Охорона праці

Норма закону

Охорона праці - це система правових, соціально- економічних, організаційно-технічних і лікувально- профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини у процесі праці.

Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організовувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Роботодавець повинен проводити розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

Щодо виконання вимог нормативних актів про охорону праці працівник зобов’язаний:

• знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами,

устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

■ додержуватися зобов’язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації;

■ проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди;

■ співробітничати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров’ю людей, які його оточують, і навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу. Державний нагляд за додержанням законів та інших

нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють:

■ центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;

• спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки;

■ спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки;

• спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки, їх об’єднання в особі виборних органів і представників.

За порушення законодавства та інших нормативних актів, створення перешкод для діяльності посадових осіб державного нагляду за охороною праці і представників профспілок нинні працівники притягуються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної або кримінальної відповідальності.

Розв’яжіть логічний ланцюжок

За поданими даними зробіть висновок, якого вивченого вами питання стосується логічний цифровий ланцюжок, і дайте пояснення кожному значенню:

З місяці, 10 днів, 3 дні, 10 днів, 3 дні, 3 місяці.

• Складіть свій цифровий ряд з іншого питання розглянутої теми й запропонуйте його для вирішення однокласникам.

Запитання для самоперевірки

1. Дайте визначення поняттю «індивідуальні трудові спори».

2. Які органи розглядають індивідуальні трудові спори?

3. Назвіть органи, що вирішують колективні трудові спори (конфлікти).

4. Схарактеризуйте порядок організації та проведення страйку.

5. Які види заробітної плати існують в Україні?

6. Які органи здійснюють нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю?