<<
>>

§ 2.4. Основания и последствия прекращения агентского договора по праву Шотландии

Регламентом 1993 года закреплен минимальный срок уведомления о намерении расторгнуть агентский договор (notice of termination). Данное требование применимо к обеим сторонам агентского договора.

Как агент, так и принципал обязан в первый год действия агентского договора направить уведомление о намерении расторгнуть договор за месяц до расторжения, во второй год действия - за два месяца до расторжения, после второго года действия - за три месяца до расторжения.261

Регламент 1993 года закрепляет право агента получать компенсацию (compensation) или возмещение имущественных потерь (indemnity)[260] [261] [262] Важно обратить внимание, что термины «компенсация» и «возмещение имущественных потерь» имеют совершенно отличное значение от установленного в шотландском праве.[263]Данное право оказалось одним из наиболее спорных вопросов в рамках Регламента 1993 года, что привело к конфликту прецедентного права Англии и Шотландии.

Стороны агентского договора не могут по соглашению исключить право на компенсацию или возмещение имущественных потерь. Если в договоре не определено, какой вид выплат полагается агенту, то должна быть выплачена компенсация, а не возмещение имущественных потерь.[264]

Право коммерческого агента на компенсацию или возмещение имущественных потерь может быть потеряно в определенных случаях. Во- первых, если агентский договор был расторгнут по инициативе принципала на основании нарушения или неисполнения договора агентом (breach or default caused by frustration of contract).[265] Во-вторых, если агентский договор был расторгнут по инициативе агента, за исключением расторжения в случае нарушения договора принципалом[266], а также в случае невозможности агента продолжать вести дела из-за возраста, физического состояния или болезни.[267] В-третьих, если коммерческий агент передал с согласия принципала свои права и обязанности по агентскому договору другому лицу.[268]

Компенсация предусматривается для того, чтобы возместить коммерческому агенту убытки, которые он понес в связи с прекращением правоотношений с принципалом.

Метод расчета компенсации оказался крайне противоречивым. До конца первого десятилетия XXI века прецедентом, регулирующим расчет компенсации, было решение шотландского суда по делу King v T Tunnock Ltd[269] [270]. В настоящее время данный прецедент противоречит решению английской Палаты лордов (Lonsdale v Howard & Hallam LtdG7(0). Расчет компенсации остается спорным вопросом.

Внутренняя палата (вторая инстанция Сессионного суда Шотландии) в своем решении при расчете суммы компенсации руководствовалась принципами французского права. Хотя положения о компенсации основываются на Директиве ЕС в отношении коммерческих агентов 1986 года, данные положения были восприняты, а, следовательно, интерпретированы, британскими источниками регулирования. Однако важно обратить внимание, что Директива 1986 года позаимствовала концепцию компенсации из французского права.[271] Внутренняя палата ссылалась на установленную во Франции практику расчета компенсации агента исходя из средней комиссии агента за два года.[272] В английской судебной практике такой подход многократно критиковался. Почти во всех английских судебных решениях агенту присуждалась гораздо более низкая компенсация, чем средняя комиссия за два года.[273]

В решении одного английского прецедента, схожего с указанным шотландском прецедентом, разъяснялось, что право на компенсацию агенту основывается на том, что на момент прекращения действия

агентского договора агент по сути передает обратно принципалу компанию со всеми нематериальными элементами (goodwill), которую агент помогал создавать.[274] Указывалось, что причина лежит в различии рыночных условий в Великобритании и Франции, а именно, во Франции деятельность агентов может включаться в состав нематериальных активов торгового предприятия при его продаже, а в Великобритании такой практики не существует.[275] Кроме того, на уровень компенсации агенту может повлиять снижение оборотов бизнеса принципала.[276]

Так как решение английской Палаты лордов является обязательным как на территории Англии, так и на территории Шотландии, подход к компенсации агента в шотландской правоприменительной практике должен измениться.

Право коммерческого агента на возмещение имущественных потерь направлено на защиту результатов его работы, которую он выполнил до момента окончания действия агентского договора и которые в противном случае достанутся принципалу. [277] В отличие от компенсации, сумма возмещения имущественных потерь ограничена годовой комиссией, рассчитанной на основании либо средней комиссии за последние пять лет, либо (если агент не проработал пять лет) средней комиссией за пять лет по агентству.[278] Правоприменительной практики в отношении расчета суммы возмещения имущественных потерь крайне мало.[279]

Агентский договор может быть прекращен вследствие истечения срока своего действия[280], достижения результата, для которого договор был заключен[281], а также при достижении даты или события, не указанных прямо в договоре, но вытекающих из толкования договора.[282] Принципал может решить расторгнуть агентский договор (revoke)[283], хотя такое право может быть исключено условиями договора.[284] В случае расторжения договора по инициативе принципала агент имеет право на определенные выплаты. У агента также есть возможность одностороннего расторжения агентского договора. Если агент уведомил об этом с опозданием или в критический момент, то он обязан возместить принципалу понесенные убытки.[285] Смерть агента или принципала также влечет прекращение действия агентского договора.

<< | >>
Источник: Афанасьева Таисия Александровна. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ ТОРГОВОГО ОБОРОТА В ШОТЛАНДИИ. Диссертация на соискание степени кандидата юридических наук. Москва, 2017г.. 2017

Скачать оригинал источника

Еще по теме § 2.4. Основания и последствия прекращения агентского договора по праву Шотландии:

  1. Основания прекращения трудового договора, увольнение преподавателей
  2. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
  3. Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
  4. АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР
  5. § 8. Прекращение трудового договора
  6. 15.4.5. Основания прекращения трудового договора
  7. 2.3. Агентский договор в сфере туристской деятельности
  8. 33.8. Исполнение и прекращение агентского договора
  9. Статья 1005. Агентский договор
  10. Статья 841. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
  11. §3. Договоры поручения, комиссии, агентский договор и договор доверительного управления имуществом
  12. § 3. Агентский договор
  13. 10. Недействительность брака. Основания и последствия признания брака недействительным.
  14. § 3. Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  15. § 1. Понятие и основания прекращения трудового договора
  16. СОДЕРЖАНИЕ
  17. § 2.4. Основания и последствия прекращения агентского договора по праву Шотландии
  18. § 3.3. Права и обязанности покупателя в договоре продажи товаров по праву Шотландии
  19. § 4. Формирование правил о прекращении трудового договора в русле доктринальных достижений
  20. Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
- law - Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -