Тема 7. Советское государство и право в годы Великой Отечественной войны (1941 - 1945 гг.)

1. Перестройка государственного аппарата. Чрезвычайные ор­ганы власти и управления. ГКО. Военная юстиция.

2. Изменения в правовой системе. Гражданское, трудовое, колхозное, семейной, уголовное право.

3. Чрезвычайное законодательство военного времени.

4. Изменение в судебной системе.

Словарь терминов (глоссарий)

«Зеленая папка Геринга» - шифрованное наименование обширного документа под названием «Директивы по руководству экономикой во вновь оккупируемых восточных областях». В нем говорилось: «Согласно приказам фюрера необходимо принять все меры к немедленному и полному использованию оккупированных областей в интересах Германии . Получить для Германии как можно больше продовольствия и нефти - такова главная экономи­ческая цель кампании». «Зеленая папка» вступила в силу 3 июля 1941 г. по особому указанию Геринга.

Государственный комитет обороны - созданный во время Великой Отечественной войны чрезвычайный орган управления, обладавший всей полнотой власти в СССР. Постановления ГКО имели силу законов военного времени и подлежали беспрекослов­ному исполнению всеми организациями и гражданами СССР. Стра­тегическое руководство вооруженной борьбой советского народа ГКО осуществлял через Ставку Верховного Главнокомандования.

Ставка верховного главнокомандования - чрезвычайный орган высшего военного управления, осуществлявший в годы Ве­ликой Отечественной войны руководство советскими Вооружен­ными силами. Ставка осуществляла планирование кампаний и стратегических операций, руководила фронтами, флотами и авиа-

Ъ_/ Ъ_/ Ъ_/ T T Ъ_/ ^

цией дальнейшего действия, а через Центральный штаб партизан­ского движения - партизанскими отрядами и соединениями.

Эвакуация - вывод войск, военного имущества или населе­ния во время войны, стихийных бедствий из опасных районов, а также из мест, планово предназначенных для каких-либо крупных хозяйственных преобразований (например, затопление местности при гидростроительстве).

Источники

Двенадцать заповедей поведения немцев на Востоке

1. Для вас, работников, посланных на Восток, главное заклю­чается в том, что работа является решающим фактором. Поэтому я требую от вас упорной и неустанной работы.

2. Не бойтесь решений, которые могут оказаться ошибочны­ми. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Важны не от­дельные ошибки, а работа. Тот, кто из-за боязни ответственности ничего не делает, не нужен нам.

3. Теперь вам предоставлена единственная в своем роде воз­можность овладеть делом и проявить свою волю к труду, свои зна­ния, свои способности. Так, Англия на протяжении столетий стави­ла на ответственные посты в своей империи молодых людей и да­вала им возможность развивать в себе способности к руководству. Недостаток жизненного пространства у Германии служил до сих пор для нее препятствием в этом отношении. Для разрешения по­ставленных на Востоке задач требуется, однако, чтобы вы не под­ходили к вещам с узкими западноевропейскими масштабами. Вы, работающие на Востоке, облечены высочайшим доверием ваших начальников. Вы должны оправдать это доверие. Назначенные мною инспектора будут только в случае необходимости проверять отдельные мероприятия, в основном же следить за тем, оправды­ваете ли вы ваше умение работать. Я требую от вас подлинного ру­ководства. Оно не проявляется ни в администрировании, ни в про­фессорских рассуждениях. А поэтому:

- продолжительная деятельность на фронте;

- величайшая готовность принимать решение;

- быстрота в принятии того или иного решения (лучше оши­бочное решение, чем никакого);

- небольшой штат хороших сотрудников;

- никакой бумажной канцелярщины;

- умение действовать согласно директивам и материалу, исхо­дящим из центра, но вместе с тем проявлять и собственную ини­циативу;

- короткие и ясные указания подчиненным — в форме прика­за;

- никаких объяснений и обоснований, пусть русские видят в наших работниках руководителей;

- товарищество между немцами, ответственность перед выше­стоящими, авторитет для подчиненных; если у вас имеются основа­ния быть недовольным поведением какого-либо немца, не обнару­живайте этого перед русскими;

- сознание своей ответственности, никакого угнетения подчи­ненных, наоборот, предоставить им полную свободу, чтобы они могли выявить свою личность;

- всегда держаться замкнуто по отношению к русским, даже ошибка, допущенная каким-либо немцем, должна иметь себе оп­равдание в глазах русских;

- не копировать без разбора немецкие порядки и организации.

5. Важно всегда иметь перед собой конечную цель. Вы долж­ны быть особенно упорными в достижении своей цели. Чем упор­нее вы будете, тем изобретательнее могут быть ваши методы для достижения этой цели. Выбор методов представляется на усмотре­ние каждого из вас, если нет общих подходящих указаний в форме директив. Упорство в достижении цели, максимальная гибкость в выборе методов. Поэтому вы не должны быть особенно строгими к ошибкам ваших подчиненных, а должны постоянно направлять их на путь достижения цели.

6. Ввиду того, что вновь присоединенные территории долж­ны быть надолго закреплены за Германией и Европой, многое бу­дет зависеть от того, как вы поставите себя там. Вы должны уяс­нить себе, что вы на целые столетия являетесь представителями великой Германии и знаменосцами национал-социалистской ре­волюции и новой Европы. Поэтому вы должны с сознанием сво­его достоинства проводить самые жесткие и самые беспощадные мероприятия, которых потребует от вас государство. Отсутствие характера у отдельных лиц, безусловно, явится поводом к снятию их с работы. Тот, кто на этом основании будет отозван обратно, не сможет больше занимать ответственных постов и в пределах самой империи.

7. Ставьте себе высокие, кажущиеся даже недостижимыми це­ли, так, чтобы фактически достигнутое всегда казалось частичным. Никогда не «пресыщайтесь» достигнутым, а всегда оставайтесь ре­волюционерами. Не будьте односторонними, сосредоточивая свои мысли исключительно на сельском хозяйстве, в противном случае вам не придется удивляться тому, что и другие будут также мыс­лить односторонне, либо только о промышленности, либо о город­ских делах. Сосредоточивайте свои мысли на всем. Не спрашивай­те, какую пользу извлечет из этого крестьянство, а спрашивайте только, насколько полезно это для Германии. Только то, что полез­но Германии, полезно также и крестьянству. Будьте принципиаль­ны, но не догматичны. Будьте идеалистами и реалистами. Будьте решительными и, если нужно, жестокими по отношению к подчи­ненным, однако будьте справедливы и корректны, являйтесь всегда образцом для них.

8. Не разговаривайте, а действуйте. Русского вам никогда не переговорить и не убедить словами. Говорить он умеет лучше, чем вы, ибо он прирожденный диалектик и унаследовал «склонность к философствованию». Меньше слов и дебатов. Главное — действо­вать. Русскому импонирует только действие, ибо он по своей нату­ре женственен и сентиментален. «Наша страна велика и прекрасна, а порядка в ней нет, приходите и владейте нами». Это изречение появилось уже в самом начале образования русского государства, когда русские звали норманнов приходить и управлять ими. Эта ус­тановка красной нитью проходит через все периоды истории рус­ского государства: господство монголов, господство поляков и ли­товцев, самодержавие царей и господство немцев, вплоть до Лени­на и Сталина. Русские всегда хотят быть массой, которой управля­ют. Так они воспримут и приход немцев, ибо этот приход отвечает их желанию: «...приходите и владейте нами».

Поэтому у русских не должно создаваться такое впечатление, будто вы колеблетесь. Вы должны быть людьми дела, которые без всяких дебатов, без долгих бесплодных разговоров и без философ­ствования устанавливают и проводят необходимые мероприятия. Тогда русский охотно подчинится вам. Не применяйте здесь ника­ких немецких масштабов и не вводите немецких обычаев, забудьте все немецкое, кроме самой Германии.

Особенно не будьте мягки и сентиментальны. Если вы вместе с русским поплачете, он будет счастлив, ибо после этого он сможет презирать вас. Будучи по натуре женственными, русские хотят также и в мужественном отыскать порок, чтобы иметь возможность презирать мужественное, поэтому будьте всегда мужественны, со­храняйте вашу нордическую стойкость.

Только ваша воля должна быть решающей, однако эта воля должна быть направлена на выполнение больших задач. Только в таком случае она будет нравственна и в своей жестокости. Держи­тесь подальше от русских, они не немцы, а славяне. Не устраивайте никаких попоек с русскими. Не вступайте ни в какие связи с жен­щинами и девушками подчиненных вам предприятий.

Остерегайтесь русской интеллигенции, как эмигрантской, так и новой, советской. Эта интеллигенция обманывает, она ни на что не способна, однако обладает особым обаянием и искусством вли­ять на характер немца. Этим свойством обладает и русский мужчи­на, и еще в большей степени женщина.

9. Не заражайтесь коммунистическим духом. Русская моло­дежь на протяжении двух десятилетий воспитывалась в коммуни­стическом духе. Ей незнакомо иное воспитание. Поэтому было бы бессмысленно наказывать за прошлое. Мы не хотим обращать рус­ских на путь национал-социализма, мы хотим только сделать их орудием в наших руках. Вы должны покорить молодежь, указывая ей ее задачи, энергично взяться за нее и беспощадно наказывать, если она саботирует или не выполняет этих задач.

Проверка и расследование прошлого и разбор ходатайств от­нимает у вас время, необходимое для выполнения ваших немецких задач. Вы не судебные следователи и не стена плача.

Россия всегда была страной подкупов, доносов и византизма. Эта опасность может проникнуть к вам, особенно через эмигран­тов, переводчиков и т. д. Русские, занимающие руководящие посты, а также руководители предприятий, старшие рабочие и надсмотр­щики проявляют всегда склонность к подкупам и вымогательству взяток у своих подчиненных. Пресекайте взяточничество, будьте сами всегда неподкупны и корректны.

10. Мы не несем русским никакой новой религии. По своей натуре русский религиозен и суеверен, с этим вы должны считать­ся. Однако разрешение религиозных вопросов не входит в круг ва - ших задач.

11. В течение столетий испытывает русский человек нищету, голод и лишения. Его желудок растяжим, поэтому никакого ложно­го сочувствия к нему.

12. Вы полностью предоставлены самим себе, поэтому не должно быть никаких жалоб и взываний о помощи в высшие ин­станции. Справляйся сам, тогда и бог поможет тебе.

Берлин, 1 июня 1941 г. Г. БАККЕ

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР

УКАЗ от 26 июня 1940 года О ПЕРЕХОДЕ НА ВОСЬМИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ,

НА СЕМИДНЕВНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ И О ЗАПРЕЩЕНИИ САМОВОЛЬНОГО УХОДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ С ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

Согласно представлению Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов - Президиум Верховного Совета СССР постановляет:

1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и слу­жащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:

с семи до восьми часов - на предприятиях с семичасовым ра­бочим днем;

с шести до семи часов - на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;

с шести до восьми часов - для служащих учреждений;

с шести до восьми часов - для лиц, достигших 16-ти лет.

2. Перевести во всех государственных, кооперативных и об­щественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели - воскресенье - днем отдыха.

3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из госу­дарственных, кооперативных и общественных предприятий и уч­реждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.

Уход с предприятия и учреждения или переход с одного пред­приятия на другое и из одного учреждения в другое может разре­шить только директор предприятия или начальник учреждения.

4. Установить, что директор предприятия и начальник учре­ждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или из учреждения в следующих слу­чаях:

а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключе­нию врачебно - трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а админи­страция не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, кото­рому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;

б) когда рабочий, работница или служащий должен прекра­тить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специ - альное учебное заведение.

Отпуска работницам и женщинам - служащим по беременно­сти и родам сохраняются в соответствии с действующим законода­тельством.

5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушед­шие из государственных, кооперативных и общественных пред­приятий или учреждений, предаются суду и по приговору народ­ного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.

Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народ­ного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25%.

В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.

Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более чем в 5-дневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.

6. Установить, что директора предприятий и начальники уч­реждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в само­вольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, - привлекаются к судебной от­ветственности.

Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергают­ся судебной ответственности.

7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 г.

Приказ Народного комиссара обороны Союза ССР № 227 от 28 июля 1942 г.

Враг бросает на фронт все новые силы и, не считаясь с боль­шими для него потерями, лезет вперед, рвется вглубь Советского Союза, захватывает новые районы, опустошает и разоряет наши го­рода и села, насилует, грабит и убивает советское население. Бои идут в районе Воронежа, на Дону, на юге у ворот Северного

Кавказа. Немецкие оккупанты рвутся к Сталинграду, к Волге и хо­тят любой ценой захватить Кубань, Северный Кавказ с их нефтя­ными и хлебными богатствами. Враг уже захватил Ворошиловград, Старобельск, Россошь, Купянск, Валуйки, Новочеркасск, Ростов- на-Дону, половину Воронежа. Часть войск Южного фронта, идя за паникерами, оставила Ростов и Новочеркасск без серьезного сопро­тивления и без приказа из Москвы, покрыв свои знамена позором. Население нашей страны, с любовью и уважением относящееся к Красной Армии, начинает разочаровываться в ней, теряет веру в Красную Армию, а многие из них проклинают Красную Армию за то, что она отдает наш народ под ярмо немецких угнетателей, а сама утекает на восток. Некоторые неумные люди на фронте уте­шают себя разговорами о том, что мы можем и дальше отступать на восток, так как у нас много территории, много земли, много насе­ления и что хлеба у нас всегда будет в избытке. Этим они хотят оп­равдать свое позорное поведение на фронтах. Но такие разговоры являются насквозь фальшивыми и лживыми, выгодными лишь на­шим врагам.

Каждый командир, каждый красноармеец и политработник должны понять, что наши средства небезграничны. Территория Со­ветского Союза - это не пустыня, а люди - рабочие, крестьяне, ин­теллигенция, наши отцы и матери, жены, братья, дети. Территория СССР, которую захватил и стремится захватить враг, - это хлеб и другие продукты для армии и тыла, металл и топливо для промыш­ленности, фабрики, заводы, снабжающие армию вооружением и боеприпасами, железные дороги. После потери Украины, Белорус­сии, Прибалтики, Донбасса и других областей у нас стало меньше территории, стало быть, стало намного меньше людей, хлеба, ме­талла, заводов, фабрик. Мы потеряли более 70 млн. населения, бо­лее 80 млн. пудов хлеба в год и более 10 млн. тонн металла в год. У нас нет уже преобладания над немцами ни в людских ресурсах, ни в запасах хлеба. Отступать дальше - значит загубить себя и загубить вместе с тем нашу Родину. Каждый новый клочок оставленной на­ми территории будет всемерно усиливать врага и всемерно ослаб­лять нашу оборону, нашу Родину.

Поэтому надо в корне пресекать разговоры о том, что мы име­ем возможность без конца отступать, что у нас много территории, страна наша велика и богата, населения много, хлеба всегда будет в избытке. Такие разговоры являются лживыми и вредными, они ос­лабляют нас и усиливают врага, ибо если не прекратим отступле­ния, останемся без хлеба, без топлива, без металла, без сырья, без фабрик и заводов, без железных дорог.

Из этого следует, что пора кончить отступление.

Ни шагу назад! Таким теперь должен быть наш главный при­зыв.

Надо упорно, до последней капли крови защищать каждую по­зицию, каждый метр советской территории, цепляться за каждый клочок советской земли и отстаивать его до последней возможно­сти.

Наша Родина переживает тяжелые дни. Мы должны остано­вить, а затем отбросить и разгромить врага, чего бы это нам ни стоило. Немцы не так сильны, как это кажется паникерам. Они на­прягают последние силы. Выдержать их удар сейчас - это значит обеспечить за нами победу.

Можем ли мы выдержать удар, а потом отбросить врага на за­пад? Да, можем, ибо наши фабрики и заводы в тылу работают те­перь прекрасно и наш фронт получает все больше и больше само­летов, танков, артиллерии, минометов.

Чего же у нас не хватает?

Не хватает порядка и дисциплины в ротах, полках, дивизиях, в танковых частях, в авиаэскадрильях. В этом теперь наш главный недостаток. Мы должны установить в нашей армии строжайший порядок и железную дисциплину, если мы хотим спасти положение и отстоять свою Родину.

Нельзя дальше терпеть командиров, комиссаров, политработ­ников, части и соединения которых самовольно оставляют боевые позиции. Нельзя терпеть дальше, когда командиры, комиссары, по­литработники допускают, чтобы несколько паникеров определяли положение на поле боя, чтобы они увлекали в отступление других бойцов и открывали фронт врагу.

Паникеры и трусы должны истребляться на месте.

Отныне железным законом дисциплины для каждого коман­дира, красноармейца, политработника должно явиться требование - ни шагу назад без приказа высшего командования.

Командиры роты, батальона, полка, дивизии, соответствую­щие комиссары и политработники, отступающие с боевой позиции без приказа свыше, являются предателями Родины. С такими ко­мандирами и политработниками и поступать надо как с предателя­ми Родины.

Таков призыв нашей Родины.

Выполнить этот приказ - значит отстоять нашу землю, спасти Родину, истребить и победить ненавистного врага.

После своего зимнего отступления под напором Красной Ар­мии, когда в немецких войсках расшаталась дисциплина, немцы для восстановления дисциплины приняли некоторые суровые меры, приведшие к неплохим результатам. Они сформировали 100 штрафных рот из бойцов провинившихся в нарушении дисциплины по трусости или неустойчивости, поставили их на опасные участки фронта и приказали им искупить кровью свои грехи. Они сформи­ровали, далее, около десятка штрафных батальонов из командиров, провинившихся в нарушении дисциплины по трусости или неус­тойчивости, лишили их орденов, поставили их на еще более опас­ные участки фронта и приказали им искупить свои грехи. Они сформировали, наконец, специальные отряды заграждения, поста­вили их позади неустойчивых дивизий и велели им расстреливать на месте паникеров в случае попытки самовольного оставления по­зиций и в случае попытки сдаться в плен. Как известно, эти меры возымели свое действие, и теперь немецкие войска дерутся лучше, чем они дрались зимой. И вот получается, что немецкие войска имеют хорошую дисциплину, хотя у них нет возвышенной цели защиты своей родины, а есть лишь одна грабительская цель - поко­рить чужую страну, а наши войска, имеющие цель защиты своей поруганной Родины, не имеют такой дисциплины и терпят ввиду этого поражение.

Не следует ли нам поучиться в этом деле у наших врагов, как учились в прошлом наши предки у врагов и одерживали потом над ними победу?

Я думаю, что следует.

ВЕРХОВНОЕ ГЛАВНОКОМАНДОВАНИЕ КРАСНОЙ АРМИИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Военным советам фронтов и прежде всего командующим фронтами:

а) безусловно ликвидировать отступательные настроения в войсках и железной рукой пресекать пропаганду о том, что мы мо­жем и должны якобы отступать и дальше на восток, что от такого отступления не будет якобы вреда;

б) безусловно снимать с поста и направлять в Ставку для при­влечения к военному суду командующих армиями, допустивших самовольный отход войск с занимаемых позиций, без приказа ко­мандования фронта;

в) сформировать в пределах фронта от 1 до 3 (смотря по об­становке) штрафных батальонов (по 800 человек), куда направлять средних и старших командиров и соответствующих политработни­ков всех родов войск, провинившихся в нарушении дисциплины по трусости или неустойчивости, и поставить их на более трудные участки фронта, чтобы дать им возможность искупить кровью свои преступления против Родины.

2. Военным советам армий и прежде всего командующим ар­миями:

а) безусловно снимать с постов командиров и комиссаров корпусов и дивизий, допустивших самовольный отход войск с за­нимаемых позиций без приказа командования армии, и направлять их в военный совет фронта для предания военному суду;

б) сформировать в пределах армии 3-5 хорошо вооруженных заградительных отрядов (по 200 человек в каждом), поставить их в непосредственном тылу неустойчивых дивизий и обязать их в слу­чае паники и беспорядочного отхода частей дивизии расстреливать на месте паникеров и трусов и тем помочь честным бойцам диви­зий выполнить свой долг перед Родиной;

в) сформировать в пределах армии от 5 до 10 (смотря по об­становке) штрафных рот (от 150 до 200 человек в каждой), куда на­правлять рядовых бойцов и младших командиров, провинившихся в нарушении дисциплины по трусости или неустойчивости, и по­ставить их на трудные участки армии, чтобы дать им возможность искупить кровью свои преступления перед Родиной.

3. Командирам и комиссарам корпусов и дивизий;

а) безусловно снимать с постов командиров и комиссаров полков и батальонов, допустивших самовольный отход частей без приказа командира корпуса или дивизии, отбирать у них ордена и медали и направлять в военные советы фронта для предания воен­ному суду:

б) оказывать всяческую помощь и поддержку заградительным отрядам армии в деле укрепления порядка и дисциплины в частях.

Приказ прочесть во всех ротах, эскадронах, батареях, эскад­рильях, командах, штабах.

Народный комиссар обороны

И.СТАЛИН

Темы рефератов

1. Экономические преступления в годы Великой Отечествен­ной войны.

2. Военная юстиция в годы Великой Отечественной войны.

3. Основные направления деятельности органов НКВД в годы Великой Отечественной войны.

4. Военная юстиция в годы Великой Отечественной войны.

5. Прокуратура в годы Великой Отечественной войны.

Задания

1. Какие изменения в системе высших органов государствен­ной власти происходят в период войны?

2. Дайте общую характеристику изменений в системе источ­ников советского права в период войны.

3. На основе анализа законодательства охарактеризуйте, каким образом меняется юридический статус советского гражданина.

4. Охарактеризуйте основные изменения в советском уголов­ном праве в период Великой Отечественной войны.

5. Определите изменения норм гражданского права в условиях военного времени.

6. Дайте правовую характеристику Указа ПВС СССР от 26 июня 1940 года «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семиднев­ную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений».

7. Проанализируйте Двенадцать заповедей поведения немцев на Востоке.

8. Определите на основе анализа приказа № 227 каковы были причины и последствия его принятия? Какие основные точки зре­ния существуют на этот документ в научной литературе? Какой по­зиции придерживаетесь Вы? Обоснуйте свою точку зрения.

Рекомендованная литература

1. Блинова В. В., Хисамутдинова Р. Р. Великая Отечественная война и органы НКВД Южного Урала. Оренбург: Изд-во ОГПУ,

2007.

2. Герман Р. Б. Деятельность российской милиции в годы Вели­кой Отечественной войны и послевоенный период (1941 - 1960 гг.). Ростов-на-Дону: РЮИ МВД России, 2000.

3. Демидов А. М. Деятельность территориальных органов госбезопасности СССР в сфере военной экономики. 1941 - 1945 гг. (на архивных материалах): Б.: КРСУ, 2008.

4. Евтеева Е. А. Правовые основы ленд-лиза // История госу­дарства и права. 2008. № 9. С. 12 - 14.

5. Куманев Г. А. Рассекреченные страницы истории Второй мировой войны. Трагедия и подвиг. М.: Вече, 2012.

6. Мозохин О. Б. Борьба советских органов государственной безопасности с терорризмом. М.: Кучково поле, 2011.

7. Мозохин О. Б. Право на репрессии: Внесудебные полномо­чия органов государственной безопасности (1918 - 1953). М.: Куч- ково поле, 2006.

8. Нарочницкая Н. А. За что и с кем мы воевали. М.: Русская панорама, 2012.

9. Наумов Л. А. Сталин и НКВД. М.: Новый хронограф, 2010.

10. Сойма В. М. Советская контрразведка в годы Великой Оте­чественной войны: [опыт информ. обеспечения гор. ком. Обороны (на материалах Нижнего Поволжья]. М.: Крафт +, 2005.