64. Развитие законодательства о колхозах и труде в предвоенные годы.

Гл. задачами в сфере колхозного и земельного права были задачи развития и укрепления правового статуса колхозов. 17 февраля 1935 г. на II Всесоюзном съезде колхозников-ударников был принят Примерный устав сельскохозяйственной артели, который впоследствии был утвержден СНК СССР и ЦК ВКП(б).

Примерный устав состоял из 25 статей, сведенных в 8 разделов. В Уставе излагалась программа деят-ти колхозов, определялись цели и задачи объединения крестьян в колхоз, порядок объединения. Устав закреплял землю за артелью в бессрочное польз-е, она не подлежала купле-продаже или сдаче в аренду. Размеры приусадебной земли, находившейся в личном пользовании колхозного двора, колебались от 1/4 до 1/2 га, а в отд-х районах — до 1 га. Устав перечислял средства произв-ва, подлежавшие обобществлению при вступлении в колхоз, а также средства про-ва, остававшиеся в личном польз-ии колхозного двора. Устанавливалось, что артель была обязана вести свое хоз-во по плану, повышать урожайность колхозных полей, расширять посевную площадь, полностью использовать с/х технику, организовывать животноводческие фермы, повышать трудовую квалификацию членов артели, поднимать их культурный уровень и т. д. Членами артели могли быть трудящиеся, достигшие 16-летнего возраста. Высшим органом артели являлось общее собрание ее членов. СНК СССР и ЦК ВКП(б) в целях развития животноводства приняли следующие постановления: от 8 июля 1939 г. «О мероприятиях по развитию общест-го жив-тва в колхозах» и от 30 января 1940 г. «Об обязательной поставке шерсти гос-ву». Эти акты устанавливали погектарную сис. поставок продуктов животн-тва. Ранее обязат-ые поставки мяса и шерсти гос-ву исчислялись по кол-ву голов скота. Индустриализация требовала пополнения рядов трудящихся и ужесточения трудовой дисциплины. Конституция 1936 г. закрепила право на труд, на отдых, на материальное обеспечение в старости, в случае болезни и потери трудоспособности, установила и обязанность трудиться.

Постановление СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС от 28 дек. 1938 г. «О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики гос-го соц-го страх-я и борьбе с злоупотреблениями в этом деле»; Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. «О переходе на 8часовой раб. день, на 7дн. раб.неделю и о запрещении самовольного ухода раб-х и служащих с п/п-й и учреждений». Постановление СНК СССР от 20 декабря 1938 г. ввело единые трудовые книжки. Сокращ-ся число праздничных дней, устанавливается полный раб. день для лиц с 16 лет. С окт. 1930 г. в связи с ликвидацией безработицы прекращается выплата пособий по безработице. Трудовое право закрепляло поощрение добросовестных работников и устанавливало санкции для нерадивых. Отменяется действие тр-х норм, регулирующих выполнение тр-го дог-ра, в частности право работника на увольнение по собств-му желанию, перевод на другое предприятие и в другую местность. Усиливается, отв-сть за прогул и опоздание. Прогулом признается отсутствие на работе без уважительных причин более 20 минут, уволенные за прогул выселялись с жилой площади, предоставленной п/п-ем, и лишались пособия по временной нетрудоспособности в течение 6 мес. на новом п/п-и. Устанавливается уг-ая отв-сть за прогул - исправительные работы до 6 мес. плюс удержание 25% из зарплаты. За самовольный уход с работы следовало тюремное заключение на срок от 2 до 4 мес.

<< | >>

↑

Источник: Шпаргалка по Истории государства и права РФ. 2017

Еще по теме 64. Развитие законодательства о колхозах и труде в предвоенные годы.: