Мета та завдання навчальної діяльності студентів

Метою навчальної діяльності є формування у слухачів здатності виявляти та досліджувати проблеми у сфері формування та реалізації кадрової політики та реформування публічної служби, правових та організаційних основ публічної служби; публічних послуги як основ діяльності публічної служби, запобігання та протидії корупції, утвердження етичної поведінки на публічній службі, а також розвитку керівних і лідерських здібностей публічних службовців.

Основними завданнями навчальної діяльності є створення сприятливих умов для ефективної діяльності державних службовців; формування навичок високої культури поведінки та етики підтримання і розвитку ділових стосунків з окремими людьми, підприємствами, установами тощо як в Україні, так і за її межами. Серед завдань курсу -розуміння майбутніми урядовцями важливості державно- адміністративної діяльності при здійсненні публічної влади в сучасних умовах; розгляд новітніх підходів і сучасних технологій у вирішенні проблем надання публічних послуг; аналіз існуючих проблем щодо запобігання та протидії корупції та конфлікту інтересів, розвитку лідерства на публічній службі.

Завданнями вивчення дисципліни “Публічна служба” також є набуття слухачами магістратури теоретичних знань та практичних навиків спрямовані на:

- коротко-, середньо- та довгострокові наслідки програм та рішень політики у сфері реформування публічної служби в Україні;

- тенденції розвитку публічної служби, адаптування власних дії до специфіки різних сфер публічної служби з метою розвитку та досягнення цілей кадрової політики;

- особисту професійну готовність до реалізації завдань в сфері публічного управління;

- забезпечення ефективного функціонування механізму надання державними службовцями і службовцями місцевого самоврядування публічних послуг;

- формуваня професійно-етичної культури, моральної відповідальності, здійснюючи аналітичні дослідження, приймаючи та реалізуючи рішення щодо профілактики та боротьби з корупцією.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

знати:

- об’єктивні критерії реформування публічної служби; організацію служби в органах державної влади і органах місцевого самоврядування у трансформаційний період;

- модифікацію правових і організаційно-управлінських основ публічної служби;

- методи оцінювання ефективності надання публічних послуг в Україні;

- планування кар’єри публічних службовців та заходи з розвитку персонала органів публічного управління;

- особливості етики професійної діяльності державного службовця; міжнародні стандарти цієї діяльності;

- специфіку формування позитивного іміджу державної служби.

вміти:

- розуміти зв’язки між державною політикою та лідерством і менеджментом у процесі її імплементації (спроможність до втілення через інструменти державного управління);

- приймати виважені рішення на основі актів чинного законодавства, фактичних даних, інтерпретувати та вирішувати завдання плану дій з реалізації політики у сфері публічної служби та управління персоналом;

- передбачати майбутні тенденції розвитку публічної служби, адаптувати власні дії та види діяльності до специфіки різних сфер публічної служби з метою розвитку та досягнення цілей кадрової політики;

- адекватно застосовувати основні поняття державного управління у професійній діяльності;

- поводитись етично та доброчесно: говорити правду, зберігати конфіденційність, визнавати помилки, не спотворювати факти та цілі заради власної вигоди; поводитись справедливо та етично по відношенню до інших;

- ідентифікувати особисту професійну готовність управлінців до реалізації завдань в сфері публічного управління;

- використовувати свої права щодо подальшого професійного навчання, обирати необхідні форми безперервного навчання.

1.2