Денежное обеспечение служащих
Программа выхода из кризиса, разработанная членами Верховного тайного совета, предусматривала не только сокращение численности государственного аппарата, но и уменьшение расходов на его содержание.
Признав, что содержание гражданских служащих является для государства непосильной задачей, новое правительство лишило казенного жалованья большинство чиновников и канцелярских служителей. В мае 1726г. прекратилась выплата жалованья приказным людям Юстиц- и Вотчиной коллегий, надворных судов и магистратов («довольствоваться им от дел по прежнему обыкновению с челобитчиков, кто что даст по своей воле»). Вскоре лишились казенного содержания и рассыльные воеводских канцелярий, которые должны были за свою службу взимать с населения старинные сборы «хоженое и езд». В 1727 г. круг лиц, не получавших жалованья заметно расширился. На содержании казны остались только секретари и подьячие, находившиеся у таких дел, за которые платили жалованье до 1700 г. («было им жалованье, тем и ныне платить такое же.., а в которых приказах довольствовались от дел и ныне быть им без жалованья»)22. Такая постановка вопроса об оплате труда приказных людей неизбежно вела к тому, что канцелярии должны были наполняться служащими, которые кормились от дел, за счет «акциденций» или добровольных приношений.Иными словами, содержание значительной части администрации перекладывалось на население, а численность ее устанавливалась не штатным расписанием, а зависела от количества нерешенных дел23. В связи с этим необходимо напомнить, что провозглашенный Петром I принцип государственного обеспечения гражданских служащих, оказался не по силам скудной российской казне, и при жизни реформатора жалованье выплачивалось далеко не всем и не всегда.
21 ПСЗ— 1. Т. 8. № 5494. 24 декабря 1729г.
22 Там же. Т. 7. №4889, 4897, 4971, 5039. 23 мая, 2 июля, 26 октября 1726г., 20 марта 1727г.
23 Готье Ю.В. Указ. соч. Т. 1. С. 275.
254
Еще по теме Денежное обеспечение служащих:
- 1. Жилищное обеспечение государственных служащих
- Денежное жалованье канцелярских чиновников и канцелярских служащих
- 5. Материальное обеспечение гражданских служащих
- § 9. Обеспечение исполнения денежного обязательства (п. 2036, 2037)
- § 2. Профессионализм и компетентность государственных служащих как базовый принцип кадрового обеспечения федеральных контрольно-надзорных органов исполнительной власти
- § 3. Подготовка и профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих в системе мероприятий по совершенствованию административно-правового регулирования механизма кадрового обеспечения федеральных контрольно-надзорных органов исполнительной власти
- § 2. Совершенствование административно-правового регулирования механизма кадрового обеспечения федеральных контрольно-надзорных органов исполнительной власти на основе разработки рекомендаций по повышению профессионального уровня государственных гражданских служащих
- Правовые основы денежного обращения. Денежная система Российской Федерации
- Конспект лекции 28 Денежная система и денежное обращение
- Глава 23. Правовые основы денежного обращения и расчетов § 1. Понятие денежной системы
- Глава 45 Денежный оборот. Правовое регулирование безналичного и налично-денежного обращения
- Глава 45 Денежный оборот. Правовое регулирование безналичного и налично-денежного обращения
- § 2. Правовые основы денежного обращения. Денежная система Российской Федерации
- § 1. Денежная эмиссия и организация денежного обращения
- Правовое регулирование денежного обращения и денежных расчетов
- § 13. Правоотношение уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами как правоотношение ответственности за нарушение денежных обязательств (п. 2411-2415)