2.2. Корпоративное право.

В последние годы в науке широко в правовом регулировании.

обсуждается вопрос о переносе части объема правового регулирования с централизованного (общегосударственного дарственного) на местный, локальный уровень.

Децентрализация на уровне государственных органов (республиканское и местное регулирование); 2.

Децентрализация на уровне коллективов организаций (локальное регулирование); 3.

Децентрализация на уровне индивидов (индивидуальное регулирование или саморегулирование).

Не оспаривая в принципе данной классификации, следовало бы уточнить некоторые существенные детали. Например, что подразумевается под локальным регулированием? "Локальные нормы, - пишет В.КСамигуллин, - это правила, которые устанавливаются и действуют в рамках отдельных предприятий, организаций, учреждений, а также их структурных подразделений..."105. Таким образом, сфера действия локального регулирования - это внутренние административно-хозяйственные и трудовые отношения.

Однако, как справедливо отмечает Т. В. Кашанина, "предмет локального регулирования не ограничивается только областью применения труда, а имеет более широкую сферу действия. В той или иной степени оно встречается во всех отраслях права за исключением уголовного..."106. Таким образом, субъектом локального регулирования может быть не только трудовой коллектив, но и коллектив акционеров, коллектив ассоциации, общественной организации, и вообще коллектив любой другой организации, которой присуще организационное единство107. Но было бы не совсем верно ограничивать локальное регулирование по субъективному признаку только коллективами, так как в любой организационно оформленной структуре (на предприятии, в общественной организации и проч.) есть не только коллектив, но и администрация, которая, к стати сказать, является основным творцом локальных норм.

Возвращаясь к классификации уровней децентрализации, ее следовало бы дополнить централизованно-корпоративным, или корпоративно-институтным, поскольку локальное (localis - местный; от лат. locus - место) регулирование не может охватить структуры, состоящие из нескольких корпораций и (или) институтов (напр.

При этом каждый из элементов классификации обладает относительной самостоятельностью, своеобразной "автономией", позволяющей отграничить его от всех прочих. Так, республиканское и местное регулирование по существу является регулированием государственным (за исключением муниципального регулирования, которое, однако, так же тяготеет по своему характеру к государственному). Индивидуальное регулирование - также особый вид децентрализации, связанный с индивидуальным волеизъявлением личности, с ее субъективными правами и обязанностями и проч.

Локальное и централизованно-корпоративное регулирование являются весьма близкими, "родственными" видами

децентрализованного правового регулирования, поскольку, во- первых, централизованные корпорации и учреждения состоят из более мелких составляющих (подобных же корпораций и учреждений), соотносящихся с централизованной корпорацией как элементы с системой; во-вторых, этим обуславливается идентичность способов и приемов правового воздействия в рассматриваемых двух видах децентрализации. Поэтому можно объединить совокупность норм, регулирующих отношения на локальном и корпоративно- децентрализованном уровнях общим названием КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО. Однако, прежде, чем собственно рассматривать это правовое явление, необходимо некоторое внимание уделить субъектам данного вида регулирования - корпорациям108.