Коллежское управление
Стремление получить дешевую администрацию сказалось и при разработке коллежской реформы. Разработчик административных реформ Г. Фик, ссылаясь на опыт европейских («христианских») государств, которые все «честно и по нужде» обеспечивают своих служителей, призывал Сенат не жалеть денег на содержание администрации.
По его мнению, лучше дать 100 руб., «нежели допустить на 200 или 300 руб. подлогу», тем более что только «надеждой на хорошее жалованье и повышение чина можно привлечь способных людей»148. По смете конца 1718г., расходы на новые центральные учреждения определялись в 105 тыс. руб., тогда как содержание старого аппарата обходилось в 109 тыс. руб. Однако экономия в 4 тыс. руб. объяснялась лишь неполнотой сметных расходов, куда не вошли Сенат, Адмиралтейская и Иностранная коллегии, которые обходились казне почти в 50 тыс. руб.149 Несмотря на все старания законодателей, новая администрация стоила дороже.147 ПСЗ—1. Т. 1. № 406. 10 апреля 1667 г.; Оглоблин Н.Н. Происхождение провинциальных подьячих XVII в. // Журнал Министерства народного просвещения. 1894. № 9. С. 139.
148 Цит. по: Милюков П.Н. Государственное хозяйство. С. 462.
149 Там же. С. 441.
227
При разработке коллежских штатов их чиновникам были действительно назначены хорошие оклады, особенно иностранцам. Русские служащие, помимо денежных окладов, получали хлебное жалованье. Чтобы составить представление о величине окладов в центральном управлении, обратимся к штатам одной из коллегий.
Таблица 19 Жалованье служащих Камер-коллегии по штатам 1720 г.
Примечания: * О величине денежного жалованья правителей коллегий можно судить по окладам, назначенным к тому времени президенту Берг-коллегии Я.В. Брюсу — 5616 руб. и вице-президенту Иностранной коллегии — 6600 руб.
228
** В коллегиях Иностранных дел и Юстиции русским асессорам было назначено по 500 руб.
а в Москве, где оклады были ниже, чем в Петербурге — по 400 руб. в год (РГАДА. Ф. 248. Оп. 11. Кн. 606. Л. 195-199,204-205,215).Составлено по: РГАДА. Ф. 248. Оп. 11. Кн. 606. Л. 200-201.
Как следует из таблицы, разрыв в величине денежных окладов высших и низших служащих коллегий был более значительным, чем в губернском управлении. Так, оклад президента коллегии, составлявший примерно 6000 руб., в 25 раз превосходил жалованье секретаря (240 руб.) и в 200 раз жалованье копииста (30 руб.). Величина коллежских окладов зависела не только от должности, но и от подданства служащего: иностранцы получали за свою работу в 2—3 раза больше, чем русские чиновники. Не последнюю роль в данном случае играло то обстоятельство, что иностранцы, в отличие от русских чиновников, не владели поместьями. Но и среди русских служащих, особенно низших рангов, число помещиков было невелико. Неравенство в денежных окладах в какой-то степени компенсировал хлебный оклад, особенно на высших ступенях должностной лестницы, где его величина была внушительной. Если считать по ценам 1716г., когда служащим центральных учреждений хлеб отпускали по 1 руб. и 6 коп. за четверть, то с учетом хлебных выплат годовое жалованье коллежского советника следует увеличить примерно на 700 руб. (всего 1300), секретаря — на 120 (всего 360), а копииста — на 20 руб. (всего 50 руб.). В Иностранной коллегии, вместо хлебного оклада платили кормовые деньги. За исключением высших чинов коллегии его получали все служащие, причем у низших чинов эти выплаты часто превышали денежный оклад. Так, советник коллегии при окладе в 1000 руб. получал 300 руб. кормовых, секретарь канцелярии соответственно — 400 и 120 руб., канцелярист — 120 и 96руб., подканцелярист — 58 и 72руб., сторож—14,5 и 18 руб. и т.д.150 С учетом кормовых денег, оклады отдельных категорий служащих этой коллегии были выше, чем в Камер-коллегии или других местах. В Иностранной коллегии секретарь получал 520 руб., а в Камер-коллегии — 360 (с хлебным окладом), канцелярист, соответственно 216 и 180 руб.
подканцелярист — 130 и 120 руб. В то же время оклады советников этих коллегий были одинаковыми.150 РГАДА. Ф. 248. Оп. 11. Д. 606. Л. 195-199.
229
В 1720г. содержание 3100 служащих центрального аппарата потребовало из государственной казны 196841 руб. (денежный оклад), не считая 16895 руб. на канцелярские расходы (всего 213736 руб.), и 47758 четвертей муки, овса и круп (хлебный оклад)151. При таком раскладе на одного человека приходилось в среднем по 63 рубля и 16 четвертей хлеба (без служащих Иностранной коллегии). Напомним, что в 1717г. по штатам 1715г. среднедушевые оклады в центральном управлении составляли 66 руб. и 25 четвертей хлеба. Сопоставление этих показателей позволяет заключить, что в результате проведения коллежской реформы, материальное обеспечение служащих ухудшилось.
Вместе с тем, если судить по соотношению расходов на центральное и местное управление, то после проведения коллежской реформы большая часть средств, выделяемых на управление, шла на содержание центральных учреждений (в 1715г. наблюдалась противоположная картина). Действительно, при неукоснительном исполнении штатов 1715 и 1720гг. расходы на управление должны были составить 387 тыс. руб., в том числе 173 тыс. руб. — на местные и 214 тыс. руб. — на центральные учреждения. В 1720г. при общих расходах государства в 5556 тыс. руб. удельный вес этой статьи составил бы почти 7%, а в 1724г. при увеличении расходов до 6243 тыс. руб.152 — 6%. Но такие затраты были непосильным бременем для скудного российского бюджета. Очень скоро правительство было вынуждено искать способы сокращения расходов на содержание государственного аппарата. Решению этих задач и было подчинено законодательство 1720-х годов.
Еще по теме Коллежское управление:
- 1. Организация коллежского управления
- Коллежская система управления: организация и состав 1718-1801 гг.
- Центральный аппарат до коллежской реформы
- 3. Состав и численность коллежской бюрократии в 1718-1725 гг.
- 9.2. Иерархия управления качеством окружающей среды. Организационная структура управления, функции, полномочия, ответственность органов управления
- 15. Характеристика управления, социального управления, виды управления
- Общее понятие управления. Социальное управление. Его особенности и виды.
- 1.Понятие управления как сферы применения норм административного права.Виды управления
- Порядок отражения учредителем управления операций, связанных с осуществлением договора доверительного управления имуществом
- Понятие управления как сферы применения норм административного права. Виды социального управления.
- § 3. Реализация инвестором права на участие в управлении обществом как способ управления инвестиционным риском
- § 3 Судебное управление как структурно-функциональный элемент в системе советского государственного управления
- § 2. Общая характеристика органов управления хозяйственных обществ 1. Понятие органа управления юридического лица