§ 5. Требования к дизайну и эргономике в юридических учреждениях
Условия труда, в которых протекает деятельность юри. ста во многом предопределяет его работоспособность и психологический комфорт. Эти факторы также оказывают воздействие на психологическое состояние людей, которые обращаются к юристу за правовой помощью.
В современных условиях возрастает и усложняется роль дизайнера (художникаконструктора), работающего в об
247
ласти юридической практики. В дизайнерской деятельности, направленной на создание оптимальногармоничной среды, происходит интеграция природных и технических форм. Основная задача дизайнерской деятельности в юридической практике состоит в том, чтобы среда, окружающая юриста и клиента, обеспечивала максимальное развитие способностей юриста, служила внутренним фактором предупреждения противоправного поведения и успешного исправления правонарушителей.
При строительстве и оформлении юридических учреждений, строений для судов, прокуратуры, исправительнотрудовых учреждений и др. должно учитываться их назначение и соответствующее эмоциональное отношение к ним.
Значительная часть работы юриста протекает в его рабочем помещении кабинете. Здесь необходимо учитывать ряд факторов, создающих в целом обстановку деловой активности, с одной стороны, и приятного комфорта, с другой стороны.
Рассмотри.^ основные требования, которые предъявляются к кабинету.
1.
достаточные размеры помещения;2. необходимая освещенность и правильное её сочетание с окраской помещения;
3. возможность регулирования микроклимата;
4. спокойная обстановка и др.
Для эффективного выполнения работы имеет значение правильная планировка рабочего места. Она достигается путем определения наиболее и наименее удобных зон для выполнения трудовых операций. Нормальная рабочая зона определяется дугой, очерчиваемой длиной вытянутой правой или левой руки в горизонтальном или вертикальном направлении.
Габариты мебели и ее размещение должны соответствовать рабочей зоне. Поскольку большинство юристов основное служебное время проводят за письменным столом, стал и стулья должны быть приспособлены индивидуально. Стол, за которым работает следователь, судья, прокурор, не должен стоять в углу. В случае нахождения в кабинете 23 работников размещение их столов должно определяться спецификой выполняемой ими работы.
Остальная мебель по возможности должна располагаться вдоль стен так, чтобы центр комнаты оставался свободным. Необходимо обратить внимание на расположение стула собеседника. Его следует поставить в таком месте, чтобы свет падал на собеседника и были хорошо видны его глаза, мимика, жестикуляция и т.п.
248
Не меньшее внимание должно уделяться освещенности рабочею места и кабинета в целом. Для нормального освещения рабочего места юриста источник света должен быть расположен слева, а для выполняющих работу на технических средствах (компьютерах, пишущих машинках и т.п.) под углом 45 градусов. Сочетание общих и местных источников света создает наилучшие условия освещенности.
Немаловажное значение для работоспособности имеет цветовое оформление служебных помещении. Состояние комфорта определяют температура и движение воздуха, влажность, температура источника тепла.
На нормальную атмосферу рассмотрения юридического дела существенно влияют предметы, находящиеся в кабинете юриста. В кабинетах следователей нс должно быть предметов, проходивших по делу в качестве вещественных доказательств. При общении следователя с гражданами они могут стать сильными раздражителями, особенно для лиц, которые впервые оказались в подобной ситуации. В кабинетах частных адвокатов, нотариусов, юрисконсультов не должно быть статуэток, ваз, картин и т.п. Не всегда отвечая эстетическим требованиям, эти предметы могут негативно сказаться на оценке клиентом личности юриста и дела в целом.
Еще по теме § 5. Требования к дизайну и эргономике в юридических учреждениях:
- Статья 391. Злостное неповиновение требованиям администрации исправительного учреждения
- §3 Учреждение, реорганизация и ликвидация специального юридического лица 3.1 Учреждение специального юридического лица
- Статья 82. Режим в исправительных учреждениях и его основные требования
- § 3. Создание (учреждение) юридических лиц. Учредительные документы юридического лица.
- Статья 149. Права детей, оставшихся без попечения родителей и находящихся в воспитательных учреждениях, лечебных учреждениях и учреждениях социальной защиты населения
- Статья 147. Опека (попечительство) над детьми, находящимися в воспитательных учреждениях, лечебных учреждениях и учреждениях социальной защиты населения
- 33. Учреждение как юридическое лицо.
- Тема 10. Правовое обслуживание юридических лиц и предпринимателей и консультационная работа адвоката Общие вопросы юридического обслуживания предприятий, организаций и учреждений. Характер юридической помощи и правовое положение адвоката, осуществляющего юридической обслуживание. Договор о юридическом обслуживании. Вопросы оплаты труда адвоката. Организация работы по приему посетителей в юридической консультации, бюро или кабинете. Прием посетителей адвокатами. Регистрация пору
- § 2. Смета бюджетного учреждения, ее содержание и юридическое значение
- Предъявление требования о надлежащем исполнении юридической обязанности
- 2.4. Определение национальности юридических лиц по месту их учреждения. (Критерий инкорпорации).
- § 7. Возникновение гражданской правосубъектности юридических лиц в результате их создания (учреждения) (п. 198-203)