Межрайонное регулирование заработной платы.
Неодинаковая стоимость жизни по районам страны связана с разницей в вещественном составе потребления и в розничных ценах на основные продовольственные товары. Вещественный состав потребления во многом зависит от природноклиматических условий, среды обитания населения. Поэтому в целях межрайонного регулирования оплаты труда работников вводятся районные коэффициенты к заработной плате, которые представляют собой показатели относительного увеличения заработной платы.
В настоящее время действуют следующие районные коэффициенты: Группы районов Размеры
установленных коэффициентов
1. Крайний Север: а) северовосточные районы От 1,6 до 2,0
б) северные районы Сибири От 1,4 до 1,8
в) северные районы европейской части 1,4— l ,5
2. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера: а) дальневосточные районы 1,4—1,6
б) остальные районы 1,3—1,4
3. Южные районы Дальнего Востока и Восточной 1,2 —1,3 Сибири
4. Европейский Север (кроме районов Крайнего 1,15— l,2 Севера)
5. Южные районы Западной Сибири, Урал 1,15 Районный коэффициент не образует новых ставок и окладов и применяется ко всему заработку за вычетом надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, персональных надбавок, вознаграждения за выслугу лет и всех выплат, исчисляемых из расчета среднего заработка (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей и т.п.).
Районный коэффициент устанавливается по отраслям, а в ряде случаев — по отдельным предприятиям и организациям актами центральных органов государственной власти и государственного управления.
Кроме районного коэффициента для рабочих и служащих, занятых на работах в высокогорной, пустынной и безводной местностях, устанавливаются специальные коэффициенты.
Хотя статья 89 КЗоТ РФ устанавливает, что вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала организации определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах, районные коэффициенты обязательны для сторон коллективного договора и администрации организации независимо от ее организационноправовой формы и формы собственности.
Еще по теме Межрайонное регулирование заработной платы.:
- 2. Виды регулирования заработной платы, нормирование труда
- § 2. Правовое регулирование заработной платы
- § 1. Понятие и методы регулирования оплаты труда (заработной платы)
- 1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования
- § 2. Системы заработной платы
- 16.2. Система заработной платы
- § 4. Правовая охрана заработной платы
- Удержания из заработной платы
- Понятие заработной платы
- Установление минимальной заработной платы
- 6. Удержания из заработной платы
- Удержания из заработной платы работника