Конституційно-правові основи державної служби
Конституційно-правові засади державної служби визначають її основні принципи, правові норми та механізми регулювання діяльності державних службовців. Розвиток і реформування державної служби мають відбуватися відповідно до засад, закріплених у Конституції України, зокрема конституційного устрою, прав і свобод людини і громадянина, а також організаційних основ діяльності інститутів президентства, законодавчої, виконавчої та судової влади, прокуратури й місцевого самоврядування.
Основні положення щодо державної служби містяться у статті 38 Конституції України, яка гарантує громадянам право брати участь в управлінні державними справами, обирати й бути обраними до органів державної влади та місцевого самоврядування[365].
Конституція України передбачає два основні способи заміщення посад - вибори та призначення, які застосовуються в різних процедурах і співвідношеннях. Вона також відіграє ключову роль у визначенні та реалізації правового статусу державних службовців, що є фундаментальним елементом правового інституту державної служби. Для ефективного функціювання професійного кадрового персоналу інші організаційно-правові механізми мають забезпечувати його діяльність, а за потреби - уточнювати та деталізувати правовий статус державних службовців із метою оптимального використання їхнього потенціалу.
Конституцією України для державних службовців, як і для усіх громадян України, установлюються: право на повагу до його гідності (ст. 27); право на свободу та особисту недоторканність (ст. 29); гарантія на недоторканність житла (ст. 30); інші права і гарантії, визначені ст.ст. 31-35, 43, 45-49, 53, 59[366].
Однією з ключових ознак сучасної правової держави є функціювання багато- партійної системи. Відповідно до статті 36 Конституції України, у країні гарантовано політичну різноманітність і багатопартійність, що забезпечує демократичні засади державного управління.
Отже, конституційно-правові основи державної служби в Україні визначаються Конституцією та законами, що регулюють діяльність державних службовців, їхні права та обов'язки, а також принципи організації державної
Глава 1. Службове право України Розділ 2. Поняття, мета, завдання, функції та принципи державної служби служби. Законодавче регулювання державної служби спрямоване на забезпечення прозорості, професіоналізму та відповідальності державних службовців, а також надання їм необхідних соціальних гарантій.
2.2
Еще по теме Конституційно-правові основи державної служби:
- Глава VI Конституційно-правові основи організації і здійснення державної влади в Україні
- Як уже зазначалося у попередніх розділах право на державну службу є невід’ємним конституційним правом громадянУкраїни (ст. 38), відповідно до якого вони «користуються рівним правом доступу до державної служби, а також до служби в органах місцевого самоврядування».
- Цей Закон визначає принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях.
- Теоретико-правові засади державної служби
- Законодавчі основи державної служби
- Припинення державної служби у разі незгоди державного службовця на проходження державної служби у зв’язку із зміною її істотних умов
- Стаття 85. Припинення державної служби у зв’язку із закінченням строку призначення на посаду державної служби
- § 5. Правові відносини органів державної служби зайнятості з підприємствами
- Припинення державної служби з підстав, передбачених контрактом про проходження державної служби (у разі укладення)
- Глава 18. Організаційно-правові засади державної служби
- ГЛАВА 1. Організаційно-правові засади конкурсу на зайняття посади державної служби