<<
>>

Статья 20. Работники высших учебных заведений

1. В высших учебных заведениях предусматриваются долж- ности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, админи- стративно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомо- гательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

2. Замещение всех должностей научно-педагогических ра- ботников в высшем учебном заведении производится по трудо- вому договору, заключаемому на срок до пяти лет. При замеще- нии должностей научно-педагогических работников, за исклю- чением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается федеральным органом управления высшим профессиональным образованием.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканом факультета и заведующим кафедрой предшествуют выборы, порядок которых определяется уставом высшего учебного заведения.

Указанный порядок распространяется на замещение должностей научно-педагогических работников образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), имеющих факультеты и кафедры.

3. В государственных и муниципальных высших учебных за- ведениях должности ректоров, проректоров, руководителей фи- лиалов и институтов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудо- вых договоров (контрактов). Лица, занимающие указанные дол- жности и достигшие данного возраста, переводятся с их согла- сия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту). Срок окончания срочного трудового договора (контракта), заключаемого проректором с высшим учебным заведением, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

По представлению ученого совета высшего учебного заведения учредитель (учредители) вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет.

Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором по представлению ученого совета высшего учебного заведения.

4. Научно-педагогические работники высшего учебного за- ведения имеют право: 1)

в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет высшего учебного заведения; 2)

участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности высшего учебного заведения; 3)

пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений высшего учебного заведения в соответствии с его уставом и (или) коллективным договором; 4)

определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования; 5)

выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; 6)

обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке; 7)

на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

5. Научно-педагогические работники высшего учебного за- ведения обязаны: 1)

обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов; 2)

соблюдать устав высшего учебного заведения; 3)

формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; 4)

развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности; 5)

систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.

Научные работники высшего учебного заведения имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса. Научные работники обязаны соблюдать устав высшего учебного заведения. 7.

Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала высшего учебного заведения определяются законодательством о труде Российской Федерации, уставом высшего учебного заведения, правилами внутреннего распорядка высшего учебного заведения и должностными инструкциями.

<< | >>
Источник: И.А. Чащихина. Практическое пособие по правовому регулированию труда профессорско-преподавательского состава . — Волгоград: Изд-во ВолГУ. — 168 с.. 2003

Еще по теме Статья 20. Работники высших учебных заведений:

  1. Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования
  2. Статья 3. Автономия высших учебных заведений и академические свободы
  3. Статья 12. Управление высшим учебным заведением
  4. Статья 20. Работники высших учебных заведений
  5. Статья 21. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических работников
  6. Статья 30. Оплата труда работников высшего учебного заведения
  7. Недостатки в регулировании отношений в сфере высшего образования в негосударственном секторе
  8. Определение негосударственного учреждения высшего профессионального образования
  9. Статья 64. Оплата труда и компенсации
  10. Расторжение трудового договора с работниками высших учебных заведений
  11. Статья 59. Срочный трудовой договор
  12. Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
  13. Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
  14. Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений
  15. Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  16. 7.1.5. Право на повышение квалификации, переподготовку не реже одного раза в пять лет в соответствующих заведениях и учреждениях
  17. Раздел X. Права и социальная поддержка медицинских и фармацевтических работников
  18. ВЫСШЕЕ И СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -