Статья 56. Трудовые отношения в системе образования
Для работников образовательного учреждения работодателем является данное образовательное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 2.
Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течение этого срока. 3.
Трудовые отношения работника образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом).
Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде. 4.Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются: 1)
повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения; 2)
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; 3)
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
Еще по теме Статья 56. Трудовые отношения в системе образования:
- Статья 19. 1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
- Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя – субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами
- Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
- Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
- Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
- Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
- Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
- Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
- Статья 15. Трудовые отношения
- Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
- Представленная система органов государственного управления образованием не охватывает полностью всей системы образования
- Статья 15. Трудовые отношения
- Статья 20. Стороны трудовых отношений
- Статья 20. Стороны трудовых отношений
- Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования