ПОРЯДОК РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКУ І ПОКРИТТЯ ЗБИТКІВ ТОВАРИСТВА

6.1. Порядок розподілу прибутку і покриття збитків Товариства визначається рішенням загальних зборів відповідно до чинного законодавства України та Статуту Товариства.

Відповідно до вимог ч.

6.2. За рахунок чистого прибутку, що залишається в розпорядженні Товариства:

· виплачуються дивіденди;

· створюється та поповнюється резервний фонд (капітал);

· накопичується нерозподілений прибуток

(покриваються збитки).

6.3. Напрями використання додаткових фінансових ресурсів Товариства, отриманих за рахунок накопичення нерозподіленого прибутку, затверджуються загальними зборами акціонерів.

6.4. Резервний фонд (капітал) створюється шляхом щорічних відрахувань у розмірі не менше п’яти відсотків від чистого прибутку Товариства. Щорічні відрахування у резервний фонд (капітал) здійснюються до досягнення ним

4

____ відсотків від розміру статутного капіталу

Товариства. ^{[10] [11]}

заздалегідь визначеному розмірі, незалежно від розміру одержаного Товариством прибутку у відповідному році. У тому разі, коли прибуток відповідного року є недостатнім, виплата дивідендів за привілейованими акціями проводиться за рахунок резервного фонду.

Закон «Про цінні папери та фондовий ринок» допускає можливість розміщення товариством привілейованих акцій різних класів (з різним обсягом прав), якщо така можливість передбачена його статутом. У такому разі статутом товариства має бути також встановлена черговість виплати дивідендів і виплат з майна ліквідованого товариства для кожного класу акцій. Привілейовані акції можуть випускатися із фіксованим у процентах до їх номінальної вартості щорічно виплачуваним дивідендом або з зазначенням конкретної суми, яка підлягає щорічній виплаті.

Статутом товариства може бути встановлено, що коли розмір дивідендів, що сплачуються акціонерам, за простими акціями, перевищує розмір дивідендів за привілейованими акціями, власникам останніх може провадитися доплата до розміру дивідендів, виплачених іншим акціонерам.

6.7. Дивіденди виплачуються один раз на рік за Й підсумками календарного року. Виплата дивідендів за а_І акціями має здійснюватися тільки у грошовій формі. Дивіденди виплачуються протягом 3 місяців з дати прийняття загальними зборами рішення про виплату дивідендів, шляхом перерахування коштів на особовий рахунок акціонера або іншим чином за рішенням загальних зборів акціонерів. За прострочення виплати дивідендів Товариство виплачує акціонерам дивіденди з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час

прострочення, а також _________ відсотків річних з

простроченої суми.

В умовах відсутності попиту на акції більшості акціонерних товариств України, їх акціонери не мають практичної змоги продати належні їм акції за справедливою ціною. Право акціонера на участь у розподілі прибутку товариства та отримання його частини у вигляді дивідендів є у більшості випадків єдиною можливістю для нього задовольнити власний майновий інтерес. Втім, недосконалість законодавчого регулювання питань виплати дивідендів призводить до затягування строків виплати дивідендів деяким категоріям акціонерів, нав’язування акціонерам виплат дивідендів продукцією, що виробляється товариством, інших порушень їхніх прав.

Згідно з вимогами чинного законодавства, товариство має право приймати рішення та виплачувати дивіденди тільки раз на рік за підсумками календарного року.

Незважаючи на те, що законодавство не містить прямої заборони щодо виплати дивідендів майном та/або акціями додаткового випуску, часто це не відповідає майновим інтересам акціонерів. Тому у п. 6.7 зразкового статуту передбачена заборона виплати дивідендів не у грошовій формі.

Оскільки виплата оголошених товариством дивідендів є його обов’ язком, акціонер має право на судовий захист своїх майнових інтересів у разі невиплати товариством оголошених дивідендів або затримки їх виплати понад строки, зазначені у рішенні про виплату дивідендів. Якщо такі строки під час ухвалення рішення не були визначені, акціонер має право вимагати у судовому порядку виплати дивідендів, починаючи з 8го дня з моменту подання акціонером заяви про їх отримання після ухвалення загальними зборами відповідного рішення (ст. 530 Цивільного кодексу). За порушення строків виплати дивідендів (тобто користування чужими коштами) товариство має сплатити акціонерові суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також 3 % річних (ст. 625 Цивільного кодексу).

6.8. Право на отримання дивідендів мають особи, які є акціонерами на дату початку строку виплати дивідендів. Дивіденди нараховуються тільки на повністю оплачені акції.

На практиці часто виникають ускладнення під час визначення кола осіб, що мають право на отримання дивідендів. Зі змісту коментованого пункту випливає, що товариство, визначивши термін початку та закінчення виплати дивідендів, повинно визначити коло осіб, які мають право на їх отримання, шляхом складання переліку акціонерів, які є такими за даними системи реєстру на дату початку виплати. Як вже було зазначено вище (див. коментар до ст. 4.10. зразкового статуту), неоплачені у повному обсязі під час первинного розміщення акції не надають їх покупцям прав акціонера, зокрема, права на отримання дивідендів.

6.9. Загальні збори мають право приймати рішення про недоцільність нарахування дивідендів на прості акції за підсумками роботи Товариства за рік.

Товариство не має права оголошувати та виплачувати дивіденди:

· до повної сплати всього статутного капіталу;

· при зменшенні вартості чистих активів акціонерного товариства до розміру, меншого ніж розмір статутного капіталу і резервного фонду;

· в інших випадках, встановлених законом.

Наведені у п. 6.9. обмеження щодо виплати дивідендів, встановлені ст. 158 Цивільного кодексу і є засобом захисту інтересів товариства та його кредиторів від вилучення прибутку акціонерами через виплату дивідендів у випадку, коли товариство не в змозі виконати свої зобов’язання перед кредиторами.

6.10. Товариство покриває збитки відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.