18.21. Злісна непокора вимогам адміністрації виправно-трудової установи
Діяння, передбачене ст. 391 КК України, посягає на діяльність виправно-трудових установ, чинить перешкоди адміністрації цих установ у виконанні ними своїх функцій.
За ст. 391 КК кваліфікується злісна непокора законним вимогам адміністрації виправної установи або інша протидія адміністрації у законному здійсненні її функцій
20 2-75
609
особою, яка відбуває покарання у виді обмеження волі або у виді позбавлення волі, якщо ця особа за порушення вимог режиму відбування покарання була піддана протягом року стягненню у виді переведення до приміщення камерного типу (одиночної камери) або переводилась на більш суворий режим відбування покарання.
Об'єктивною стороною діяння є:а) злісна непокора законним вимогам адміністрації і
б) протидія адміністрації у здійсненні її функцій не залежно від способів таких дій, наприклад, відмова від роботи без поважних причин, продовження пору- шегіь режиму після неодноразових вимог їх припинення тощо.
Непоко»ра і протидія адміністрації ВТУ вчинюється умисно, оскільки склад злочину утворює лише злісне діяння.
Суб'єктами відповідальності за ст. 391 КК України є особи, що відбувають покарання в місцях позбавлення волі, які ^а порушення вимог режиму відбування покарання протягом року переводилися в одиночну камеру або в тюрііу.
Еще по теме 18.21. Злісна непокора вимогам адміністрації виправно-трудової установи:
- Стаття 391. Злісна непокора вимогам адміністрації установи виконання покарань
- Основні вимоги і елементи режиму позбавлення волі у кримінально-виконавчих установах
- Стаття 402. Непокора
- Стаття 220-2. Фальсифікація фінансових документів та звітності фінансової організації, приховування неплатоспроможності фінансової установи або підстав для відкликання (анулювання) ліцензії фінансової установи
- 18.22. Дії, що дезорганізують роботу виправних установ
- Поняття трудової дисципліни. Правила внутрішнього трудового розпорядку
- § 7. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни
- § 2. Методи забезпечення трудової дисципліни
- § 2. Методи забезпечення трудової дисципліни
- Умови відбування покарання у виді виправних робіт
- Порядок виконання покарання у виді виправних робіт
- Зразок трудової угоди
- Виконання покарання у виді виправних робіт
- Зміст покарання у виді виправних робіт
- Положення про покарання кримінальне і виправне (1885 р.)*
- Структурні дільниці виправних та виховних колоній. Розподіл засуджених у межах однієї колонії
- 2.1. Система органів публічної адміністрації
- Чи необхідно закривати провадження у справі в частині позовних вимог, якщо позивач відмовляється від них? Чи вправі позивач постійно доповнювати позовні вимоги?
- 2.5.3. Органи самоврядної адміністрації