3. Режим рабочего времени

3.1. Директору устанавливается ненормированный рабочий день. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются Директором самостоятельно, на длительные сроки - по согласованию с Советом директоров Общества, исходя из производственной необходимости, стоящих перед обществом текущих задач и необходимости обеспечения исполнения им своих должностных обязанностей.

Время отдыха 4.1.

Директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время. 4.2.

Директору предоставляется два выходных дня в неделю. 4.3.

Директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск - 8 календарных дней. 4.4.

Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются Директору в течение рабочего года в сроки, устанавливаемые им по согласованию с Советом директоров с учетом текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества.

<< | >>

↑

Источник: Шиткина, Ирина Сергеевна. Правовое регулирование организации и деятельности холдинга как формы предпринимательского объединения [Электронный ресурс]: Дис. ... д-ра юрид. наук: 12.00.03. - М. - (Из фондов Российской Государственной Библиотеки).. 2006

Еще по теме 3. Режим рабочего времени:

- Господарче право України - Хозяйственное право России -