ПІДСУМКОВІ ЗАПИТАННЯ ТА ЗАВДАННЯ ДО V ТА VI РОЗДІЛІВ «Господарське право України», «Трудове право України. Соціальний захист»

1. Поясніть поняття: підприємство, командитне товариство, господарські санкції, колективний договір, надурочні роботи, страйк, соціальний захист.

2. Поясніть порядок створення та реєстрації суб’єктів підприємницької діяльності.

3. Дайте характеристику різних видів організаційно-правових форм підприємств, передбачених законодавством України.

4. Які особливості господарсько-правової відповідальності?

5. Яке значення, на вашу думку, мають колективний та трудовий договір для кожного працівника?

6. Охарактеризуйте особливості трудових прав та обов'язків неповнолітніх.

7'. Висловіть свою думку щодо доцільності передбачених законом процедур досудового урегулювання господарських спорів,

8*. Висловіть свою думку щодо справедливості обмежень на заняття підприємницькою діяльністю, передбачених законодавством України

9‘. Висловіть свою думку щодо того, чи достатньою мірою забезпечено права працівників у колективних та індивідуальних трудових спорах.

10. Порівняйте:

а) пенсію за віком, пенсію за інвалідністю та пенсію за вислугою років;

б) переведення та переміщення працівника;

в) приватне та публічне акціонерне товариство;

г) матеріальну та дисциплінарну відповідальності;

д) погодинну, відрядну та акордну системи оплати праці.

12. Оберіть ОДНУ правильну відповідь.

1. У якому випадку діяльність особи (осіб) є підприємницькою діяльністю?

А водій улаштувався працювати у фірму «Супертаксі»

Б художник намалював картину та подарував її місцевому музею В група хлопців організувала підприємство з ремонту побутової техніки

Г учень 9 класу на прохання сусідки відремонтував паркан, отримавши за це невелику винагороду Д група жителів Одеси створила благодійний фонд для надання допомоги інвалідам за рахунок добровільних пожертв

2.

А слюсар, який працює в приватній фірмі

Б військовослужбовець-майор Збройних сил України В дипломат-співробїтник посольства Молдови в Україні Г водій, який самостійно працює на власному автомобілі-таксі Д приватний підприємець, який сам здійснює торгівлю у власному магазині

3. Який максимальний строк випробування може бути призначений робітникам?

А 2 тижні Б 1 місяць В 2 місяці Г 3 місяці Д 6 місяців

4. Після закінчення 9-го класу 15-річний хлопець вирішив уперше влаштуватися працювати. Який документ є обов'язковим для подання при прийомі на роботу в цьому випадку?

А свідоцтво про народження

Б свідоцтво про отримання базової середньої освіти В характеристика з місця навчання

Г документ, що підтверджує реєстрацію за місцем проживання Д трудова книжка

5. У якому випадку порушено порядок призначення випробування при прийомі на роботу?

А громадянину П.. 19 років, улаштовується токарем, призначено випробування строком 3 тижні

Б громадянину Ч., 42 роки, улаштовується на роботу матросом, призначено випробування строком 3 місяці В громадянці М., 27 років, матері неповнолітньої дитини, улаштовується на роботу касиром, призначено випробування строком 7 тижнів

Г громадянці Ю., 24 роки, улаштовується економістом, призначено випробування строком 3 місяці

Д громадянину Б., 53 роки, улаштовується на роботу головним інженером заводу, за згодою профспілки призначено випробування строком 6 місяців

6. У якому випадку норми трудового законодавства Н Е було порушено? А для ліквідації авари системи енергопостачання монтажника В.,

17 років, без його згоди переведено строком на 2 тижні на посаду електрика

Б охоронцю П., 27 років, у якого народилася дочка, відмовлено в наданні відпустки без збереження заробітної плати на його прохання

В автомеханіка, 56 років, попереджено про звільнення з роботи за скороченням штатів через 3 тижні Г лікар звільнений із роботи у зв'язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров'я та згодою профспілкового комітету

Д у зв'язку із втратою цінних інструментів видано наказ директора монтажного управління про звільнення з роботи муляра без згоди профспілкового комітету

7. Для кого з працівників на їхнє прохання обов'язково встановлюється неповний робочий час?

А 19-річний лаборант, який працює на рентгенівському апараті та піддається впливу опромінювання Б 17-річний токар

В 34-річний тесля, який працює на авторемонтному заводі Г 21 -річна ткаля, яка доглядає 5-річну дитину Д 32-річний водій автомобіля, який працює в нічну зміну

І