1. Понятие и виды методов управления

Для обеспечения нормального функционирования всех институтов государства недостаточно принятия законов и других нормативных актов, необходимо обеспечить их реализацию, исполнение.

Работу по реализации правовых положений осуществляют многочисленные государственные органы и органы местного самоуправления путем применения разнообразных средств, получивших название «методы». Метод — это способ, прием, средство достижения цели. В государственном управлении под методом понимают средства практической реализации заданий и функций исполнительной деятельности органов управления. Иначе говоря, метод управления — это средство осуществления управленческих функций, влияния субъекта управления на объект (коллектив, группу лиц или одно лицо).

Средства и способы целенаправленного влияния субъекта на объект определяется объективными условиями, зависящими от состояния производительных сил и характера производственных отношений, характера решаемых задач, особенностей объекта, уровня правовой культуры и т.п.

Вместе с этим не следует переоценивать значения субъективных условий при выборе методов управления, поскольку лишь небольшое количество общественных отношений непосредственно диктует выбор метода действия. Чаще субъект управления должен найти наиболее целесообразные и прогрессивные методы, пути и средства решения задач, при этом важным является субъективный фактор.

104

В целом управленческие методы можно разделить на научные и ненаучные, демократические и диктаторские, гибкие и жесткие, государственные и общественные, творческие и шаблонные, административные и экономические, прямого и непрямого воздействия.

Одни методы носят общий характер, присущи всем видам государственной деятельности, всем государственным органам, другие — липа отдельным из них. Это дает возможность разделить их на общие и специальные.

Методы деятельности органов управления, применяемые на важнейших стадиях управленческого процесса, получили название общих, а применяемые при исполнении отдельных функций или на отдельных стадиях процесса управления, называются специальными.

К общим, как правило, относятся методы:

а) убеждения и принуждения (по признаку применения властных полномочий);

б) прямого или непрямого воздействия (по способу воздействия);

в) административного и экономического воздействия (по характеру воздействия);

г) надзора и контроля (по цели воздействия);

д) регулирования, руководства и управления, в том числе оперативного (по степени воздействия на объекты управления).

Надзор — необходимый, однако относительно пассивный метод управления. Он позволяет получать сведения о состоянии дел, правильно их оценить. В то же время при наличии недостатков субъекты, которые его осуществляют, не могут вмешиваться в деятельность соответствующих органов, организаций и должностных лиц. В этом случае применяется метод контроля, связанный с разработкой мер и программ активного вмешательства в деятельность подконтрольных субъектов.

Органы государственного управления могут применять к объектам управления методы прямого или непрямого воздействия. Прямое воздействие — это власть соответствующего органа — приказ; значительная часть актов управления, принимаемых по разным вопросам, являются актами прямого воздействия на большой в количественном отношении аппарат, широкое применение

105

администрирования. Непрямое воздействие — это создание через разные ситуации заинтересованности у исполнителей, предоставления возможности выбирать вариант поведения, стимулирования и т.д.

Административные методы — это способы воздействия органов управления на деятельность предприятий, учреждений и организаций, должностных лиц и граждан путем прямого установления их прав и обязанностей, через систему приказов, опирающихся на властные полномочия и систему подчинения. Данный метод позволяет быстро достичь поставленной цели, решить какиелибо задачи, но переоценивать его не следует. Административные методы применяются вместе с экономическими, предполагающими не прямое воздействие на объекты управления, а через их интересы.

Под регулированием следует понимать установление в соответствующей отрасли управления общей политики и принципов ее реализации через государственное финансирование, льготы и т.п.

Общее руководство имеет целью практическое проведение в жизнь общей политики и принципов в соответствующих отраслях управления, осуществления контроля за подчиненными объектами и разработку направлений их деятельности.

^Управление — это прямое систематическое воздействие субъектов управления на объекты, повседневное управление оперативного характера.

Хотя тот или иной метод управления применяется с учетом субъективных и объективных факторов, других условий, способы воздействия субъекта на объект должны быть не изолированными акциями, а единым процессом взаимосвязанных и взаимообусловленных способов правления. Методы составляют единую систему способов воздействия, связаны друг с другом, переплетаются. Так, административный и экономический методы

106

должны применяться в единстве, поскольку это дает возможность государственным органам создавать, поддерживать и гарантировать юридические границы деятельности соответствующих структур и организаций, выступать собственником в государственном секторе экономики, контролером, регулятором прибыли, реализовать инвестиционный режим общенациональных экономических, экологических, научных и других программ, выступать гарантом государственных интересов в международных отношениях и т.п. В управлении следует применять все методы в различных комбинациях, что дает наибольший эффект.