7. Срок действия и порядок расторжения договора 7.1.
более чем срок полномочий единоличного исполнительного органа в соответствии с законодательством и Уставом Управляемого общества). 7.2.
Договор может быть прекращен досрочно по соглашению сторон, утвержденному компетентными органами управления Управляемого общества и Управляющей организации.
(Для Управляемого общества - это орган, полномочный образовывать единоличный исполнительный орган - Общее собрание или Совет директоров, для Управляющей организации - ее Генеральный директор).
В данном случае Управляющая организация получает вознаграждение за выполнение функций по настоящему договору, исходя из фактического времени до его расторжения с выплатой дополнительных вознаграждений в соответствии с пунктами 6.2 и 6.3 настоящего договора. 7.3.
Договор может быть прекращен досрочно по решению полномочного органа Управляемого общества (Общего собрания или Совета директоров) в любой момент. В случае, если причиной досрочного расторжения договора стали виновные действия Управляющей организации, повлекшие причинение ущерба Управляемому обществу, Управляющая организация получает вознаграждение за выполнение функций по настоящему договору, исходя из фактического времени до его расторжения, без выплаты дополнительных вознаграждений (бонусов) в соответствии с пунктами 6.2 и 6.3 настоящего договора.
Управляющая организация должна в этом случае также компенсировать Управляемому обществу убытки, рассчитываемые в соответствии с требованиями гражданского законодательства.
В случае досрочного расторжения договора по решению полномочного органа Управляемого общества при отсутствии вины в действиях Управляющей организации, Управляющая организация получает вознаграждение за выполнение функций по настоящему договору, исходя из фактического времени до его расторжения с выплатой дополнительных вознаграждений (бонусов) в соответствии с пунктом 6.2 настоящего договора.
Кроме того, в последнем случае Управляемое общество выплачивает Управляющей организации неустойку в размере 3-кратного ежемесячного вознаграждения, установленного пунктом 6.1. настоящего договора в месячный срок с момента расторжения настоящего договора.
Вина Управляющей организации в целях реализации положений этого пункта определяется по правилам, установленным ст. 401 Гражданского Кодекса РФ, включая как умышленную, так и неосторожную формы вины.
7.4. Договор считается расторгнутым досрочно по инициативе Управляемого общества в соответствии с п. 7.3. в момент принятия решения его полномочным органом управления о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа.
Еще по теме 7. Срок действия и порядок расторжения договора 7.1.:
- 6. Срок действия Договора и порядок его расторжения 6.1.
- 2. Коллективный договор (понятие, стороны, порядок заключения, срок действия)
- 16. Срок действия Договора
- 6. Срок действия договора
- Срок действия договора доверительного управления паевым инвестиционным фондом
- 3. Заключение трудового договора. Форма, содержание и условия трудового договора. Срок и начало действия трудового договора. Трудовая книжка работника. Недействительность трудового договора.
- Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) 64.
- § 8. Порядок расторжения трудового договора по инициативе администрации
- 3. Порядок и последствия изменения и расторжения договора
- Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора
- Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Порядок и условия заключения, изменения и расторжения договоров
- 15.4. Изменение и порядок расторжения трудового договора
- 5.1. Основания и порядок расторжения договора найма жилого помещения
- § 2. Порядок изменения и расторжения договора поставки для органов внутренних дел
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборногооргана первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- 3. Порядок подачи заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок и особенности его рассмотрения
- М. Срок действия патентной охраны
- Ж. Срок действия права на товарный знак