вступления в которые физическому лицу недостаточно наличия гражданства России. Например, членством в общине малочисленных народов могут обладать только лица, принадлежащие к малочисленным народам (п. 1 ст. 11 Федерального закона "Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации"). Вообще, наличие у лица особого статуса нередко является необходимой предпосылкой для вступления в корпоративные правоотношения. Так, только коммерческие организации - субъекты, обладающие статусом предпринимателя, - могут учреждать ассоциации и союзы (п. 1 ст. 121 ГК РФ). Предприниматели и их объединения также являются основными субъектами корпоративных правоотношений, складывающихся в рамках торгово-промышленных палат (ст. 7 Закона РФ "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации").

Третью группу составят правосубъектные предпосылки, связанные с достижением участниками корпоративных правоотношений определенного возраста. Уже с 14 лет лицо, осуществляющее трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создавать профсоюзы (п. 2 ст. 2 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"). Те, кому исполнилось 16 лет, могут быть членами жилищного накопительного кооператива (п. 1 ст. 5 Федерального закона "О жилищных накопительных кооперативах"), жилищного кооператива (п. 1 ст. 111 ЖК РФ), а также членами иных кооперативов (п. 2 ст. 26 ГК РФ). Для приобретения членства в политической партии необходимо достижение 18-летнего возраста (п. 2 ст. 23 Федерального закона "О политических партиях").

Как отмечалось выше, наличие необходимых и достаточных нормативных, материальных и правосубъектных предпосылок предоставляет лицам возможность вступать в корпоративные правоотношения. Эта возможность трансформируется в действительность посредством различных юридических фактов.

<< | >>
Источник: Д.В. ЛОМАКИН. КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ОБЩАЯ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ЕЕ ПРИМЕНЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ. 2008

Еще по теме 2. Интерес как предпосылка возникновения и движения корпоративных правоотношений:

  1. 1.3. Условия действительности договоров в электронной форме.
  2. Избирательный процесс. Понятие и структура избирательного процесса
  3. 2.2. Понимание юридического лица как «целевого» или «бессубъектного» имущества. Теории «бессубъектных прав» или «целевого имущества».
  4. §1. Развитие учении о категории «управление делами юридического лица»
  5. § 1. Нормативная теория
  6. § 1. Место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования
  7. § 1. Понятие и общая характеристика предпосылок и оснований возникновения и движения корпоративных правоотношений 1. Нормативные предпосылки возникновения и движения корпоративных правоотношений
  8. 2. Интерес как предпосылка возникновения и движения корпоративных правоотношений
  9. § 1.2. Экономическая сущность и юридическая природа дочернего и зависимого хозяйственных обществ
  10. Интерес участников корпоративных отношений
  11. Эволюция групповой идентичности крестьянства
  12. ГЛАВА IV. Право, мораль и свобода в трактовке современной западной юриспруденции
  13. Основные понятия о праве
  14. § 2. Административный штраф как мера административного наказания
  15. § 2. Арбитражное соглашение: форма и оценка действительности
  16. ИСК. ВОЗБУЖДЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ДЕЛА.
  17. Сущность, типы, формы государства и его функции в общественной системе
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -