14. Заслуга как основание для правового поощрения
Прежде чем отвечать на данный вопрос, необходимо сначала дать определение понятия «правовое поощрение».
Заслуга является основанием для правового поощрения и одним из главных его признаков.
Заслуга — это добросовестный, правомерный поступок, связанный со «сверхисполнением» субъектом своих обязанностей либо с постижением им общепризнанного полезного результата и выступающий основанием для применения поощрения. Заслуга характеризуется следующими чертами:
1) она сопряжена с социально активным поведением, с осуществлением позитивных обязанностей;
2) это добросовестное отношение лица к своему долгу;
3) это правомерное поведение, не противоречащее юридическим нормам;
4) она связана со «сверхисполнением» лицом своих обязанностей либо с достижением им общепризнанного полезного результата («сверхисполнение» означает поведение, воплощающееся в общественно полезном деянии, превосходящем по своим масштабам итоги обычных действий);
5) является основанием для применения поощрительных мер точно так же, как основанием для применения мер наказания выступают правонарушения (более того, характер и степень заслуг определяют вид поощрения).
Еще по теме 14. Заслуга как основание для правового поощрения:
- 2. Государственные награды как высшая форма правовых поощрений.
- 2. Поощрение как особый метод правового регулирования.
- 2. 3. Состав сделки как основание для признания ее состоявшейся (несостоявшейся)
- Нарушения правил приема на работу как основание для прекращения трудового договора
- 4. Третейское соглашение как основание для исключения возможности рассмотрения спора в государственном суде
- 13. Правовые поощрения: понятие и признаки
- 17. Виды правовых поощрений
- 4.1 Правовые основания для реализации полномочий Европейского союза
- 1. Классификация правовых поощрений.
- 16. Функции правовых поощрений
- 4. Стимулы для капиталовложений или поощрение капиталовложений (Investment Incentives).
- 3. Цели н функции правовых поощрений.