Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.

При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

КОММЕНТАРИЙ

1. Одним из принципов социального партнерства является согласно ст. 24 ТК РФ принцип контроля за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений. Этот контроль должен осуществляться сторонами социального партнерства, их представителями и соответствующими органами по труду.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации) вправе осуществлять профсоюзный контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

2. Согласно ч. 2 комментируемой статьи представители сторон социального партнерства обязаны предоставлять друг другу необходимую для осуществления контроля информацию. Такая же информация должна предоставляться ими соответствующим органам по труду. Запрашиваемая информация должна предоставляться не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

3. Для того чтобы осуществлять эффективный контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений соответствующими органами по труду они должны иметь исчерпывающую информацию о них.

Министерство труда и социального развития РФ утвердило постановлением от 10.10.2003 № 68 Положение о регистре соглашений и коллективных договоров (ОСПС ЗР. 2008. Март).

Регистр соглашений и коллективных договоров (далее – Регистр) является банком данных о соглашениях и коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения на всех уровнях системы социального партнерства, прошедших уведомительную регистрацию.

Регистр ведется в целях:

● создания единой информационной базы данных о соглашениях и коллективных договорах;

● совершенствования процедур уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров;

● контроля за выполнением соглашений и коллективных договоров;

● сбора и анализа информации о соглашениях, заключаемых на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом уровнях, и о коллективных договорах, заключаемых в организациях всех форм собственности;

● изучения и обобщения опыта субъектов РФ в сфере коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Регистр ведется с использованием автоматизированной информационно-аналитической системы социального партнерства в Российской Федерации (АИАС «Социальное партнерство»).