ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии трудового коллектива принять на себя обязанность по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы

(подразделение предприятия, учреждения,

« » 19 г. на собрании рас-

организации)

смотрел поступившее из народного суда письмо в отношении нашего работника ,

(ф.

осужденного по ст.ст. УК РСФСР к лишению свободы на

года условно, с отсрочкой исполнения приговора на срок

года с предложением обсудить вопрос о возможности

принять на себя обязанности по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы.

Всесторонне обсудив обстоятельства совершенного преступления, объяснения осужденного , его просьбу ока-

(фамилия, инициалы) зать ему доверие, трудовой коллектив выразил согласие принять на себя обязанности по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы на время испытательного срока, отсрочки исполнения приговора. Непосредственное осуществление наблюдения и проведение воспитательной работы с осужденным

трудовым коллективом поручается тов. ,

(ф. и. о., должность и стаж

, который дал на это свое согласие.

работы в коллективе)

Осужденный осведомлен, что если он

(фамилия, инициалы) не будет выполнять возложенные на него судом обязанности либо допустит нарушения общественного порядка или трудовой дисциплины, повлекшие за собой применение мер административного взыскания либо мер дисциплинарного или общественного воздействия, то будет поставлен перед судом вопрос об отмене ус- ловного осуждения либо от отмене отсрочки исполнения приговора к лишению свободы и о направлении осужденного в места лишения свободы для отбывания наказания, назначенного приговором.

Приложение: Протокол (выписка из протокола) собрания

коллектива.

Руководитель трудового коллектива

(общественной организации)

(подпись)

Дата

Печать

Общественные организации и трудовые коллективы наряду с другими функциями, предусмотренными Законом о трудовых коллективах, осуществляют меры по предупреждению правонарушений, исправлению и перевоспитанию лиц, их совершивших.

Освобождение по ходатайству общественности от уголовной ответственности с передачей на поруки. Статья 52 Уголовного кодекса РСФСР наделяет общественность правом ходатайствовать перед органами следствия и судом об освобождении от уголовной ответственности и передаче на поруки члена трудового коллектива, совершившего преступление, не представляющее большой общественной опасности и не повлекшее тяжких последствий, и при условии, что виновный чистосердечно раскаялся в содеянном.

Ходатайство о передаче на поруки принимается общим собранием общественной организации или трудового коллектива по месту работы виновного, так как коллектив, где он выполняет свои трудовые обязанности, знает его наиболее полно, всесторонне.

Ходатайство о передаче на поруки должно быть волеизъявлением большинства членов организации (коллектива), а не их представительного органа (месткома, «треугольника», бюро комсомольской организации и т. д.).

Не может передаваться на поруки лицо, которое ранее было осуждено за совершение умышленного преступления либо уже передавалось на поруки, а также если это лицо не считает себя виновным или по каким-либо причинам настаивает на рассмотрении дела в суде.

Если лицо, взятое на поруки, в течение года не оправдало доверия коллектива, нарушило обещание примерным поведением и честным трудом доказать свое исправление или оставило трудовой коллектив с целью уклониться от общественного воздействия, то общественная организация или трудовой коллектив также на общем собрании выносит решение об отказе от поручительства и направляет его в прокуратуру или суд для привлечения виновного к уголовной ответственности.

Статья 10 УПК РСФСР гласит, что в случае совершения ли- цом деяния, содержащего признаки преступления, не представляющего большой общественной опасности, когда факт его совершения очевиден, а виновное лицо может быть исправлено мерами общественного воздействия, оно без возбуждения уголовного дела передается на поруки трудовому коллективу или общественной организации для перевоспитания и исправления.

Необходимо подчеркнуть, что возможна передача на поруки только общественной организации или трудовому коллективу по месту работы и недопустима передача на поруки спортивным обществам, коллективам художественной самодеятельности и другим подобным общественным формированиям.

Участие общественных обвинителей и защитников в судебном разбирательстве. Общественный обвинитель или общественный защитник участвуют в уголовном процессе по поручению общественной организации или трудового коллектива. Они избираются на общем собрании и уполномочены выразить перед судом мнение общественности, помочь всесторонне осветить личность обвиняемого, причины и условия, способствующие совершению преступления, раскрыть общественно-политическое значение дела.

Как общественный обвинитель, так и общественный защитник пользуются процессуальными правами и обязанностями, которые должен разъяснить и обеспечить суд. Они вправе знакомиться с материалами дела, знать существо предъявленного подсудимому обвинения и имеющиеся в деле доказательства. Представители общественности имеют право участвовать в допросах, осмотрах вещественных доказательств, излагать свое мнение по всем вопросам дела, заявлять ходатайства, представлять доказательства, участвовать в судебных прениях. Общественный обвинитель вправе отказаться от обвинения, если данные судебного следствия дают для этого основания. Общественный же защитник отказаться от защиты права не имеет.

Необходимо также иметь в виду, что по одному уголовному делу общественная организация, трудовой коллектив может выдвинуть в зависимости от характера дела либо общественного обвинителя, либо общественного защитника, но не того и другого одновременно.

Полномочия представителей общественности на участие в судебном заседании должны быть оформлены протоколом (выпиской) общего собрания и письменной доверенностью, заверенной надлежащим образом.

Необходимо иметь в виду, что не может выступать в качестве общественного обвинителя лицо, являющееся потерпевшим, свидетелем, гражданским истцом, гражданским ответчиком, а также если это лицо участвовало в деле в качестве эксперта, лица, производившего дознание, следователя, понятого либо является родственником потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика, обвиняемого или кого-либо из лиц, входящих в состав суда.

Исправление и перевоспитание лиц, осужденных условно и с отсрочкой исполнения приговора. Условное осуждение — это решение суда о неприменении назначенного приговором наказания в виде лишения свободы или исправительных работ под условием, что осужденный в течение установленного судом испытательного срока не совершит нового умышленного преступления. Испытательный срок при этом может быть назначен продолжительностью от одного года до пяти лет. Учитывая обстоятельства дела, личность виновного, а также ходатайства общественных организаций или трудового коллектива об условном осуждении, суд может передать условно осужденного этим организациям или коллективу для перевоспитания и исправления.

При отсутствии такого ходатайства суд по своей инициативе вправе возложить на определенный трудовой коллектив или лицо, с их согласия, обязанность по наблюдению за условно осужденным и проведению с ним воспитательной работы.

Пс ходатайству общественной организации или трудового коллектива, которым поручено наблюдение за условно осужденным, суд может сократить установленный приговором испытательный срок. Вопрос об этом ставится по истечении не менее половины этого срока.

Если условно осужденный не оправдал доверия общественности, нарушил обещание примерным поведением и честным трудом доказать свое исправление либо оставил трудовой коллектив с целью уклониться от общественного воздействия, то по ходатайству общественной организации или трудового коллектива суд выносит определение об отмене условного осуждения и о направлении осужденного для отбытия наказания, назначенного приговором.

Много общего с институтом условного осуждения, особенно по своим задачам, имеет институт отсрочки исполнения приговора об осуждении к лишению свободы, предусмотренный ст.

Применяя отсрочку исполнения приговора, суд может обязать осужденного в определенный срок устранить причиненный им вред, поступить на работу или учебу, не менять без согласия органа милиции место жительства, уведомлять эти органы об изменении места работы или учебы, периодически являться для регистрации в милицию, не посещать определенные места, не выезжать є места постоянного жительства без уведомления органа милиции, пройти курс лечения при злоупотреблении спиртными напитками, если возложение этих обязанностей, по мнению суда, может способствовать исправлению и перевоспитанию осужденного.

Суд может также возложить на определенный трудовой коллектив или лицо, с их согласия, обязанность по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы.

По закону контроль за поведением осужденных к лишению свободы с отсрочкой исполнения приговора осуществляется органами внутренних дел, а в отношении подростков — также и комиссиями по делам несовершеннолетних. Что же касается трудового коллектива, то последний осуществляет наблюдение за осужденным и проводит с ним воспитательную работу через наставника, общественного воспитателя и т. д.

Если осужденный, которому исполнение приговора к лишению свободы отсрочено, не выполняет возложенные на пего судом обязанности либо нарушает общественный порядок или трудовую дисциплину и подвергается за это административному взысканию либо мерам дисциплинарного воздействия, то по представлению органов внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних или соответствующего трудового коллектива суд может отменить отсрочку исполнения приговора и направить осужденного для отбывания срока лишения свободы, назначенного приговором.

Отсрочка исполнения приговора может быть отменена, если в течение ее срока осужденный не выполнил возложенные на него обязанности либо совершил не менее двух нарушений общественного порядка или трудовой дисциплины, свидетельствующих о нежелании осужденного стать на путь исправления, и за каждое из которых к нему обоснованно применена мера административного взыскания либо дисциплинарного или общественного воздействия.

Такими нарушениями, например, могут быть мелкое хулиганство, неповиновение законному распоряжению или требованию работника милиции или народного дружинника, распитие спиртных напитков в общественных местах, появление в общественных местах в пьяном виде, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, нарушение трудовой дисциплины в виде распития спиртных напитков на производстве или пребывания на работе в нетрезвом состоянии, совершение прогула.

Не подлежат учету административные взыскания и меры дисциплинарного или общественного воздействия, утратившие силу либо снятые в установленном порядке.

Рассматривая представление об отмене отсрочки исполнения приговора и направлении осужденного для отбывания лишения свободы в связи с невыполнением возложенных на него обязанностей, суд должен выяснить, имелась ли реальная возможность их выполнения. Если они не выполнены по уважительным причинам, в удовлетворении представления об отмене отсрочки исполнения приговора должно быть отказано.

Работа общественности с лицами, условно-досрочно освобожденными от наказания. Общественные организации и трудовые коллективы вправе также осуществлять перевоспитание и исправление и тех осужденных, к которым судом в процессе исполнения наказания применено условно-досрочное освобождение от наказания или лишение свободы заменено более мягким наказанием.

Применяя условно-досрочное освобождение от наказания или замену неотбытого наказания более мягким, суд может возложить на определенный трудовой коллектив, с его согласия, обязанность по наблюдению за условно-досрочно освобожденным в течение неотбытой части наказания или за лицом, которому неотбытая часть наказания заменена более мягким наказанием, и проведению с ним воспитательной работы.

Вопрос о согласии коллектива принять на себя обязанность по наблюдению за освобожденным условно-досрочно решается на собрании трудового коллектива, который направляет свое ходатайство в суд. Если условно-досрочно освобожденный в течение неотбытой части срока наказания не совершит нового умышленного преступления, наказание, назначенное по приговору суда, признается отбытым со всеми вытекающими отсюда юридическими последствиями.

Обязанностью администрации исправительно-трудовых учреждений и судов является своевременное выявление трудовых коллективов, на которых, с их согласия, может быть возложена обязанность по наблюдению за поведением условно-досрочно- но освобожденных и проведению с ними необходимой воспитательной работы, а также своевременное информирование этих коллективов о возложении на них такой обязанности.

Досрочное снятие судимости по ходатайству общественности. Лицо, осужденное за совершение какого-либо преступления к определенной мере наказания, с момента вступления в силу приговора признается судимым и считается таковым как в период отбывания наказания, так и в течение определенного законом срока после отбытия наказания. Сроки погашения судимости дифференцируются в зависимости от вида и срока назначенного наказания и судимость погашается автоматически при наличии определенных условий: истечения указанных в законе сроков и несовершения в течение их нового преступления. Выражая принцип социалистического гуманизма, ст. 57 УК РСФСР предусматривает возможность снятия судимости досрочно, т. е. до истечения указанных в законе сроков, погашающих судимость. Судимость может быть досрочно снята судом по ходатайству общественной организации (трудового коллектива) с лиц, доказавших примерным поведением и честным отношением к труду свое исправламие и отбывших как основную, так и дополнительную меру наказания, если последняя назначалась.

Если общественная организация (трудовой коллектив) ходатайствуют перед судом о досрочном снятии судимости, то в судебном заседании обязательно должен присутствовать представитель от организации, возбудившей ходатайство.

В случае осуждения члена трудового коллектива, общественной организации к исправительным работам без лишения свободы, прн условии его добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания наказания, по ходатайству общественной организации, трудового коллектива суд может включить время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж. В

суд. от

районный (городской) народный области (края, АСОР) (ф. и. о. осужденного, наименование общественной

организации, трудового коллектива предприятия,

учреждения, организации,

адрес)

ХОДАТАЙСТВО о снятии судимости Приговором_ народного суда_

от "

19

г.

районного (городского) области (края, АССР)

(ф. и. о.) осужден по_

ст.

.УК РСФСР к.

Наказание

(мера наказания) отбыл полностью (до» 19 г

срочно освобожден от наказания) « В настоящее время

осознал свою вину в совер-

(я, фамилия)

шенном преступлении, его (мое) поведение является примерным

честно трудится (жусь) на

(наименование предприятия, организации,

. Это подтверждается

учреждения) (характеристикой,

выпиской из приказа о поощрении, грамотами и т. д.)

В соответствии со ст. 370 УПК РСФСР, ст. 57 УК РСФСР ПРОШУ (ПРОСИМ): снять судимость с по приговору

(ф. и. о.)

районного (городского) народного суда

от « » 19 г.

Приложение: 1.

Производственная и общественная характеристика. 2.

Выписки из приказов о поощрении.

Подпись

Дата

Печать 3.

Грамоты, вымпелы и т. д.

Ф. и. о. (осужденного) или

председательствующий собрания трудового коллектива (руководитель общественной организации)

Если осужденный к лишению свободы после отбытия им наказания примерным поведением и честным отношением к труду доказал свое исправление, то по ходатайству этого лица или общественных организаций суд может снять с него судимость до истечения указанных в статье 57 УК РСФСР сроков.

В случае досрочного освобождения осужденного от наказания срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого наказания с момента освобождения от отбывания наказания (основного и дополнительного). Если наказание заменено более мягким, фактически отбытый срок исчисляется по правилам, предусмотренным статьей 57 УК РСФСР.

Если лицо, отбывшее наказание, до истечения срока погашения судимости вновь совершит преступление, течение срока, погашающего судимость, прерывается. Срок погашения судимости по первому преступлению исчисляется заново после фактического отбытия наказания (основного и дополнительного) за последнее преступление. В этих случаях лицо считается судимым за оба преступления до истечения срока погашения судимости за наиболее тяжкое из них.

При отказе суда в снятии судимости повторное ходатайство об этом может быть возбуждено не ранее чем по истечении одного года со дня вынесения определения об отказе.