<<
>>

1.2. Развитие корпораций в Голландии и Англии

Сложные виды корпораций ведут свое происхождение из Голландии.

XVI век, а именно его конец, в Голландии связан со значительным подъемом промышленности и торговли, особенно оживившейся в области морского оборота после открытия новых морских путей и новых стран.

В Голландию со всех концов света съезжаются энергичные люди, желающие заняться предпринимательством, которые хотят завязать торговые отношения с Индией, Африкой, Бразилией.

Серьезные трудности создавало испанское правительство, которое задерживало нидерландские торговые корабли и конфисковывало товар. Поэтому стали составлять экспедиции или караваны по четыре — семь и даже по 18 кораблей. Такого рода объединения, занятые торговлей, были союзом лиц, затративших капитал на снаряжение экспедиции. Вскоре появилось очень много подобных голландских компаний, поэтому они стали конкурировать друг с другом. Покупая туземные товары по очень дорогой цене, они теряли массу прибыли, продавая собственные очень дешево. В колониальной торговле назрела необходимость выработки каких-то правил. Вначале представители от каждой компании старались договориться, чтобы действовать согласованно. Но договоры легко нарушались. Поэтому правительство взяло инициативу в свои руки и вступило в переговоры с отдельными компаниями, результатом чего в 1595 г. стало соединение их в одну Нидерландскую Ост-Индскую компанию. Итак, произошло объединение купеческих гильдий и морских товариществ в колониальную компанию. Вначале было запрещено производить прием в компанию новых членов и выходить из нее в течение 10 лет. Впоследствии стало возможным отчуждать свою долю третьим лицам.

Таким образом, Ост-Индская компания представляла собой единую организацию. С созданием этой компании в Голландии начинается развитие корпоративного права. Однако корпоративное право обязано своим развитием не только Голландии, но и другим государствам, в частности Англии.

Как и Голландия, в качестве источника первоначального накопления капитала Англия использовала колониальную экспансию.

Англия начала колониальные захваты в XVI в., а в XVII в. она осуществила колониальную экспансию в Центральную и Северную Америку, в Индию. Вывозя оттуда золото и серебро и ведя неэквивалентный обмен (торговлю), а также морской разбой (пиратство), метрополия обогащалась. Поддерживала торговлю и судоходство королева Елизавета (1533—1603). Во время ее правления был построен большой военный флот.

Англия, как и Голландия, создает купеческие компании, правительство обеспечивает их субсидиями и привилегиями на мопонольное ведение внешней торговли в определенных регионах. В их число входили Московская, Африканская, Гвинейская, Восточная компании.

Возникновение корпораций в Англии было вызвано теми же экономическими условиями, что и в Голландии, но они испытывали и влияние Италии.

Возникновение первой компании в Англии относится к XV в. В 1496 г. Генрих VII дает разрешение на торговлю со всеми странами, которые будут открыты на северо-востоке, по пути в Индию. С этой целью создается Московская компания, инициатором которой становится С. Кабот (ок. 1476—1557) — итальянский мореплаватель, который 1547 г. переселился в Англию, где в 1551 г. основал и возглавил Московскую торговую компанию, которая в 1553— 1556 гг. снаряжала экспедиции на поиск Северо-Восточного морского пути.На первых порах ему способствовал успех, но затем дело расстроилось вследствие недостатка в средствах. Спустя 30 лет Кабот вновь организует товарищество для снаряжения экспедиции с целью отыскать северный путь в Индию.

Конечно, Московская торговая компания по уровню своей организации значительно уступала голландской Ост-Индской, хотя бы потому, что ее участники принуждены были сдавать товары для продажи агенту, да и вступительный взнос был очень мал и служил, скорее, оплатой права торговать за свой счет, пользуясь при этом покровительством компании.

Итак, Московская компания была старейшей. А ее принципы уже с легкостью могли быть применены в английской Ост-Индской компании, которая возникла в последний год XVI в.

и пошла гораздо дальше в развитии корпоративных принципов.

Ост-Индская английская компания в отличие от Московской (Русской) компании своим возникновением была обязана не правительству Англии, а частной инициативе энергичных предприимчивых людей, которые привыкли действовать совместно в морских товариществах и ранее уже предпринимали дальние плавания. Поводом для ее создания послужило искусственное и сильное повышение цен на перец, предпринятое голландцами. В ней сразу же выразили желание принять участие 101 человек. Королева даровала компании права корпорации и разные преимущества по ввозу и вывозу товаров. Вопросы внутренней организации компании правительство предоставляло решать самостоятельно.

Внутренние правила корпорации начинают формироваться постепенно. В числе первых можно назвать правила проведения общих собраний, где устанавливалось, что они должны проходить в известном всем месте, один участник имеет один голос, присутствие на собрании — обязанность каждого члена, в противном случае к нему может быть применен штраф. Собрания уже подразделялись на очередные и чрезвычайные. Позднее эти правила претерпели значительные изменения.

Размер участия каждого члена компании в экспедиции определялся добровольно, и каждый участник получал свидетельство, удостоверявшее его участие в предприятии, а также право на соответствующую часть прибыли.

Успехи Ост-Индской компании в значительной степени содействовали популяризации новой юридической формы. Среди других компаний можно назвать Южное общество, Англо-Виргинское общество, но первое место здесь, бесспорно, принадлежит ЮжноАмериканской компании (1711). Эти компании также сыграли свою роль в развитии корпоративного права. Их деятельность повторяла деятельность Ост-Индской корпорации.

В XVII в. получила широкое распространение практика образования компаний путем выпуска акций. Началась биржевая спекуляция акциями. Таков опыт всех стран, воспринявших принципы корпоративного строя. Заслуга Англии состоит в том, что ее зако- нодательство раньше других отреагировало на спекуляцию, позволив начать с ней борьбу.

Английское правительство в тот период впало в другую крайность: начало жестко регулировать деятельность корпораций, например учреждением неотчуждаемости акций, стесняя тем самым свободу предпринимательства.

И только почти спустя столетие это положение было отменено. Кроме того, на помощь пришли суды, смягчившие некоторые положения законодательства и в своих решениях указывающие, что действие тех или иных запретов не безусловно, а находится в зависимости от положений, закрепленных в уставах корпораций3.

Для акционерных обществ была установлена обязанность проводить предварительную и окончательную регистрацию, указывать, что корпорация имеет ограниченную ответственность, фиксировать в уставе местопребывание, цели деятельности, уставный капитал. Если корпорация вводила именные акции, то необходимо было составлять точные списки акционеров, а книги представлять для всеобщего обозрения. Кроме того, допускалось отчуждение акций только по договору и после их перерегистрации. Ликвидация компаний могла осуществляться в добровольном или судебном порядке. Надо сказать, что акты о компаниях 1856 и 1857 гг. были противоречивы.

Англия внесла свою лепту в область корпоративного права и введением понятия привилегированных акций, а также акций на предъявителя.

Большое значение в развитии корпоративного строя сыграла биржа, правила которой часто дополняли законодательство.

Стратегией английского корпоративного права является возможность заблаговременно узнать о злоупотреблениях, совершаемых в компании, и принять вовремя соответствующие меры.

<< | >>
Источник: Ред. Еремичев И.А., Павлов Е.А.. Корпоративное Право / 3-е изд., перераб. и доп. - М.: - 438 с.. 2010

Еще по теме 1.2. Развитие корпораций в Голландии и Англии:

  1. § 1. Категория юридическое лицо: генезис, основные теории, сущностные признаки
  2. § 8. Британская колониальная империя
  3. Литература 1.
  4. § 1. Приобретение крупных пакетов акций как способ установления корпоративного контроля
  5. XIV. Понятие товарищества
  6. Принцип пропорциональности вклада в уставный капитал объему прав участия в корпорации
  7. 1.2. Развитие корпораций в Голландии и Англии
  8. 1.3. Развитие корпораций во Франции
  9. Библиографический список
  10. 1. Исторические аспекты формирования и развития корпорации от древности и до наших дней
  11. 2.2 Экономические характеристики корпорации
  12. 2J. Корпорация как социальный институт
  13. 3.1. Формирование и развитие законодательства об акционерном обществе в современной России
  14. 3.3. Особенности корпорации как правового института в сравнении с корпорацией как социальным институтом
  15. Введение
  16. Историческое и правовое развитие концессионной деятельности
  17. § 4. Понятие и признаки корпорации: историко-теоретический аспект.
  18. §5. Корпорация, как баланс личного и имущественного, выраженный в правовой форме.
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -