17. Виды правовых поощрений

Прежде чем отвечать на данный вопрос, необходимо сначала дать определение понятия «правовое поощрение».

Правовые поощрения весьма многообразны. Они используются в разных областях социальной жизнедеятельности.

1) в зависимости от предмета правового регулирования поощрния подразделяются на административные (досрочное присвоение специального звания), трудовые (награждение Почетной грамотой) уголовно-исполнительные (досрочное освобождение из мест ния свободы) и т.п.;

2) в зависимости от их юридической природы — на материально-правовые (награждение именным оружием) и процессуальные награждение свидетеля за предоставление особо ценной информации);

3) в зависимости от сферы использования — на поощрения в сфере литературы, искусства, науки, техники, государственной, воинской службы и т.п.;

4) в зависимости от применяющих их субъктов — на государст­венные (президентские, правительственные, министерские и т.п.) и цегосударсгвенные (муниципальные и пр.);

5) в зависимости от формы связи с благом — на предоставляю­щие дополнительные блага (награждение ценным подарком, меда­лями и орденами) и освобождающие от обременени (досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания);

6) в зависимости от их содержания — на финансово-экономичес­кие (выдача денежной премии), моральные (объявление благодар­ности) и организационные (присвоение в органах внутренних дел специального звания на одну ступень выше звания, предусмотрен­ного по занимаемой штатной должности);

7) в зависимости от иерархии — на общегосударственные, регио­нальные, локальные;

8) в зависимости от уровня — на высшие (государственные на­грады) и обычные (занесение в Книгу почета, на Доску почета);

9) в зависимости от связи с конкретной профессиональной дея­тельностью — на профессиональные (присвоение почетного звания) и общесоциальные (вручение золотой или серебряной медали за отличную учебу в средней школе) и т.п.