§ 1. Государственная служба в уголовно-исполнительной системе в системе государственной службы Российской Федерации
Понятие и сущность государственной службы. Очевидно, что служба и служащие необходимы в управлении обществом. С возникновением государства одной из главнейших его задач стала организация и правовое регулирование отношений в сфере государственной службы.
Государственная служба является одним из важнейших условий успешного выполнения государством своих функций. Государство сильно, прежде всего, своей четко организованной и высокоэффективной государственной службой. Она является связующим звеном между государством и гражданским обществом.Цели государственной службы состоят в упорядочении и повышении эффективности процессов формирования и реализации государственной власти и государственного управления. Главный критерий выделения сущности государственной службы заключен в ее основном предназначении - профессионально выполнять и компетентно реализовывать функции государственного управления[3].
Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) является разновидностью государственной службы Российской Федерации. Для того чтобы определить сущность службы в УИС, необходимо обратиться к анализу родового понятия государственной службы.
Государственная служба является одной из ключевых категорий административного права, посредством которой реализуются функции государства. При этом государственная служба выступает движущей и направляющей силой в деятельности органов государственной власти1.
С. И. Ожегов определяет службу как работу, занятия служащего, а также место его работы. Соответственно, служащий - «это лицо, работающее по найму в различных областях умственного труда, а служить - значит нести, исполнять службу; делать что-нибудь для кого-нибудь, выполнять чью-нибудь волю, приказания, направлять свою деятельность на чью-либо пользу»[4] [5]. Другие авторы характеризуют службу как «профессиональную деятельность определенного контингента - служащих - по организации исполнения и практической реализации полномочий государственных, общественных и других социальных структур»[6]. Специфика службы по сравнению с другими видами деятельности заключается в том, что служащий в процессе своей работы обычно не создает материальных ценностей и не оказывает хозяйственных услуг. Объект воздействия служащего иной - это сознание и поведение людей. Врач лечит, преподаватель учит, государственный чиновник управляет - все они являются служащими[8]. Государственной службой является тот вид социальной службы, который осуществляется в органах государственной власти. По своей природе государственная служба представляет собой особого рода деятельность, к признакам которой относят следующие. Во-первых, основным отличительным признаком служебной деятельности является объект воздействия. Объектом воздействия служащих - человек1. Специфика деятельности служащего состоит в том, что он непосредственно не создает материальных ценностей, но обеспечивает условия для материального производства, у него особый предмет труда - информация, которую он собирает, обрабатывает, хранит, создает. Указанная информация является средством воздействия на человека. Во-вторых, всякая деятельность предполагает определенную цель. Целью государственной службы является обеспечение исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации. В-третьих, деятельность государственных служащих осуществляется на профессиональной основе. Данная черта получила закрепление в законодательной формулировке определения государственной службы. Согласно ст. 1 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (далее - Закон о системе государственной службы)[9] [10], государственная служба - это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации. Следует отметить, что многогранная сущность такого сложного правового феномена, как государственная служба, не ограничивается профессиональной служебной деятельностью. Это лишь одна ее сторона, существуют и другие аспекты. Таким образом, государственная служба - это не только деятельность осуществляющих ее государственных служащих, но и сами эти служащие, а также вну- триаппаратные отношения, связанные с организацией самой государственной службы1. Классификация государственной службы. В научных исследованиях отмечается, что законодателем при определении видов государственной службы использовалась организационно-должностная модель государственной службы[11] [12]. Особенность данной модели заключается в том, что для признания профессиональной деятельности гражданина России государственной службой необходимо, чтобы занимаемая им должность была отнесена к должности государственной службы[13]. Отмечается также, что организационно-должностная модель государственной службы в настоящее время частично заменяется на функционально-должностную модель, когда государственной службой признается исполнение определенных государственных функций, причем независимо от того, будут ли они закреплены в компетенции государственного органа или иной государственной организации[14]. В связи с этим актуальным направлением реформирования государственной службы на сегодняшний день является разработка и законодательное закрепление системы функций государства. Функции государства положены в основу классификации государственной службы, закрепленной в Законе о системе государственной службы, чем подчеркивается ее публично-правовая природа. Согласно ст. 2 данного закона, система государственной службы Российской Федерации включает в себя государственную граж- данскую службу, военную службу, государственную службу иных видов. Вид государственной службы представляет собой «специализацию, которая обусловлена уровнем, целями и функциями соответствующего государственного органа и производна от них»[15]. Закон содержит определения каждого вида государственной службы. Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (ст. 5 Закона о системе государственной службы). В данном определении отсутствует указание на функции, исполняемые государственными гражданскими служащими. Законодатель пошел по пути признания государственной службы как гражданской на основе исключения из профессиональной деятельности государственных служащих признаков иных видов государственной службы. Такой подход к определению гражданской службы есть дань исторической традиции: в дореволюционном законодательстве России гражданской (статской) службой считалась служба, не являвшаяся военной или придворной. Военная служба до принятия Закона о системе государственной службы выделялась в самостоятельный вид государственной службы и регулировалась специальным законодательством. В соответствии с действующим законодательством военная служба входит в систему государственной службы и основы ее правового регулирования закреплены в Законе о системе государственной службы. Военная служба - это вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства (ст. 6 Закона о системе государственной службы). Данное определение развивается и конкретизируется в ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»1: военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделениях Федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях. Следует отметить, что указанное определение военной службы предусматривает отнесение к ней службы иностранных граждан. Государственная служба иных видов выделена в Законе о системе государственной службы в связи с принятием Федерального закона от 13.07.2015 № 262-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения видов государственной службы и признании утратившей силу части 19 статьи 323 Федерального закона ‘‘О таможенном регулировании в Российской Федерации”»1. До его принятия Закон о системе государственной службы предусматривал выделение правоохранительной службы в качестве третьего вида федеральной государственной службы. Необходимость внесения указанных выше изменений была вызвана тем, что применение понятия «правоохранительная служба» являлось одной из существенных проблем Закона о системе государственной службы. Работа над проектом федерального закона «О правоохранительной службе Российской Федерации» велась около 10 лет, но так и не была завершена. В законодательстве Российской Федерации нет определения понятия «правоохранительный орган», не определены критерии и признаки, которым он должен соответствовать. Также не перечислены государственные органы, которые являются правоохранительными. В связи с этим были внесены соответствующие изменения в Закон о системе государственной службы, направленные на решение указанных выше проблем. Необходимо отметить, что исключение из законодательства понятия правоохранительной службы соответствует зарубежному опыту, который идет не столько по пути принятия общих законов, сколько по пути создания актов по каждому виду правоохранительной службы[18] [19]. Служба в уголовно-исполнительной системе. Служба в уголовно-исполнительной системе относится к федеральной государственной службе. Это вытекает из тех функций государства, на осуществление которых направлена деятельность учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Главной целью ее функционирования является исполнение уголовных наказаний (ст. 16 УИК РФ). Деятельность учреждений, исполняющих уголовные наказания, обладает рядом специфических признаков, которые отражаются на служебных отношениях в уголовно-исполнительной системе. Во-первых, несмотря на гуманизацию исполнения уголовных наказаний, которая стала в последнее время центральной линией в реформировании деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, для системы исполнения уголовных наказаний характерно наличие кары как составного компонента уголовного наказания. Как отмечал В. М. Анисимков, «наказание в виде лишения свободы должно внушать определенный страх, отличаться известной репрессивностью»[20]. Данная особенность службы в уголовно-исполнительной системе позволяет выделить ее среди других разновидностей правоохранительной службы. Основная группа лиц, которые выступают объектом воздействия со стороны сотрудников уголовно-исполнительной системы, - это осужденные, то есть лица, совершившие общественно опасные деяния. В последнее время характеристики контингента в местах лишения свободы изменяются в худшую сторону. Возрастает доля лиц, совершивших тяжкие и особо тяжкие преступления. Увеличивается число нападений на сотрудников со стороны осужденных. Это сказывается на психоэмоциальном напряжении, что определяет требования к сотрудникам, а также психологическому обеспечению их служебной деятельности. Во-вторых, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы имеет характер милитаризованной службы со свойственными военизированным органам признаками (вооружение служащих, особый порядок прохождения службы, принятие присяги, ношение формы единого образца, наличие специальных званий и др.). В определенной мере данная черта службы обусловлена исторически, поскольку длительное время учреждения, исполняющие уголовные наказания, входили в структуру органов внутренних дел. В-третьих, одной из основных целей функционирования системы исполнения уголовных наказаний является ресоциализация осужденных, то есть возвращение обществу правопослушных граждан. Данная цель определяет характер воздействия, оказываемого сотрудниками исправительных учреждений на осужденных. Деятельность всего коллектива учреждения направлена на исправление осужденных. Организация данного процесса возложена на воспитательные подразделения. Однако не только сотрудники данных подразделений (начальники отряда, воспитатели), но и каждый сотрудник должен своим поведением способствовать формированию у осужденных уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития. Осуществление исправительного воздействия на осужденных - служебный долг каждого сотрудника уголовно-исполнительной системы. Следует отметить, что в последнее время в отечественной уголовно-исполнительной политике особую важность приобрела реализация принципа гуманизма. Он проявляется в стратегическом ориентировании пенитенциарной практики на общую гуманизацию условий отбывания наказаний, приближение условий жизни осужденных к условиям жизни на свободе, обеспечение приоритета цели ресоциализации по отношению к превентивным и репрессивным целям наказания. В-четвертых, характерной чертой службы в уголовно-исполнительной системе является ее прохождение на должностях рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего составов, устанавливаемых министром юстиции, а также на должностях высшего начальствующего состава, устанавливаемых Президентом Российской Федерации. К особенностям службы в уголовно-исполнительной системе помимо вышеназванных следует относить локальность (функционирование органов, исполняющих наказания, в основном носит территориально и процедурно очерченный характер), полифункциональность, удаленность от культурно-индустриальных центров, наличие экстремальных условий функционирования[21]. Таким образом, служба в уголовно-исполнительной системе является особым видом федеральной государственной службы и входит в систему государственной службы, закрепленную законом. Сущность службы заключается в общественных отношениях, возникающих в связи с профессиональной деятельностью граждан по обеспечению исполнения полномочий ФСИН России в сфере исполнения уголовных наказаний. В целом государственную службу в уголовно-исполнительной системе следует определить как вид государственной федеральной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, по исполнению полномочий Федеральной службы исполнения наказаний. Таким гражданам присваиваются специальные звания.
Еще по теме § 1. Государственная служба в уголовно-исполнительной системе в системе государственной службы Российской Федерации:
- 21.Государственная служба и ее система по ФЗ от 14.05.2003 г. «О системе государственной службы российской федерации».
- Система государственной службы Российской Федерации
- Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных сил Российской федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
- § 2. Правовое регулирование государственной службы в уголовно-исполнительной системе
- Государственная служба в уголовно-исполнительной системе : учебное пособие / [Н. В. Анискина и др.]; под ред. канд. юрид. наук, доц. О. В. Дербиной ; Федер. служба исполн. наказаний, Вологод. ин-т права и экономики. - Вологда : ВИПЭ ФСИН России,2018. - 309 с., 2018
- Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
- § 8. Прекращение службы в уголовно-исполнительной системе
- § 2. Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе
- Система федеральных органов исполнительной власти: правительство РФ, министерства, службы, агентства, органы государственного управления (общая характеристика).
- § 2. Прохождение службы сотрудников уголовно-исполнительной системы