<<
>>

§ 1. Государственная служба в уголовно-исполнительной системе в системе государственной службы Российской Федерации

Понятие и сущность государственной службы. Очевидно, что служба и служащие необходимы в управлении обществом. С воз­никновением государства одной из главнейших его задач стала ор­ганизация и правовое регулирование отношений в сфере государ­ственной службы.

Государственная служба является одним из важ­нейших условий успешного выполнения государством своих функ­ций. Государство сильно, прежде всего, своей четко организованной и высокоэффективной государственной службой. Она является свя­зующим звеном между государством и гражданским обществом.

Цели государственной службы состоят в упорядочении и по­вышении эффективности процессов формирования и реализации государственной власти и государственного управления. Главный критерий выделения сущности государственной службы заключен в ее основном предназначении - профессионально выполнять и ком­петентно реализовывать функции государственного управления[3].

Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) является разновидностью государственной службы Российской Федерации. Для того чтобы определить сущ­ность службы в УИС, необходимо обратиться к анализу родового понятия государственной службы.

Государственная служба является одной из ключевых катего­рий административного права, посредством которой реализуются функции государства. При этом государственная служба выступает движущей и направляющей силой в деятельности органов государ­ственной власти1.

С. И. Ожегов определяет службу как работу, занятия служащего, а также место его работы. Соответственно, служащий - «это лицо, работающее по найму в различных областях умственного труда, а служить - значит нести, исполнять службу; делать что-нибудь для кого-нибудь, выполнять чью-нибудь волю, приказания, направлять свою деятельность на чью-либо пользу»[4] [5].

Другие авторы характеризуют службу как «профессиональную деятельность определенного контингента - служащих - по органи­зации исполнения и практической реализации полномочий государ­ственных, общественных и других социальных структур»[6].

Служба в обобщенном понимании рассматривается как один из видов опла­чиваемой профессиональной деятельности людей, в которой заинте­ресовано общество[7].

Специфика службы по сравнению с другими видами деятель­ности заключается в том, что служащий в процессе своей работы обычно не создает материальных ценностей и не оказывает хозяй­ственных услуг. Объект воздействия служащего иной - это созна­ние и поведение людей. Врач лечит, преподаватель учит, государ­ственный чиновник управляет - все они являются служащими[8].

Государственной службой является тот вид социальной служ­бы, который осуществляется в органах государственной власти. По своей природе государственная служба представляет собой особого рода деятельность, к признакам которой относят следующие.

Во-первых, основным отличительным признаком служебной деятельности является объект воздействия. Объектом воздействия служащих - человек1. Специфика деятельности служащего состоит в том, что он непосредственно не создает материальных ценностей, но обеспечивает условия для материального производства, у него особый предмет труда - информация, которую он собирает, обраба­тывает, хранит, создает. Указанная информация является средством воздействия на человека.

Во-вторых, всякая деятельность предполагает определенную цель. Целью государственной службы является обеспечение испол­нения полномочий Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных ор­ганов, субъектов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих долж­ности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, фе­деральными законами для непосредственного исполнения полно­мочий федеральных государственных органов, лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполне­ния полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.

В-третьих, деятельность государственных служащих осущест­вляется на профессиональной основе. Данная черта получила за­крепление в законодательной формулировке определения государ­ственной службы. Согласно ст. 1 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федера­ции» (далее - Закон о системе государственной службы)[9] [10], государ­ственная служба - это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации.

Следует отметить, что многогранная сущность такого сложного правового феномена, как государственная служба, не ограничива­ется профессиональной служебной деятельностью. Это лишь одна ее сторона, существуют и другие аспекты. Таким образом, государ­ственная служба - это не только деятельность осуществляющих ее государственных служащих, но и сами эти служащие, а также вну- триаппаратные отношения, связанные с организацией самой госу­дарственной службы1.

Классификация государственной службы. В на­учных исследованиях отмечается, что законодателем при опреде­лении видов государственной службы использовалась организаци­онно-должностная модель государственной службы[11] [12]. Особенность данной модели заключается в том, что для признания профессио­нальной деятельности гражданина России государственной служ­бой необходимо, чтобы занимаемая им должность была отнесена к должности государственной службы[13]. Отмечается также, что орга­низационно-должностная модель государственной службы в насто­ящее время частично заменяется на функционально-должностную модель, когда государственной службой признается исполнение определенных государственных функций, причем независимо от того, будут ли они закреплены в компетенции государственного органа или иной государственной организации[14]. В связи с этим ак­туальным направлением реформирования государственной службы на сегодняшний день является разработка и законодательное закре­пление системы функций государства.

Функции государства положены в основу классификации го­сударственной службы, закрепленной в Законе о системе государ­ственной службы, чем подчеркивается ее публично-правовая при­рода. Согласно ст. 2 данного закона, система государственной служ­бы Российской Федерации включает в себя государственную граж- данскую службу, военную службу, государственную службу иных видов. Вид государственной службы представляет собой «специа­лизацию, которая обусловлена уровнем, целями и функциями соот­ветствующего государственного органа и производна от них»[15].

Закон содержит определения каждого вида государственной службы.

Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную де­ятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных го­сударственных органов, государственных органов субъектов Рос­сийской Федерации, лиц, замещающих государственные должно­сти Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (ст. 5 Закона о системе государственной службы).

В данном определении отсутствует указание на функции, испол­няемые государственными гражданскими служащими. Законода­тель пошел по пути признания государственной службы как граж­данской на основе исключения из профессиональной деятельности государственных служащих признаков иных видов государствен­ной службы. Такой подход к определению гражданской службы есть дань исторической традиции: в дореволюционном законодательстве России гражданской (статской) службой считалась служба, не яв­лявшаяся военной или придворной.

Военная служба до принятия Закона о системе государственной службы выделялась в самостоятельный вид государственной служ­бы и регулировалась специальным законодательством. В соответ­ствии с действующим законодательством военная служба входит в систему государственной службы и основы ее правового регулиро­вания закреплены в Законе о системе государственной службы.

Военная служба - это вид федеральной государственной служ­бы, представляющей собой профессиональную служебную деятель­ность граждан на воинских должностях или не на воинских долж­ностях в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Рос­сийской Федерации, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасно­сти государства (ст. 6 Закона о системе государственной службы).

Данное определение развивается и конкретизируется в ст. 2 Фе­дерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»1: военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющи­ми гражданства (подданства) иностранного государства, в Воору­женных Силах Российской Федерации и в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорож­но-строительных воинских формированиях при федеральных ор­ганах исполнительной власти и в спасательных воинских форми­рованиях федерального органа исполнительной власти, уполномо­ченного на решение задач в области гражданской обороны (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета Российской Феде­рации и федеральном органе обеспечения мобилизационной под­готовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделениях Федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.

Следует отметить, что указанное определение военной службы предусматривает отнесение к ней службы иностранных граждан.

Законодательные основы поступления в Российской Федерации иностранных граждан на военную службу по контракту и прохож­дения ими военной службы были созданы Федеральным законом от 11.11.2003 № 141-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некото­рые законодательные акты Российской Федерации»[16] [17].

Государственная служба иных видов выделена в Законе о си­стеме государственной службы в связи с принятием Федерального закона от 13.07.2015 № 262-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения ви­дов государственной службы и признании утратившей силу части 19 статьи 323 Федерального закона ‘‘О таможенном регулировании в Российской Федерации”»1. До его принятия Закон о системе госу­дарственной службы предусматривал выделение правоохранитель­ной службы в качестве третьего вида федеральной государственной службы.

Необходимость внесения указанных выше изменений была вы­звана тем, что применение понятия «правоохранительная служба» являлось одной из существенных проблем Закона о системе госу­дарственной службы. Работа над проектом федерального закона «О правоохранительной службе Российской Федерации» велась около 10 лет, но так и не была завершена. В законодательстве Российской Федерации нет определения понятия «правоохранительный орган», не определены критерии и признаки, которым он должен соответ­ствовать. Также не перечислены государственные органы, которые являются правоохранительными. В связи с этим были внесены со­ответствующие изменения в Закон о системе государственной служ­бы, направленные на решение указанных выше проблем. Необходи­мо отметить, что исключение из законодательства понятия право­охранительной службы соответствует зарубежному опыту, который идет не столько по пути принятия общих законов, сколько по пути создания актов по каждому виду правоохранительной службы[18] [19].

Служба в уголовно-исполнительной системе. Служба в уголовно-исполнительной системе относится к федераль­ной государственной службе. Это вытекает из тех функций государ­ства, на осуществление которых направлена деятельность учрежде­ний и органов уголовно-исполнительной системы. Главной целью ее функционирования является исполнение уголовных наказаний (ст. 16 УИК РФ).

Деятельность учреждений, исполняющих уголовные наказания, обладает рядом специфических признаков, которые отражаются на служебных отношениях в уголовно-исполнительной системе.

Во-первых, несмотря на гуманизацию исполнения уголовных наказаний, которая стала в последнее время центральной линией в реформировании деятельности учреждений и органов уголовно-ис­полнительной системы, для системы исполнения уголовных нака­заний характерно наличие кары как составного компонента уголов­ного наказания. Как отмечал В. М. Анисимков, «наказание в виде лишения свободы должно внушать определенный страх, отличаться известной репрессивностью»[20]. Данная особенность службы в уго­ловно-исполнительной системе позволяет выделить ее среди других разновидностей правоохранительной службы.

Основная группа лиц, которые выступают объектом воздей­ствия со стороны сотрудников уголовно-исполнительной системы, - это осужденные, то есть лица, совершившие общественно опасные деяния. В последнее время характеристики контингента в местах лишения свободы изменяются в худшую сторону. Возрастает доля лиц, совершивших тяжкие и особо тяжкие преступления. Увеличи­вается число нападений на сотрудников со стороны осужденных. Это сказывается на психоэмоциальном напряжении, что определяет требования к сотрудникам, а также психологическому обеспечению их служебной деятельности.

Во-вторых, служба в учреждениях и органах уголовно-испол­нительной системы имеет характер милитаризованной службы со свойственными военизированным органам признаками (вооружение служащих, особый порядок прохождения службы, принятие прися­ги, ношение формы единого образца, наличие специальных званий и др.). В определенной мере данная черта службы обусловлена исто­рически, поскольку длительное время учреждения, исполняющие уголовные наказания, входили в структуру органов внутренних дел.

В-третьих, одной из основных целей функционирования си­стемы исполнения уголовных наказаний является ресоциализация осужденных, то есть возвращение обществу правопослушных граж­дан. Данная цель определяет характер воздействия, оказываемого сотрудниками исправительных учреждений на осужденных. Дея­тельность всего коллектива учреждения направлена на исправление осужденных. Организация данного процесса возложена на воспи­тательные подразделения. Однако не только сотрудники данных подразделений (начальники отряда, воспитатели), но и каждый со­трудник должен своим поведением способствовать формированию у осужденных уважительного отношения к человеку, обществу, тру­ду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития. Осу­ществление исправительного воздействия на осужденных - служеб­ный долг каждого сотрудника уголовно-исполнительной системы.

Следует отметить, что в последнее время в отечественной уго­ловно-исполнительной политике особую важность приобрела реа­лизация принципа гуманизма. Он проявляется в стратегическом ориентировании пенитенциарной практики на общую гуманизацию условий отбывания наказаний, приближение условий жизни осу­жденных к условиям жизни на свободе, обеспечение приоритета цели ресоциализации по отношению к превентивным и репрессив­ным целям наказания.

В-четвертых, характерной чертой службы в уголовно-исполни­тельной системе является ее прохождение на должностях рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего соста­вов, устанавливаемых министром юстиции, а также на должностях высшего начальствующего состава, устанавливаемых Президентом Российской Федерации.

К особенностям службы в уголовно-исполнительной системе помимо вышеназванных следует относить локальность (функци­онирование органов, исполняющих наказания, в основном носит территориально и процедурно очерченный характер), полифункци­ональность, удаленность от культурно-индустриальных центров, наличие экстремальных условий функционирования[21].

Таким образом, служба в уголовно-исполнительной системе является особым видом федеральной государственной службы и входит в систему государственной службы, закрепленную зако­ном. Сущность службы заключается в общественных отношениях, возникающих в связи с профессиональной деятельностью граж­дан по обеспечению исполнения полномочий ФСИН России в сфе­ре исполнения уголовных наказаний. В целом государственную службу в уголовно-исполнительной системе следует определить как вид государственной федеральной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях учреждений и органов, исполняющих уголовные на­казания, по исполнению полномочий Федеральной службы испол­нения наказаний. Таким гражданам присваиваются специальные звания.

<< | >>
Источник: Государственная служба в уголовно-исполнительной системе : учебное пособие / [Н. В. Анискина и др.]; под ред. канд. юрид. наук, доц. О. В. Дербиной ; Федер. служба исполн. наказаний, Вологод. ин-т права и экономики. - Вологда : ВИПЭ ФСИН России,2018. - 309 с.. 2018

Еще по теме § 1. Государственная служба в уголовно-исполнительной системе в системе государственной службы Российской Федерации:

  1. 21.Государственная служба и ее система по ФЗ от 14.05.2003 г. «О системе государственной службы российской федерации».
  2. Система государственной службы Российской Федерации
  3. Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных сил Российской федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  4. § 2. Правовое регулирование государственной службы в уголовно-исполнительной системе
  5. Государственная служба в уголовно-исполнительной системе : учебное пособие / [Н. В. Анискина и др.]; под ред. канд. юрид. наук, доц. О. В. Дербиной ; Федер. служба исполн. наказаний, Вологод. ин-т права и экономики. - Вологда : ВИПЭ ФСИН России,2018. - 309 с., 2018
  6. Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  7. § 8. Прекращение службы в уголовно-исполнительной системе
  8. § 2. Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе
  9. Система федеральных органов исполнительной власти: прави­тельство РФ, министерства, службы, агентства, органы государствен­ного управления (общая характеристика).
  10. § 2. Прохождение службы сотрудников уголовно-исполнительной системы
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Риторика - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридическая этика и правовая деонтология - Юридические лица -