Оспаривание корпоративного решения

В некоторых случаях, когда это не будет нарушать права и интересы третьих лиц, целесообразно использовать в качестве способа защиты признание недействительным корпоративного решения, в результате которого произошло ущемление интересов миноритариев; при этом не должно выдвигаться в качестве обязательного требования нарушение какой-либо нормы закона или положения устава.

Однако практика показывает, что признание недействительным корпоративного решения во многих случаях не может привести к восстановлению нарушенных прав участника, поскольку на основе данного решения уже может быть совершена сделка. Признавать же недействительной сделку в связи с тем, что она была заключена на основе признанного впоследствии недействительным решения органа управления общества, не всегда разумно, поскольку это приводит к серьезной дестабилизации оборота и нарушению прав третьих лиц.

Поэтому зарубежный законодатель, обеспечивая стабильность гражданского оборота, всемерно стремится ограничить применение указанного способа защиты для решения внутрикорпоративных конфликтов и направить участников в сторону оценочных способов защиты (appraisal remedy), к которым, в частности, относится взыскание убытков с контролирующего участника.

2.3.5.