§ 3. Понятие и природа корпоративных правоотношений 1. Внутриорганизационный характер корпоративных правоотношений
Потенциально корпоративные правоотношения могут возникать прежде всего с участием самой корпорации, а также между ее участниками (членами), но лишь постольку, поскольку это касается участия в деятельности корпорации.
Возможны также корпоративные правоотношения с участием третьих лиц, которые не являются участниками (членами) корпорации. Такие правоотношения также могут быть обусловлены участием в деятельности корпорации, пусть не фактическим, но потенциальным. Примером могут служить корпоративные правоотношения, возникающие в связи с осуществлением намерения лица приобрести 30% и более акций открытого акционерного общества в порядке, предусмотренном гл. XI.1 Федерального закона "Об акционерных обществах". Корпоративные правоотношения, входящие в эти группы, будут рассмотрены далее.Очевидно, сказанное не означает, что все правоотношения, участником которых является корпорация, можно именовать корпоративными, поскольку корпорация может выступать субъектом самых разных по своей предметной принадлежности и природе общественных отношений. Корпоративные правоотношения - это правоотношения, возникающие внутри корпорации. Именно внутренняя структура корпорации определяет сферу существования таких правоотношений, которые условно могут именоваться внутренними, или внутриорганизационными, правоотношениями в том смысле, что они возникают, изменяются и прекращаются в связи с участием в деятельности корпорации лиц, принадлежащих к ее внутренней структуре и именуемых участниками (членами).
Данные правоотношения исследовались не только в зарубежной литературе и отечественной литературе дооктябрьского периода, но и в трудах советских цивилистов.
Советские ученые изучали две группы разных по своей правовой природе внутриорганизационных отношений. К первой группе причисляли отношения, которые в результате правового регулирования становились корпоративными правоотношениями. Они рассматривались в рамках колхозов и общественных организаций, а также в рамках кооперативов. По данной проблематике было опубликовано немало содержательных работ, в которых учеными делались попытки определить природу корпоративных правоотношений, основания их возникновения, изменения и прекращения, субъектный состав и содержание <1>. К сожалению, неразвитость гражданского оборота социалистического государства, сведение корпораций при замалчивании самого термина "корпорация" к колхозно-кооперативным и общественным организациям не позволили советским правоведам создать целостное учение о корпоративных правоотношениях.<1> См., например: Гендзехадзе Е.Н. Указ. соч.; Чиквашвили Ш.Д. Жилищностроительная кооперация в СССР; Он же. Личные и имущественные правоотношения в жилищных кооперативах; Казанцев Н.Д. Об уставе сельскохозяйственной артели. М., 1956. С. 31; Рускол А.А. Указ. соч. С. 129; Иванов Г.В. Членство в колхозе. М., 1960. С. 3 - 12; Ямпольская Ц.А. Творческие союзы в СССР (организационно-правовые вопросы). М., 1970. С. 44 - 61; и др.
Вторую группу составляли так называемые внутрихозяйственные отношения, существовавшие в рамках государственных предприятий. В.С. Якушев полагал, что выделение этих отношений в отдельную группу обусловлено тем, что "в границах юридического лица они обслуживают непосредственный процесс производства, т. е. процесс создания товара" <1>. Отметим, что в основном правовой характер внутрихозяйственных отношений признавался сторонниками существования так называемого хозяйственного права, поскольку данные отношения рассматривались в качестве составной части предмета хозяйственного права <2>. Сторонники классической цивилистики, напротив, не без оснований полагали, что подобные отношения имеют производственно-технический характер и не поддаются гражданско-правовому регулированию <3>.
<1> См.: Якушев В.С.
Правовое регулирование внутрихозяйственных отношений // Антология уральской цивилистики. 1925 - 1989: Сб. статей. М.: Статут, 2001. С. 423.<2> См., например: Лаптев В.В. Внутрихозяйственные отношения на промышленном предприятии (правовая организация). М., 1965; Танчук И.А., Ефимочкин Е.П., Абова Т.Е. Хозяйственные обязательства. М., 1970; и др.
<3> См., например: Халфина Р.О. Общее учение о правоотношении. С. 191 - 192; Иоффе О.С. Правовые проблемы народного хозяйства СССР // Государство и право развитого социализма в СССР. Л.: Изд-во ЛГУ, 1977. С. 166 - 171; Красавчиков О.А. Сущность юридического лица // Категории науки гражданского права / Избр. труды: В 2 т. Т. 2. М.: Статут, 2005. С. 251 - 252.
Констатации внутриорганизационного характера корпоративных правоотношений недостаточно для их обособления. Следует определиться, все ли внутренние правоотношения, возникающие в рамках организации, основанной на началах участия (членства), являются корпоративными или нет. Некоторые авторы склоняются в своих работах к первому варианту ответа на поставленный вопрос. Например, Т.В. Кашанина рассматривает в качестве корпоративных правоотношений пенсионные правоотношения, складывающиеся при установлении корпорацией надбавки к пенсиям работников, проработавших в ней определенный срок, жилищные правоотношения, если корпорация осуществляет строительство жилья для своих работников, и т. д. <1>. В. В. Долинская, исследуя общественные отношения, регулируемые "акционерным правом", относит к их числу наследственные отношения, возникающие при наследовании акций, отношения из деликта, складывающиеся в связи с причинением вреда имуществу, принадлежащему акционерному обществу, и многие другие <2>. Рассматривая позицию указанных ученых, легче назвать правоотношения, которые, по их мнению, не являются корпоративными, чем привести полный перечень правоотношений, относимых ими к разряду корпоративных. Такое понимание корпоративных правоотношений представляется неоправданно широким и лишенным научной ценности, поскольку не позволяет определить саму природу корпоративных правоотношений, приобретающих аморфный и бессистемный характер.
<1> Кашанина Т.
В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. С. 10 - 14.<2> Долинская В.В. Акционерное право: Учебник / Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М.: Юрид. лит., 1997. С. 10 - 12.
Сказанное тем более справедливо в отношении подхода, демонстрируемого рядом авторов, согласно которому существование корпоративных правоотношений вполне возможно и вне рамок корпорации. Так, Н.Н. Пахомова последовательно употребляет вместо термина "корпоративные правоотношения" термин "корпоративные отношения", что, как уже отмечалось, не совсем корректно. Она понимает корпоративные отношения как отношения по формированию и реализации отношений собственности с множественным составом субъектов-собственников <1>, из чего следует, что корпоративные отношения представляют собой отношения общей собственности. Отметим, что отношения общей собственности достаточно исследованы в доктрине и урегулированы действующим законодательством. Поэтому ценность новых определений для хорошо известных юридических конструкций представляется как минимум сомнительной. В дальнейшем автор, рассматривая социальные связи, существующие внутри корпораций, называет корпоративными отношения, не имеющие ничего похожего с общей собственностью, что лишний раз подчеркивает спорность данного им определения <2>.
<1> Пахомова Н.Н. Указ. соч. С. 48. С незначительными коррективами автор воспроизвела приведенное понятие корпоративного отношения во втором издании указанной монографии: Цивилистическая теория корпоративных отношений. Екатеринбург: Налоги и финансовое право, 2005. С. 68.
<2> Там же. С. 86 - 108.
Справедливости ради заметим, что подобной непоследовательностью грешил в свое время и законодатель. Достаточно сослаться на Закон РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности" <1>, содержавший в п. 3 ст. 11 положение о принадлежности имущества товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного общества закрытого типа) его участникам на праве общей долевой собственности.
Впоследствии во многом благодаря усилиям цивилистов, трудами которых позднее был создан Гражданский кодекс, законодатель отказался от этой нормы <2>. Я.М. Гританс, употребляя и термин "корпоративное правоотношение", и термин "корпоративное отношение", на наш взгляд, приводит в своей работе наименее определенное понятие корпоративного отношения. В его понимании такими отношениями является совместное (объединенное, интегрированное, корпоративное) подчинение одной или нескольким общим целям действие и (или) действия, поведение, волеизъявление заинтересованных лиц, объединенных между собой совместными связями (правоотношениями) <3>. Неудивительно, что при таком подходе среди корпоративных отношений оказались семейные отношения и даже "дружеские коллективы", определяемые автором в качестве корпоративных отношений без официального юридического оформления <4>.<1> Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. N 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности" (с послед. изм. и доп.) // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1990. N 30. Ст. 418.
<2> См. об этом: Ем В. Звезда российской цивилистики // Гражданское право современной России / Сост. О.М. Козырь и А.Л. Маковский. М.: Статут, 2008. С. 13 - 14; Суханов Е.А. Ю. К. Толстой на путях поиска "людского субстрата" юридического лица // Гражданское право России - частное право / Отв. ред. В.С. Ем. М.: Статут, 2008. С. 569.
<3> Гританс Я.М. Корпоративные отношения: Правовое регулирование организационных форм. М.: Волтерс Клувер, 2005. С. 2.
<4> Там же. С. 11.
Еще по теме § 3. Понятие и природа корпоративных правоотношений 1. Внутриорганизационный характер корпоративных правоотношений:
- § 2. Общие особенности гражданско-правового регулирования корпоративных отношений
- § 3. Понятие и природа корпоративных правоотношений 1. Внутриорганизационный характер корпоративных правоотношений
- § 4. Гражданско-правовая ответственность коммерческих организаций, входящих (включенных) в холдинги и финансово-промышленные группы
- Интерес участников корпоративных отношений
- Вводные положения
- Классификация представляет собой способ обнаружения и фиксации существенных качеств и свойств классифицируемых объектов.
- Основные понятия о праве
- § 3. Квазиадминистративные наказания (методология вопроса)
- 6. ПРАВО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ
- предметный укАзАтель1
- § 2. Корпоративные отношения как предмет корпоративного права
- § 1. Учреждение хозяйственных обществ