Додатки

Результати

усного опитування персоналу виправних колоній (опитано 100 осіб в 10 виправних колоніях Запорізької та Дніпропетровської обл.)

№ п/п	ПИТАННЯ	ВІДПОВІДІ
№ п/п	ПИТАННЯ	Так	Так, якщо є якась особиста зацікавленість	Ні	Не маю відповід і
1	Засуджені до позбавлення волі у своїй більшості мають бажання працювати?	7	24	49	20
2	Чи можливо організувати працю засуджених до позбавлення волі так, щоб засуджені були в ній зацікавлені, і, зокрема, могли б :	60	12	26	2
	А) оплатити своє утримання в колонії	72	-	26	2
	Б) відшкодувати збитки потерпілим	35	-	63	2
	В) матеріально підтримати свою сім'ю	14	-	84	2
	Г) мати гроші після звільнення з колонії?	3	-	95	2
3	Нормальній діяльності виробничих підприємств виправних колоній заважають:
	А) загальна криза в економіці	51	-	34	15
	Б) зношеність основних фондів, в т. ч. обладнання	66	-	19	15
	В) відсутність замовлень за бюджетні кошти	72	-	21	7
	Г) небажання засуджених працювати	24	-	64	12
	Д) низька заробітна плата засуджених	28	-	55	17
	Е) низька зарплата штатних (вільних) працівників підприємств виправних колоній	43	-	57	-
	Є) інші причини	9	-	3	88
4	Підприємства виправних колоній повинні мати податкові пільги як неприбуткові суб'єкти господарювання	87	2	2	9
5	Засудженим треба дозволити займатись підприємницькою діяльність під час відбування покарання	51	13	31	2
6	Оплата праці засуджених не повинна бути нижчою за заробітну плату штатних працівників підприємства виправної колонії	46		52	2

Результати

анкетування персоналу виправних колоній (всього 40 осіб)

Результати опитування
№ пп	Запитання	Варіанти відповідей
№ пп	Запитання	ТАК	Ні	Не маю відповіді
1	Я працюю у виправній колонії: A) на атестованій посаді, маю спеціальне звання: - офіцерське звання - прапорщика - старшинське чи сержантське звання - звання рядового Б) я державний службовець B) я найманий працівник	33
		18
		8
		4
		3
		2
		5
2	Я маю вислугу або трудовий стаж у виправній колонії: A) до 1 року Б) від 1 до 3 років B) від 3 до 5 років Г) від 5 до 10 років Д) понад 10 років	3
		4
		6
		14
		12
3	За службовими обов'язками А) моя робота певним чином пов'язана з організацією працевикористання засуджених Б) моя робота не пов'язана з працею засуджених	20
3		20
4	Я маю відповідну освіту: -повну середню освіту; -молодший спеціаліст; -я бакалавр; -я спеціаліст; -я магістр	7
		10
		10
		12
		1
5	Згідно з чинним КВК всі засуджені до позбавлення волі при відбуванні покарання зобов'язані працювати?	13	21	6
6	Я вважаю, що усі засуджені до позбавлення волі повинні працювати при відбуванні покарання	30	10
7	На мою думку, надана адміністрацією колонії робота більшість працюючих засуджених: A) повністю задовольняє Б) задовольняє не в повній мірі B) не задовольняє ( вона їм не подобається), в т. ч. - не відповідає їх спеціальності (фаху)	7
		15
		18
		5
8	Адміністрація колонії в першу чергу працевлаштовує засуджених з виконавчими листами	26	9	5
9	Нарахована зарплата засуджених: A) переважно задовольняє Б) переважно не задовольняє B) окремих засуджених зарплата цікавить у другу чергу, бо головне - на роботі швидше збігає строк покарання Г) є засуджені, які згідно їх заяв працюють без оплати праці	9
		14
		14
		3
10	Засудженим в колонії нараховують зарплату:

	A) меншу за мінімальну ; Б) мінімальну зарплату; B) більшу за мінімальну	3
		29
		0
11	Засуджені мають реальну______ можливість переказати частину зарплати своїм рідним	19	12	9
12	Засуджені не мають можливості перераховувати кошти своїм рідним, оскільки: -їм нараховують занадто низьку зарплату; -їм самим недостає коштів на магазин (ларьок); -адміністрації невигідно перерахувати «живі» кошти рідним засуджених, вилучаючи гроші з виробництва	12		28
		6		34
		3		37
13	Я вважаю, що усіх засуджених влаштовують умови праці	15	17	8
14	Засуджених переважно на роботі не влаштовують A) неналежні санітарні умови на робочому місці: - холод, протяги, бруд; -немає місця для переодягання, душу, туалету; Б) відсутність інструменту, стар, зношене обладнання цеху; B) порушення правил охорони праці: - відсутність служби охорони праці; -відсутність захисних пристроїв на верстатах, інструменті; -відсутність спецодягу, спецвзуття, захисту зору тощо.	12		28
		3		37
		12		28
		8		32
		2		38
		2		38
		2		38
15	Як правило, адміністрація позитивно реагує на прохання про поліпшення умов праці засуджених	31	5	4
16	Переважно, адміністрація невдоволена такими скаргами?	9	18	3
17	Переважно після звернень (скарг) умови праці засуджених покращуються	22	4	14
18	В колонії мали місце факти переведення на іншу роботу тих засуджених, які скаржились на умови праці?	13	11	16
19	Адміністрація колонії взагалі позбавляє роботи тих засуджених, які скаржаться на умови чи оплату праці	5	24	11
20	За відмову від оплачуваної праці засуджені притягуються до дисциплінарної відповідальності	4	23	13
21	За ухилення від праці засуджених притягують до дисциплінарної відповідальності	12	17	11
22	Трапляється, що за неодноразову відмову (ухилення) від праці засуджених переводять до ДПК	5	19	16
23	Тим, хто відмовляється від оплачуваної праці, адміністрація відмовляє у пільгах, в тому числі: A) в переведенні до дільниці соціальної реабілітації Б) в умовно-достроковому звільненні B) в заміні покарання на більш м яке	13	8	19
		14	5	21
		10	5	25
24	Якби засудженим за сумлінну працю давали пільгу - залік 1 рік відбутого строку за 1 рік і 3 місяці зарахованого, то : - засуджені працювали б старанніше; - не порушували вимоги режиму тримання - все-одно не працювали б краще	12	10	18
		11	21	8
		12	0	28
	На мою думку, порядок працевикористання засуджених до позбавлення волі потребує вдосконалення	26	4	10

Результати

опитування засуджених до позбавлення волі (200 осіб)

Результати анкетування
№ пп	Запитання	Варіанти відповідей
№ пп	Запитання	ТАК	Ні	Не маю відповіді
1	Я засуджений до позбавлення волі: A) вперше Б) вдруге B) втретє Г) більше 3 разів	90 (45%)
		56 (28%)
		42 (21%)
		12 (6%)
2	Я перебуваю у виправній колонії: A) до 1 року Б) від 1 до 2 років B) від 2 до 3 років Г) від 3 до 5 років Д) від 5 до 10 років Е) понад 10 років	22
		33
		69
		44
		28
		4
3	За станом здоров'я: А) я зараз працездатний Б) я зараз непрацездатний, в т. ч. інвалід	175 (87,5%)
		23 (11,5%)
		2 (1%)
4	Я маю робочу спеціальність, я кваліфікований робітник, при цьому: А) спеціальність отримав на волі; Б) спеціальність отримав у навчальному центрі виправної колонії	174
4		26
5	Я не бажаю працювати під час відбування покарання в колонії	12 (6%)
6	Я хочу працювати, але для мене в колонії нема роботи	138 (69%)
7	Я маю освіту: - початкову освіту -неповну середню освіту; -повну середню; -молодший спеціаліст; -я бакалавр; -я спеціаліст;	2 (1%)
		72 (36%)
		10 (5%)
		9 (4,5%)
		6 (3%)
		1 (0,5%)
8	У випраній колонії: А) я маю оплачувані роботу, в т.ч.: - на підприємстві колонії; - у виробничій майстерні; - на контрагентському об єкті;	61 (30,5% опитаних) 50 (25%)
		4 (2%)
		4 (2%)
	-не маю уявлення про його належність. Б) я не маю оплачуваної роботи; В) я маю неоплачувану роботу; г) я маю частково оплачувану працю; д) я маю роботу, оплачувану за рахунок державного бюджету (госп. обслуга)	3 (1,5%)
		120 (60% опитаних)
		6 (3%)
		18 (9%)
		18 (9%)
9	Надана адміністрацією робота: A) мене повністю задовольняє Б) задовольняє не в повній мірі B) не задовольняє (не подобається) Г) не відповідає моїй спеціальності	18 (9%)
		32 (16%)
		10 (5%)
		11 (5,5%)
10	Розмір моєї зарплати мені: А) відомий Б) не відомий	56 (92% працюючих)
10	Розмір моєї зарплати мені: А) відомий Б) не відомий	5 (8,2% працюючих)
11	Нарахована мені зарплата: A) мене задовольняє Б) мене не задовольняє B) мене гроші цікавлять у другу чергу, головне - на роботі швидше збігає строк	7 (11,5% працюючих)
		51 (83,6%)		3
		41 (6,7% від працюючих)
12	Мені в колонії нараховують: A) меншу за мінімальну зарплату; Б) мінімальну зарплату; B) більшу за мінімальну; Г) більшу за 1500 грн.;	21 (34,4% працюючих)
		40 (65,6%)
		0
		0
13	Я маю можливість переказати частину зарплати моїм рідним	12 (19,7% працюючих)		6
14	Я не маю можливості перераховувати кошти рідним, оскільки: -мені нараховують низьку зарплату; -самому недостає коштів на першочергові потреби (на магазин); -адміністрація не дозволяє перерахувати кошти рідним	41 (67,2% працюючих)
		41 (67,2%)
		4 (6,5%)
15	Вас влаштовують умови праці	20 (32,8% працюючих)	30 (49,2% прац.)	11 (18% працюючих)
16	Мене на роботі не влаштовують: A) санітарні умови на робочому місці: - холод, протяги, бруд; -немає переодягальні, душу, туалету; Б) відсутність інструменту, старе та зношене обладнання цеху; B) порушення правил охорони праці, в т.ч.: - відсутність служби охорони праці; -відсутність захисних пристроїв на верстатах, інструменті; -відсутність спецодягу, спецвзуття тощо	19 (31%) 14 (23%)
		18 (29,5%)
		19 (31%)
		14 (23%)
		9 (14,8%)
17	Як правило, адміністрація реагує на прохання про поліпшення умов праці	23 (37,7% працюючих)
18	Переважно після цього умови праці засуджених покращуються	6 (9,8% працюючих)

19	Переважно, адміністрація невдоволена такими скаргами?	22 (36% працюючих)
20	Мали місце факти переведення на іншу роботу тих засуджених, які скаржились на умови праці?	11 (5,5% (опитаних)
21	Адміністрація позбавляє роботи тих засуджених, які скаржаться	21 (10,5 % опитаних)
22	За відмову від оплачуваної праці засуджені притягуються до дисциплінарної відповідальності	32 (16% опитаних)
23	За ухилення від праці засуджених притягують до дисциплінарної відповідальності	46 (23% опитаних)
24	Трапляється, що за системну відмову від праці засуджених карають, в тому числі: накладають стягнення і навіть переводять до ДПК	20 (10% опитаних)
25	Хто відмовляється від праці, адміністрація відмовляє у пільгах, в т.ч.: A) у переведенні до ДСР; Б) в заміні покарання на більш м'яке; B) в умовно-достроковому звільненні	161 (80,5% опитаних)
		152 (76%)
		147 (73,5% )
26	Якби мені за сумлінну працю дали пільгу - залік 1 рік відбутого строку за 1 рік і 3 місяці зарахованого, то тоді: -я теж пішов би працювати; - я працював би старанніше; - не порушував би режим тримання	6 (50% від небажаючих працювати)
		23 (37,7% працюючих)
		21 (34% працюючих)

Результати

опитування прокурорів з нагляду за додержанням законів при виконанні судових рішень у кримінальних справах (опитано 40 осіб)

Результати анкетування
№ пп	Запитання	Варіанти відповідей
№ пп	Запитання	ТАК	Ні	Не маю відповіді
1	Я працюю (працював) в органах прокуратури на посадах, що пов'язані з наглядом за виконанням судових рішень у кримінальних справах	40
2	Я маю тривалу практику такого нагляду: A) від 1 до 3 років Б) від 3 до 5 років B) від 5 до 10 років Г) понад 10 років	12
		12
		10
		6
3	Згідно з чинним КВК всі засуджені до позбавлення волі при відбуванні покарання зобов'язані працювати	8	32
4	Я вважаю, що усі засуджені до позбавлення волі повинні працювати при відбуванні покарання	28	12
5	Адміністрація колонії в першу чергу працевлаштовує засуджених з виконавчими листами	24	14	2
6	На мою думку, надана адміністрацією колоніях робота більшість працюючих засуджених: A) повністю задовольняє Б) задовольняє не в повній мірі B) не задовольняє ( вона їм не подобається), в тому числі: - не відповідає їх спеціальності (фаху)	4
		20
		16
7	Нарахована зарплата засуджених: A) переважно задовольняє Б) не задовольняє B) окремих засуджених зарплата цікавить у другу чергу, бо головне - на роботі швидше збігає строк покарання Г) є засуджені, які згідно їх заяв працюють без оплати праці	0
		37
		3
		4
8	Засудженим в колонії нараховують заплату: A) меншу за мінімальну зарплату (не вищу за 1000 грн.) Б) мінімальну зарплату; B) більшу за мінімальну;	36
		4
		0
9	Засуджені мають реальну______ можливість переказати частину зарплати своїм рідним	4	34	2
10	Засуджені не мають можливості перераховувати кошти своїм рідним, в тому числі з таких причин: -їм нараховують занадто низьку зарплату; -їм самим недостає коштів на магазин (ларьок); -адміністрації невигідно перерахувати «живі» кошти рідним засуджених, вилучаючи гроші з виробництва
		32
		20
		28
11	Вважаю, що всіх засуджених влаштовують умови їх праці	2	36	2
	Засуджених переважно на роботі не влаштовують: А) неналежні санітарні умови на робочому місці: - холод, протяги, бруд;	32
	-немає переодягальні, душу, туалету;	16
12	Б) відсутність інструменту, старе обладнання цеху; В) порушення правил охорони праці:	32
		32
	- відсутність служби охорони праці;	21
	-відсутність захисних пристроїв на верстатах, інструменті;	20
	-відсутність спецодягу, спецвзуття, захисту зору тощо.	16
13	Як правило, адміністрація позитивно реагує на скарги засуджених щодо поліпшення умов праці	8	30	2
14	Переважно, адміністрація незадоволена такими скаргами	28	9	3
15	Переважно після звернень (скарг) умови праці засуджених покращуються	8	30	2
16	В колонії мали місце факти переведення на іншу роботу тих засуджених, які скаржились на умови праці	20		20
17	Адміністрація колонії взагалі позбавляє роботи тих засуджених, які скаржаться на умови чи оплату праці	4		36
18	За відмову від оплачуваної праці засуджені притягуються до дисциплінарної відповідальності	16	12	12
19	За ухилення від праці засуджених притягують до дисциплінарної відповідальності	20	12	8
20	Трапляється, що за неодноразову відмову (ухилення) від праці засуджених переводять до ДПК	4	8	28
21	Тим, хто відмовляється від оплачуваної праці, адміністрація
21	відмовляє у пільгах, в тому числі: А) в переведенні до дільниці соціальної реабілітації	28	12
	Б) в умовно-достроковому звільненні В) в заміні покарання на більш м яке	36	10	4
		28	10	2
	Якби засудженим за сумлінну працю давали пільгу - залік 1 рік
22	відбутого строку за 1 рік і 3 місяці зарахованого, то : - засуджені працювали б старанніше;	28	9	3
	- не порушували б вимоги режиму тримання	10	18	12
23	На мою думку, порядок працевикористання засуджених до позбавлення волі потребує вдосконалення	32	4	4

Інформація про промисловий потенціал підприємств установ виконання покарань Запорізької області

До складу управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області входять 7 промислових та 2 сільськогосподарських підрозділи, а це 100 тисяч квадратних метрів промислових площ та 8 тисяч гектар сільськогосподарських угідь.

В розпорядженні підприємств установ виконання покарань Запорізької області знаходиться потужний парк зварювального (біля 200 одиниць), металообробного (біля 400 одиниць), деревообробного (біля 100 одиниць) та каменеобробного обладнання, а також ковальсько- пресове обладнання зусиллям від 25 до 800 тон (біля 300 одиниць), металообробні верстати (токарні, фрезерні, свердлувальні та інші), 469 одиниць швейного обладнання, різноманітна розвантажувальна техніка, складські приміщення, які можуть бути використані на засадах оренди

Добре обладнана ремонтно-інструментальна база (металоріжучі верстати, термодільниця), яка дозволяє самостійно виготовляти необхідне штампувальне оснащення та широкий спектр пристосувань.

Деякі установи також мають під’їзні залізничні колії, що сприяє швидкісному підвозу та відправленню різних матеріалів та готової продукції.

Підприємствами установ Запорізької області постійно виготовляється продукція в широкому асортименті (в тому числі з давальницької сировини):

різноманітні металоконструкції: зупинкові комплекси, торгівельні кіоски, прогони, колони, ферми, розпірки, сходові марші та площадки, перила, контейнери (в тому числі «євро») та урни для сміття, контейнери для склотари, шафи для спецодягу, сейфи, лави, двері, ворота, грати віконні та секції огорожі; різні види загорожі - “Єгоза”, колючий дріт, МІ 111 і сітка рабиця; вироби згідно наданих креслень;

будівельні матеріали: пінобетон, гранітну бруківку і бордюри, щебінь, плитку тротуарну, бордюри, саман, шлакоблок, полімерпісчані вироби (кришки оглядових колодязів, тротуарну плитку, черепицю);

меблі корпусні: різноманітні по розміру та кольору комп’ютерні столи, книжні полиці, стелажі для документів, тумби, шафи для одягу і документів, а також шкільні столи та стільці на металевому каркасі;

швейні вироби. - спецодяг (костюми, рукавиці та халати робочі, куртки ватні, формений військовий одяг тощо), постільну білизну (простирадла, наволочки, підодіяльники, матраци, подушки);

різноманітні вироби з граніту, металу, цементу і дерева: різноманітна тара, дерев’яні піддони, кабельні барабани, пожежні щити, відра, лопати, сапи, граблі, совки та інший інвентар, лави, люки, залізобетонні кришки люків, стовпи і кільця, пам’ятники та інше; ковані вироби: ліхтарі, лави, секції огорожі, грати віконні та вироби за індивідуальним замовленням;

запасні частини до сільськогосподарської техніки: різноманітні транспортери та ножі, стрічки ЖВН, ЖРБ, КТУ, РСМ.

Наконвеєрній лінії з пошиття взуття виготовляються черевики шкіряні, черевики комбіновані для силових і охоронних структур (тип берці), чоботи та напівчоботи різних модифікацій з хутром та без, черевики жіночі клієпрошивні, черевики робочі та інші моделі. Також надаються різноманітні послуги, у тому числі по розпилюванню лісу, металообробці, ремонту обладнання та ін.

ДПтС України

УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПЕНІТЕНЦІАРНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ В ЗАПОРІЗЬКІЙ ОБЛАСТІ

м. Запоріжжя

4 січня 2016 року

ДОВІДКА

про можливість впровадження результатів наукового дослідження здобувана БублікО.О. у практичну діяльність установ виконання

покарань

Обговоривши з керівництвом підпорядкованих установ виконання покарань результати дисертаційного дослідження здобувача кафедри кримінального права інституту права імені Володимира Сташиса Класичного приватного університету Бублік Олени Олександрівни на тему «Праця засуджених до позбавлення волі: теоретичний та практичний аспекти», вирішено про можливість використання основних положень проведеного здобувачем наукового дослідження у практичну діяльність підпорядкованих виправних колоній га їх виробничих підприємств.

Перший заегушінк начальника н« ₀

В.М. Жабінський

К.і < нчниН Пі’ІІВЛТІІИП УНІВЕРСИТЕТ

mr.utttblt *•/.<

М. (иіИ»|>ІА.ЖН. 1tH>t2)

Ж>MMtcuKuio. 7в -Ь*' /Л6// *(W-5'-/5

<< |

↑

Источник: БУБЛІК ОЛЕНА ОЛЕКСАНДРІВНА. ПРАЦЯ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ ВОЛІ: ПРАВОВА РЕГЛАМЕНТАЦІЯ ТА КРИМІНАЛЬНО-ВИКОНАВЧА ПРАКТИКА. Дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук. Запоріжжя - 2016. 2016

Скачать оригинал источника

Еще по теме Додатки:

- Кримінально-виконавче право України - Уголовно-исполнительное право РФ -