<<
>>

4. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора

Изменение трудового договора отражено в главе 3 Трудового кодекса Республики Беларусь, которая определяет и случаи такого изменения:

- перевод (ст.30);

- перемещение (ст.31);

- изменение существенных условий труда (ст.32).

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности по сравнению с обусловленной в трудовом договоре. При этом изменение наименования профессии (должности) переводом не признается. Перевод имеет место также при поручении работы у другого нанимателя либо в другой местности (кроме командировки).

При переводе с работником заключается трудовой договор как это предусмотрено статьями 18 и 19 ТК РБ.

Перевод допускается только с письменного согласия работника.

Из этого правила Трудовой кодекс допускает два исключения:

· Временный перевод в связи с производственной необходимостью (ст.33 ТК РБ);

· Временный перевод в случае простоя (ст.34 ТК РБ) – не более 6 месяцев, поскольку этим сроком регламентируется продолжительность самого простоя.

Согласно ч.4 ст.19 ТК РБ, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон.

Основания прекращения трудового договора:

1. Соглашение сторон (ст.37);

2. Истечение срока трудового договора (п.2, 3 ст.17);

3. Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст.40), или по требованию работника (ст.41), или по инициативе нанимателя (ст.42);

4. Перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;

5. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда; отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией;

6. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст.44);

7. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием (ст.29).

<< | >>
Источник: Кацубо С.П., Кравчук Е.В.. ОСНОВЫ ПРАВА. КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ. ГОМЕЛЬ, 2002г.. 2002

Еще по теме 4. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора:

  1. Основания прекращения трудового договора, увольнение преподавателей
  2. Основания прекращения трудового договора
  3. § 8. Прекращение трудового договора
  4. 15.4.5. Основания прекращения трудового договора
  5. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
  6. Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
  7. Изменение существенных условий трудового договора
  8. 14.3. Прекращение трудового договора
  9. 33.Понятие трудового договора. Изменение и прекращение трудового договора
  10. 5. Прекращение трудового договора.
  11. 14.3. Прекращение трудового договора
  12. Прекращение трудового договора.
  13. Прекращение трудового договора
  14. 3.3. Заключение, изменение и прекращение трудового договора
  15. § 2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора
  16. В предлагаемой главе рассматриваются как минимум две составляющие, присущие обоснованному, или законному, прекращению трудового договора: сами основания и условия правомерности увольнения по ним.
  17. § 1. Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон и по п. 5-9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
  18. § 1. Понятие и основания прекращения трудового договора
  19. § 2. Прекращение трудового договора с руководителем организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -