<<
>>

§ 3.4. Трудовые коллективы

Законодательство Республики Беларусь не содержит понятия трудовых коллективов. Конституция Республики Беларусь (ст. 69) дает им право выдвижения кандидатов в депутаты. Исключительно Избирательный кодекс предоставляет право трудовым коллективам участвовать в политической деятельности наравне с политическими партиями.

Данное право трудовых коллективов появилось в советском избирательном законодательстве и исходило из возможности для трудовых коллективов заниматься политической деятельностью[31]. Статья 1 этого Закона определяла трудовой коллектив предприятия, учреждения, организации как объединение всех работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность в этом предприятии, учреждении, организации. Можно предположить, что основной (и единственной деятельностью) работников организации является трудовая деятельность. Законодательство Республики Беларусь запрещает политическую де-

1

ятельность в организациях .

Таким образом, занятие политической деятельностью работниками организаций (в понимании Избирательного кодекса - членам трудового коллектива) в рабочее время противоречит, по нашему мнению, действующему законодательству и в исключительных случаях может быть только факультативной (дополнительной) деятельностью.

Избирательный кодекс устанавливает следующие виды полномочий трудовых коллективов:

1) полномочия по формированию избирательных комиссий.

Трудовые коллективы организаций или коллективы их структурных подразделений из числа своих членов могут выдвигать в соответствующую территориальную, окружную, участковую комиссию только по одному представителю. При выдвижении представителей в состав комиссий от коллективов структурных подразделений выдвижение представителей в состав этих комиссий от всего трудового коллектива организации не проводится.

На практике до настоящего времени выдвижение от трудовых коллективов организаций в Республике Беларусь является основополагающим при формировании нижнего звена избирательных комиссий - участковых комиссий при проведении всех видов выборов.

Трудовые коллективы организаций, как и иные субъекты, могут отозвать своих представителей из избирательных комиссий;

2) полномочия в отношении кандидатов.

Трудовые коллективы организаций вправе:

х выдвигать кандидатов в депутаты на собраниях или конференциях трудового коллектива. Численность трудового коллектива при этом не может быть меньше 300 человек. Закон при выдвижении кандидатов в депутаты для трудовых коллективов малых организаций устанавливает определенные преференции. Если численность трудового коллектива недостаточна для установленной законом величины, кандидат в депутаты может быть выдвинут от нескольких меньших трудовых коллективов с общей численностью работающих, установленной законом для выдвижения кандидатов в депута- [32] ты, на их общем собрании. Собрание при этом правомочно, если от каждого такого коллектива организации присутствует более половины его состава;

х отменять решение о выдвижении кандидатов депутаты. Запрещено отменять решение о выдвижении кандидата в депутаты менее чем за три дня до дня выборов. В случае отмены решения о выдвижении кандидата в депутаты без уважительных причин трудовой коллектив организации компенсируют соответствующей избирательной комиссии все понесенные ею расходы на кандидата в депутаты;

3) полномочия по осуществлению предвыборной агитации.

Трудовые коллективы организаций имеют право свободного и

всестороннего обсуждения предвыборных программ кандидатов, их политических, деловых и личных качеств, проведения агитации за или против кандидата на собраниях, митингах, в средствах массовой информации, а также во время встреч с избирателями;

4) полномочия по финансированию избирательной кампании.

Трудовые коллективы организаций не имеют право расходовать

свои средства на подготовку и проведение выборов, кроме внесения своих денежных средств в создаваемый Центральной комиссией специальный внебюджетный фонд. Кроме того, закон устанавливает для организаций обязанность предоставлять бесплатно в распоряжение избирательных комиссий необходимые для подготовки и проведения выборов помещения, оборудование, средства связи (кроме оплаты расходов по абонентской плате и за переговоры), а также транспортные средства (с оплатой расходов комиссиями за счет выделенных средств).

Вышеуказанные правила не распространяются на организации с иностранными инвестициями. Закон запрещает любое прямое или косвенное участие предприятий Республики Беларусь с иностранными инвестициями в финансировании и другой материальной помощи при подготовке и проведении выборов;

5) полномочия по контролю за ходом выборов.

Трудовые коллективы организаций или коллективы их структурных подразделений, расположенных на территории области, района, города, района в городе имеют право направлять наблюдателей на заседания соответствующих областных, районных, городских, районных в городах и участковых комиссий, на участки для голосования. Трудовые коллективы организаций или коллективы их структурных подразделений, расположенные на территории избирательного округа, также имеют право направлять наблюдателей на заседания соответствующих окружных и участковых избирательных комиссий, на участки для голосования.

<< | >>
Источник: Альфер С.А.. Избирательное право Республики Беларусь: пособие для студентов вузов / С.А.Альфер. — Минск, 2008. 2008

Еще по теме § 3.4. Трудовые коллективы:

  1. 3. Трудовые коллективы и государственное управление
  2. § 4. Трудовые коллективы и их полномочия
  3. 12. Трудовые коллективы предприятий как субъекты хозяйственного права
  4. § 5. Представительство интересов работников и трудовых коллективов. Права и гарантии деятельности профсоюзов
  5. ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии трудового коллектива принять на себя обязанность по наблюдению за осужденным и проведению с ним воспитательной работы
  6. 4.1. Выступления (доклады) в трудовых коллективах, образовательных учреждениях и средствах массовой информации
  7. 3. Заключение трудового договора. Форма, содержание и условия трудового договора. Срок и начало действия трудового договора. Трудовая книжка работника. Недействительность трудового договора.
  8. АВТОРСКИЙ КОЛЛЕКТИВ:
  9. КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ
  10. АВТОРСКИЙ КОЛЛЕКТИВ:
  11. § 6. Соотношение прав профсоюзов, органов общественной самодеятельности в организациях (на предприятиях, в учреждениях), коллектива работников
  12. Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  13. § 8. Психологическая совместимость и психологический климат в коллективе
  14. Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя – субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами
  15. § 4. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права
  16. Колобова С.В. Трудовое право России / М.: Астрель, АСТ. - 270 стр. Предлагаемое пособие призвано дать студентам и слушателям учебных заведений знания теории трудового права и нормативных материалов, регулирующих трудовые отношения в современных условиях. Комментарии к действующему трудовому законодательству, приведенные авторами, преследуют не только цель сориентировать читателя в обилии законов о труде, но и будут способствовать повышению уровня правовой культу
  17. § 6. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Риторика - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридическая этика и правовая деонтология - Юридические лица -