Содержание

Введение. 2

Глава I. Общие вопросы прекращения трудового договора и признания его незаконным 4

§ 1. Понятие, аспекты и критерии незаконного увольнения. 4

§ 2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

Контрольные вопросы.. 16

Глава II. Отдельные основания прекращения трудового договора и условия правомерности увольнения по ним 17

§ 1. Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон и по п. 5-9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 18

§ 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 22

§ 3. Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 25

§ 4. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил при его заключении.. 34

§ 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 37

Контрольные вопросы.. 60

Глава III. Порядок, гарантии и оформление увольнения. 62

§ 1. Порядок увольнения по инициативе работодателя. 64

§ 2. Гарантии для отдельных категорий работников. 71

§ 3. Оформление увольнения. Трудовая книжка. 73

§ 4. Выходные пособия. 77

Контрольные вопросы.. 79

Глава IV. Правовые последствия незаконного увольнения. 80

Контрольные вопросы.. 89

Заключение. 90

Рекомендуемая дополнительная литература. 91