<<
>>

Межрайонное регулирование заработной платы.

Дифференциация заработной платы по районам страны призвана, вопервых, компенсировать работникам различия в стоимости жизни в зависимости от природноклиматических условий района расположения предприятия и, вовторых, обеспечить материальный стимул для привлечения рабочих кадров в местности, где имеются большие возможности для развития производительных сил, но не хватает трудовых ресурсов.

Неодинаковая стоимость жизни по районам страны связана с разницей в вещественном составе потребления и в розничных ценах на основные продовольственные товары. Вещественный состав потребления во многом зависит от природноклиматических условий, среды обитания населения. Поэтому в целях межрайонного регулирования оплаты труда работников вводятся районные коэффициенты к заработной плате, которые представляют собой показатели относительного увеличения заработной платы.

В настоящее время действуют следующие районные коэффициенты: Группы районов Размеры

установленных коэффициентов

1. Крайний Север: а) северовосточные районы От 1,6 до 2,0

б) северные районы Сибири От 1,4 до 1,8

в) северные районы европейской части 1,4— l ,5

2. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера: а) дальневосточные районы 1,4—1,6

б) остальные районы 1,3—1,4

3. Южные районы Дальнего Востока и Восточной 1,2 —1,3 Сибири

4. Европейский Север (кроме районов Крайнего 1,15— l,2 Севера)

5. Южные районы Западной Сибири, Урал 1,15 Районный коэффициент не образует новых ставок и окладов и применяется ко всему заработку за вычетом надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, персональных надбавок, вознаграждения за выслугу лет и всех выплат, исчисляемых из расчета среднего заработка (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей и т.п.).

Районный коэффициент устанавливается по отраслям, а в ряде случаев — по отдельным предприятиям и организациям актами центральных органов государственной власти и государственного управления.

Кроме районного коэффициента для рабочих и служащих, занятых на работах в высокогорной, пустынной и безводной местностях, устанавливаются специальные коэффициенты.

Хотя статья 89 КЗоТ РФ устанавливает, что вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала организации определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах, районные коэффициенты обязательны для сторон коллективного договора и администрации организации независимо от ее организационноправовой формы и формы собственности.

<< | >>
Источник: Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное.Сост.. 1998

Еще по теме Межрайонное регулирование заработной платы.:

  1. 2. Виды регулирования заработной платы, нормирование труда
  2. § 2. Правовое регулирование заработной платы
  3. § 1. Понятие и методы регулирования оплаты труда (заработной платы)
  4. 1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования
  5. § 2. Системы заработной платы
  6. 16.2. Система заработной платы
  7. § 4. Правовая охрана заработной платы
  8. Удержания из заработной платы
  9. Понятие заработной платы
  10. Установление минимальной заработной платы
  11. 6. Удержания из заработной платы
  12. Удержания из заработной платы работника
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Риторика - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридическая этика и правовая деонтология - Юридические лица -