Порядок назначения на должность ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГИСТРАТОРА

Государственные регистраторы, возглавляющие обособленные подразделения органов по государственной регистрации (далее - государственные регистраторы), назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Росреестра.

Государственные регистраторы - работники Росреестра (далее - государственные регистраторы) назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Росреестра.

Раннее действовавшим приказом Минюста России от 15 июня 2007 г. № 126 «Об утверждении Порядка назначения государственных регистраторов» был утвержден следующий порядок назначения государственных регистраторов Росреестра и территориальных органов[16].

Согласно установленному порядку государственные регистраторы — работники Службы, а также работники территориальных органов Службы, возглавляющие обособленные подразделения территориальных органов Службы, назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Службы. Государственные регистраторы - заместители руководителей территориальных органов Службы назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Службы по согласованию с Минюстом России (подп. 5 п. 10 Положения о Федеральной регистрационной службе).

Порядок назначения на должность и освобождения от должности государственных регистраторов — работников Службы, а также работников территориальных органов Службы, возглавляющих обособленные подразделения территориальных органов Службы, установлен следующий:

Территориальные органы Росреестра осуществляют подбор кандидатов на должность государственного регистратора, возглавляющего обособленное подразделение территориального органа.

Для назначения на должность государственного регистратора -

работника Росреестра (центрального аппарата), состоящего в трудовых отношениях со Службой, кандидат представляет:

личное заявление на имя Директора Службы, согласованное начальником структурного подразделения Службы, государственную должность в котором замещает кандидат; свидетельство о сдаче квалификационного экзамена[17] (подлежащее возврату кандидату после принятия решения по его заявлению) и его копию.

Для назначения на должность государственного регистратора — работника Службы кандидат, не состоящий в трудовых отношениях со Службой, представляет: личное заявление на имя Директора Службы;

-трудовую книжку, заверенную по последнему месту работы (подлежащую возврату в случае отказа в назначении); диплом об окончании высшего учебного заведения (подлежащий возврату кандидату после принятия решения по его заявлению) и его копию; справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении; медицинское заключение о состоянии здоровья; автобиографию;              * листок по учету кадров; две фотографии;              » свидетельство о сдаче квалификационного экзамена (возвращаемое кандидату после принятия решения по его заявлению) и его копию.

Основанием для принятия Службой решения об отказе в назначении кандидата на должность государственного регистратора являлось несоответствие кандидата и (или) представленных на него (им) документов требованиям закона и принятых на его основе нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законодательства Российской Федерации о государственной службе.

Положительное решение Комиссии служит основанием для подготовки в течение 5 рабочих дней структурным подразделением Службы, к компетенции которого относятся вопросы государственной службы и кадров, проекта приказа Службы о назначении кандидата на должность государственного регистратора.

Порядок назначения и освобождения от должности государственных регистраторов территориальными органами Росреестра определен следующим образом: подбор кандидатов на должность государственных регистраторов — работников территориальных органов Службы, не возглавляющих обособленные подразделения территориальных органов Службы и не являющихся заместителями руководителей территориальных органов, осуществляется территориальными органами Росреестра.

Для назначения на должность государственного регистратора кандидат, состоящий в трудовых отношениях с территориальным органом Службы, представлял: личное заявление на имя руководителя территориального органа Службы, согласованное начальником структурного (обособленного) подразделения территориального органа Службы, государственную должность в котором замещает кандидат; свидетельство о сдаче квалификационного экзамена (подлежащее возврату кандидату после принятия решения по его заявлению) и его копию.

Для назначения на должность государственного регистратора — работника территориального органа Росреестра кандидат, не состоящий в трудовых отношениях с территориальным органом Службы, представлял: личное заявление на имя руководителя территориального органа Службы; трудовую книжку, заверенную по последнему месту работы (подлежащую возврату в случае отказа в назначении); диплом об окончании высшего учебного заведения (подлежащий возврату кандидату после принятия решения по его заявлению) и его копию; справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении; медицинское заключение о состоянии здоровья; автобиографию; листок по учету кадров; две фотографи и; свидетельство о сдаче квалификационного экзамена (подлежащее возврату кандидату после принятия решения по его заявлению) и его копию.

Предварительное рассмотрение документов, представленных для назначения на должность государственного регистратора, осуществ-

Ответственность за правонарушения при госрегистрации прав

ляется структурным подразделением территориального органа Росреестра, к компетенции которого относятся вопросы государственной службы и кадров, в течение 10 рабочих дней с момента их поступления (представления).

Основания для принятия территориальным органом решения об отказе в назначении кандидата на должность государственного регистратора те же, что предусмотрены для регистраторов, замещающих должности в центральном аппарате Росреестра. .

При положительном решении вопроса о назначении кандидата на должность государственного регистратора структурное подразделение территориального органа Службы, к компетенции которого относятся вопросы государственной службы и кадров, в течение 5 рабочих дней готовит проект приказа территориального органа Службы о назначении кандидата на должность государственного регистратора.

Следует особо обратить внимание, что Указом Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (в ред. от 23 декабря 2008 г.) утвержден Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, которым установлено, что наименования должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральных государственных органах или их аппаратах должны соответствовать наименованиям должностей, включенных в названный Реестр. Двойное наименование должности федеральной государственной гражданской службы допускается в случае, если на руководителя (заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти возлагается исполнение функций главного государственного регистратора Российской Федерации (заместителя главного государственного регистратора Российской Федерации) или на руководителя (заместителя руководителя) территориального органа федерального органа исполнительной власти возлагается исполнение функций главного государственного регистратора (заместителя главного государственного регистратора) либо же на федерального государственного гражданского служащего возлагается исполнение функций государственного регистратора (подп. «д», «ж», «и» п. 4 Указа).