Повноваження Комісії з питань вищого корпусу державної служби

Діяльність Комісії з питань вищого корпусу державної служби регулюється нормами Закону України «Про державну службу» та Положенням про Комісію з питань вищого корпусу державної служби, затвердженим постановою КМУ від 25 березня 2016 року № 243.

Комісія з питань вищого корпусу державної служби є постійно діючим коле­гіальним органом^[405]. До її складу входять сім осіб, а саме: представник Верхов­ної Ради України, визначений Комітет ВРУ з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування ВРУ, до відання якого нале­жить законопроєктна робота, підготування і попередній розгляд питань з держав­ної служби); представник, визначений Президентом України; представник,

визначений КМУ; керівник центрального органу виконавчої влади, що забез­печує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби (за посадою), або за його дорученням заступник керівника цього органу; фахі­вець із питань управління персоналом, визначений Кабінетом Міністрів України; два представники - по одному представнику від закладів вищої освіти, що здій­снюють підготування у сфері публічного управління та адміністрування, та від громадських об'єднань, обраних відповідно до порядку, затвердженого КМУ.

Комісія утворюється КМУ. Пропозиції щодо утворення Комісії, затвердження її складу та умов оплати праці її членів вносяться Кабінету Міністрів України Національною комісією України з питань державної служби.

Відповідно до ст. 15 Закону України «Про державну службу» Комісія з питань вищого корпусу державної служби: погоджує розроблені центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, типові вимоги до професійної компетент­ності державних службовців, які обіймають посади державної служби катего­рії «А»; проводить конкурс на зайняття посад державної служби категорії «А» та вносить суб'єкту призначення пропозиції щодо кандидатур на такі посади загальною кількістю не більше ніж три особи; здійснює дисциплінарні прова­дження щодо державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», та вносить суб'єкту призначення пропозиції за наслідками дисциплінарного провадження¹.

6.4