16.5. Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение

Стороны сами определяют конкретный срок действия кол­лективного договора, соглашения, но не менее чем на один год и не более чем на три года. Если в течение срока действия коллек­тивного договора, соглашения возникает необходимость внести в них изменения и (или) дополнения.

Если стороны не пришли к взаимному согласию по вопро­сам изменения и дополнения коллективного договора, соглаше­ния, то они действуют на прежних условиях до заключения но­вых, если не предусмотрено иное.

Изменения и дополнения в коллективный договор, соглаше­ние должны быть зарегистрированы по общим правилам, уста­новленным для регистрации коллективного договора, соглаше­ния.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения состава, структуры и наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организа­ции.

При реорганизации организации коллективный договор со­храняет свое действие на период реорганизации, а затем может быть пересмотрен по инициативе одной из сторон.

Если при этом ни одна из сторон не проявила инициативы в изменении и дополнении коллективного договора, TO OH будет действовать в течении срока, на который заключен.

При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев. B этот нериод стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного договора или сохранении, изменении и дополнении нового.

При ликвидации организации в порядке и на основаниях, ус­тановленных законодательством, коллективный договор дейст­вует в течение всего срока проведения ликвидации.

Работники, от имени которых заключен коллективный до­говор, соглашение, информируются об их исполнении в сроки, определенные в них, но не реже одного раза в полугодие.