ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возмещении вреда в связи со смертью кормильца

Мой муж работал.

(ф. и. о.) (указать

место работы и должность)

19 г. он погиб. Несчастный случай произошел

при следующих обстоятельствах:.

Считаю, что его гибель связана с выполнением трудовых обязанностей.

На иждивении мужа находился (ись) ребенок (дети)

(имя ребенка (детей) и дата его (их) рождения)

Приказом по предприятию признана вина ответчика на %

и определено выплачивать в мою пользу в возмещение вреда

по руб. ежемесячно.

Постановлением профкома от 19 г. установлен

такой же процент вины предприятия.

В несчастном случае полностью виновен ответчик (или виновен на %), в связи с чем возмещение вреда должно выплачиваться из следующего расчета:

— —? -

В соответствии со ст.ст. 445, 460 ГК РСФСР 116

ПРОШУ:

взыскать с ответчика в мою пользу возмещение вреда в связи

о смертью кормильца по руб. в месяц.

Вызвать свидетелей:

(ф. и. о. и адреса свидетелей)

Приложение: 1.

Акт о несчастном случае. 2.

Копия свидетельства о смерти мужа. 3.

Копия (и) свидетельства (в) о рождении ребенка (детей). 4.

Справка о зарплате погибшего. 5.

Справка о назначенной пенсии. 6.

Справка жилищных органов о том, что ребенок (дети) находятся на иждивении истицы. 7.

Копия приказа. 8.

Выписка из протокола заседания профкома. 9.

Копия искового заявления.

Подпись Дата

В соответствии со ст. 460 ГК РСФСР в случае смерти потерявшего право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные ли- а, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его іерти право на получение от него содержания, а также ребенок лершего, родившийся после его смерти. Указанным лицам вред >змещается в размере той доли заработка потерпевшего, кото- гю они получали или имели право получать на свое содержание •и его жизни. Вред возмещается:

несовершеннолетним — до достижения шестнадцати лет, а уча- имея— восемнадцати лет:

женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше ;стидесяти лет — пожизненно; инвалидам—на срок инвалидности;

супругу или родителю умершего, независимо от возраста и удосиособности, не работающему и занятому уходом за детьми, уками, братьями или сестрами умершего, не достигшими вось- лет,— до достижения ими восьмилетнего возраста.

здоровых и безопасных условий труда. Доказательством вины организации могут служить35:

акт о несчастном случае на производстве;

приговор, решение суда, постановление прокурора, органа дознания или предварительного следствия;

заключение технического инспектора труда либо других дол жностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор м состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о тру де, о причинах повреждения здоровья; медицинское заключешк о профессиональном заболевании;

решение о наложении административного или дисциплинарно го взыскания на виновных лиц;

постановление профсоюзного комитета о возмещении органи зацией в бюджет государственного социального страхования pat ходов на выплату рабочему или служащему пособия по врсмеї ной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем; другие документы, а также показания свидетелей. В случае увечья или иного повреждения здоровья, получение го рабочим или служащим во время следования к месту работ и с работы на транспорте, предоставляемом организацией, эт организация несет материальную ответственность перед потерне; тим на основании ст. 90 Основ гражданского законодательств Союза ССР и союзных республик36.

Оплата труда при переводе на легкую нижеоплачиваему работу. Потерпевшему, временно переведенному с его согласия связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваему работу, выплачивается разница между прежним и новым зар ботком до восстановления трудоспособности или установлені длительной либо постоянной утраты трудоспособности.

Обучение новой профессии. Организация с согласия потерне шего обязана обеспечить обучение его новой профессии в сог ветствии с заключением врачебно-трудозой экспертной компсс (ВТЭК) или ВКК, если он вследствие трудового увечья не мож выполнять прежнюю работу. За время обучения гютерпевше новой профессии, но не более чем за 3 месяца, ему выплачш ется среднемесячный заработок по прежней работе за вычет получаемой пенсии по инвалидности от трудового увечья, за| ботка ИЛИ стипендии В период обучения. В ЭТОТ период ВЫНЛс сумм в возмещение ущерба не производится.

Лица, имеющие право на возмещение ущерба. В случае см ти потерпевшего право на возмещение ущерба имеют нетрудос

собныелица, состоящие иа иждивении умершего или имевшие ко дню смерти право на получение от него содержания, ребенок умершего. родившийся после смерти, а также один из родителей, супруг или другой член семьи, если он не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 8 лет.

Нетрудоспособными считаются: несовершеннолетние лица, не достигшие 16 лет (учащиеся— 18 лет) или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 16 лет (учащиеся — 18 лет); мужчины, достигшие 60 лет, и женщины — 55 лет, либо признанные в установленном порядке инвалидами.

Несовершеннолетние дети умершего, на содержание которых умерший выплачивал или обязан был выплачивать алименты, признаются состоявшими на его иждивении. Нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умершего кормильца и имеющим право на возмещение ущерба в связи с его смертью, ущерб определяется в размере среднемесячного заработка умершего за вычетом доли, приходившейся на него самого от трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на возмещение ущерба.

Для определения размера возмещения ущерба каждому из лиц, имеющих право на это возмещение, часть заработка кормильца, которая приходится на указанных лиц, делится на число этих лиц и из полученной суммы вычитается назначенная пен- :ия по случаю потери кормильца (или соответствующая доля этой іенсии).

Нетрудоспособным лицам, не состоявшим на иждивении умер- цего, но имеющим право на получение возмещения ущерба, его )азмер определяется в следующем порядке: если средства на со- іержание взыскивались на основании решения суда, то возмеще- ше ущерба определяется в сумме, назначенной судом; если сред- тва на содержание не взыскивались в судебном порядке, то воз- іещение ущерба устанавливается с учетом материального поло- кения нетрудоспособных лиц и возможности умершего при жиз- и оказывать им помощь.

Если право на возмещение ущерба имеют одновременно нетру- .оспособные лица, состоявшие на иждивении умершего, и нетру- оспособные лица, не состоявшие на его иждивении, то сначала пределяется возмещение ущерба для лиц, не состоявших на иж- ивении умершего. Установленная им сумма возмещения ущерба сключается из заработка кормильца, затем определяется размер озмещения ущерба лицам, состоявшим на иждивении умершего, [ри определении размера возмещения ущерба нетрудоспособным ицам, имеющим право на его получение в связи со смертью кор- ильца, учитывается пенсия, назначенная в связи с потерей кор- ильца от трудового увечья, другие пенсии зачету в счет возме- ,ения ущерба не подлежат.

Определение степени утраты трудоспособности и размера воз- ещения ущерба. Степень утраты трудоспособности потерпевшим

определяется ВТЭК в процентах, устанавливаемых в зависимости от потери профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья. Одновременно с определением степени утраты профессиональной трудоспособности ВТЭК рассматривает при наличии оснований вопрос о возможности признания потерпевшего инвалидом от данного трудового увечья и нуждаемости его в дополнительных видах помощи.

Освидетельствование потерпевших во ВТЭК производится по направлению администрации или профсоюзного комитета организации, где произошел несчастный случай, или народного суда, по представлении акта о несчастном случае на производстве или другого документа о несчастном случае, связанном с исполнением трудовых обязанностей, и направлению лечебно-профилактпческо го учреждения.

Если трудовое увечье наступило не только по вине организации, но и вследствие грубой неосторожности потерпевшего, применяется смешанная ответственность. В этом случае размер воз мещения ущерба должен быть уменьшен в зависимости от степе ни вины потерпевшего.

При определении степени вины потерпевшего в процентах ад министрацня обязана учитывать заключение комиссии по охран труда профсоюзного комитета организации по этому вопросу Заключение комиссии администрация вправе обжаловать в проф союзный комитет.

Пример. В результате несчастного случая на производстве пс терпевший утратил 50% профессиональной трудоспособности. И среднемесячного заработка в 180 руб. сумма утраченного зарг ботка равна 90 руб. (50% от 180). По инвалидности III групп потерпевшему назначена пенсия в сумме 40 руб. в месяц. П< скольку несчастный случай на производстве произошел вследстш- грубой неосторожности потерпевшего, администрация с учето заключения комиссии охраны труда определила его вину 20°/ В этом случае утраченный заработок должен быть уменьшен і 18 руб. (20% от 90) и составит 72 руб. (90—18), за вычетом на наченной пенсии размер возмещения ущерба будет равен 32 ру (72—40).

Смешанная ответственность применяется и при определен! размера возмещения ущерба по случаю потери кормильца, в эте случае размер возмещения ущерба уменьшается пропорциоиаль: степени вины умершего.

Среднемесячный заработок для исчисления размера возмен ния ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовг ших трудовому увечью или наступлению утраты трудоспособное в связи с данным трудовым увечьем (по выбору потерпевшей В случае профессионального заболевания по желанию потерт шего для исчисления размера возмещения ущерба может прш маться среднемесячный заработок за 12 календарных месяі. перед прекращением работы, повлекшей заболевание.

Если за два последних года перед трудовым увечьем (наст;

лением утраты трудоспособности) работник проработал в общей сложности менее 12 полных месяцев, а также во всех случаях, когда работник проработал менее года, размер возмещения ущерба исчисляется из среднемесячного заработка за все полные фактически проработанные месяцы.

Если работник проработал менее одного полного месяца, то заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяц, исчисленное в среднем за год (25,4 — при шестидневной рабочей неделе и 21,2—при пятидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется размер возмещения ущерба, не может превышать полутора тарифных (расчетных) ставок или полутора месячных окладов данного работника. При определении среднемесячного заработка месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество дней вследствие болезни, увольнения и в других случаях освобождения от работы, предусмотренных действующим законодательством, по желанию потерпевшего исключаются из подсчета и заменяются другими, непосредственно предшествовавшими месяцами. Месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней по другим причинам, не исключаются из подсчета и не заменяются другими месяцами.

Если ко времени обращения за возмещением ущерба не сохранились документы о фактическом заработке потерпевшего до получения трудового увечья, то размер возмещения ущерба исчисляется исходя из действующего на момент обращения тарифной ставки (оклада) по работе, которую выполнял потерпевший. Невозможность получения документов о фактическом заработке потерпевшего должна быть подтверждена справкой организации или соответствующего архива.

В заработке для исчисления возмещения ущерба учитываются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование. В заработке для исчисления возмещения ущерба не учитываются: заработная плата за работу в сверхурочное время и по совместительству, разного рода выплаты единовременного характера, доплата за работу, не входящую в обязанности рабочего или служащего по основной работе.

Сверх возмещения утраченного заработка организация компенсирует потерпевшему дополнительные расходы, вызванные трудовым увечьем (на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, уход за ним, санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда потерпевшего к месту лечения и обратно, а в необходимых случаях также и сопровождающего его лица, приобретение специальных транспортных средств, капитальный ремонт этих средств, приобретение горючего и др.), если ВТЭКом он признан нуждающимся в этих видах помощи и не получил их бесплатно от соответствующих организаций. Расходы на приобретение и капитальный ремонт специальных транспортных средств производятся в пределах стоимости мотоколяски.

Инвалидам I группы (кроме случаев нуждаемости в специальном медицинском уходе) заключение ВТЭК о нуждаемости в уходе за ними не требуется. При определении размера дополнительных расходов степень внны потерпевшего в наступлении трудового увечья не учитывается. Размер дополнительных расходов определяется на основании соответствующих документов: справок отделов торговли о ценах на продукты, входящие в рацион дополнительного питания; справок или счетов соответствующих организаций о стоимости санаторно-курортных путевок; счетов организаций, выделяющих специальные транспортные средства для инвалидов и осуществляющих капитальный ремонт этих средств; счетов протезно-ортопедических предприятий и других документов. Организация должна содействовать потерпевшему в получении указанных документов, а в случае необходимости истребовать их от соответствующих организаций. Размер оплаты расходов по проезду потерпевшего, а также лица, его сопровождающею, определяется в соответствии с законодательством о служебных командировках. Дополнительные расходы на уход за потерпевшим возмещаются независимо от того, кем он осуществлялся. Размер этих расходов определяется в зависимости от характера требуемого ухода и не может превышать для инвалидов, нуждающихся в специальном медицинском уходе, месячного должностного оклада санитарки медицинского учреждения, а для других потерпевших— 60% этого оклада.

Порядок обращения за возмещением ущерба. Заявление о возмещении ущерба подается в организацию, которая несет ответственность за ущерб, причиненный трудовым увечьем (п. 1). В случае реорганизации или ликвидации организации заявление подается ее правопреемнику или в вышестоящую организацию.

К заявлению о возмещении ущерба должны быть приложены:

а) заключение ВТЭК о степени утраты профессиональной трудоспособности и в соответствующих случаях о нуждаемости потерпевшего в дополнительных видах помощи (п. 22);

б) копия пенсионного удостоверения или другой документ о назначении пенсии по инвалидности вследствие данного трудового увечья, выданный отделом социального обеспечения;

в) справка отдела социального обеспечения о праве потерпевшего на пенсию по инвалидности от трудового увечья и ее размере, если такая пенсия не назначается.

Для продления платежей в возмещение ущерба предоставляются те же документы. К заявлению о возмещении ущерба нетрудоспособным лицам, имеющим право на возмещение ущерба по случаю потери кормильца, должны быть приложены:

а) копия свидетельства органа записи актов гражданского состояния (загса) о смерти кормильца;

б) копия пенсионного удостоверения либо другой документ, его заменяющий, о назначении пенсии по случаю потери кормильца в связи с трудовым увечьем и ее размере, выданный органом социального обеспечения. Если пенсия по случаю потери кормильца не назначена, к заявлению прилагается справка об этом и копия справки ВТЭК об инвалидности либо предъявляется документ о возрасте;

в) справка жилищно-эксплуатационной организации либо сельского (поселкового) Совета народных депутатов (или другие документы) о составе членов семьи умершего, в том числе находившихся на его иждивении, либо копия соответствующего решения суда;

г) справки учебных заведений о том, что имеющие право на возмещение ущерба лица в возрасте от 16 до 18 лет учатся;

д) справки жилищно-эксплуатационной организации либо сельского (поселкового) Совета народных депутатов о том, что родитель, супруг или другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 8 лет, не работает.

Для продления платежей в возмещение ущерба предостарля- ются документы, подтверждающие право на дальнейшее их получение (справки об учебе, заключение ВТЭК об инвалидности и др.).

В справке жилищно-эксплуатационной организации либо сельского (поселкового) Совета народных депутатов (или других документах) о составе семьи кормильца, в том числе находившихся на иждивении умершего, должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, год и месяц рождения каждого члена семьи.

В отношении лиц, имеющих право на возмещение ущерба, которые проживают в городах и поселках городского типа в домах, принадлежащих отдельным гражданам, указанная выше справка выдается владельцам дома и должна быть подтверждена актом обследования, составленным представителем организации с участием представителя уличного комитета и ответственного по дому.

Принятие решения о возмещении ущерба. Соответствующее решение должно быть принято организацией не позднее десяти дней со дня его поступления со всеми необходимыми документами или поступления дополнительных документов. В случае реорганизации или ликвидации организации выплата сумм в возмещение ущерба рабочим и служащим производится правопреемником или вышестоящей организацией. Выплата сумм в возмещение ущерба производится ежемесячно в дни выдачи заработной платы за вторую половину месяца. Доставка и пересылка сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба, производится за счет организаций. По желанию получателей эти суммы могут перечисляться на их счет по вкладу в сберегательной кассе.

Некоторые особенности возмещения ущерба. За время пребывания потерпевшего в стационарном лечебном учреждении (больнице, клинике, госпитале, лечебно-трудовом профилактории) воз- мещение ущерба выплачивается на общих основаниях. При этом лицам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, учитывается получаемый заработок, включая и ту его часть, которая удерживается на частичное возмещение расходов по его содержанию.

В случае помещения лица, которому назначено возмещение ущерба, в дом-интернат для престарелых и инвалидов ему выплачивается разница между назначенной суммой возмещения ущерба и стоимостью содержания в доме-интернате, но не менее 10% назначенной суммы возмещения ущерба (не менее 5 руб.). Если у лица, проживающего в доме-интернате, имеются нетрудоспособные иждивенцы, то возмещение ущерба им выплачивается в следующем порядке: на одного нетрудоспособного иждивенца — четверть, на двоих — треть, на троих и более — половина назначенной суммы возмещения ущерба. Остальная часть назначенной суммы возмещения ущерба за вычетом стоимости содержания в доме-интернате, но не менее 10% (не менее 5 руб.) выплачивается проживающему в доме-интернате. В таком же порядке выплачивается возмещение ущерба потерпевшим учащимся, находящимся на полном государственном обеспечении в профессионально-технических училищах-интернатах.

На период отбывания наказания в виде лишения свободы или содержания в воспитательно-трудовом профилактории, а также ареста в качестве меры пресечения выплата установленного возмещения ущерба приостанавливается. После освобождения из мест лишения свободы (предварительного заключения) или воспитательно-трудового профилактория выплата этих сумм восстанавливается со дня обращения за их получением. При освобождении из мест лишения свободы (предварительного заключения) или воспитательно-трудового профилактория в связи с вынесением оправдательного приговора, прекращением уголовного дела за отсутствием события преступления, за отсутствием в деянии состава преступления или за недоказанностью участия в совершении преступления вопрос о выплате сумм возмещения ущерба за прошлое время решается в соответствии с Положением о порядке возмещения ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 мая 1981 г.

Суммы, выплачиваемые в возмещение ущерба, не облагаются налогами. Удержания из этих сумм производятся в том же порядке, что и удержания из заработной платы.

Порядок рассмотрения споров о возмещении ущерба. При несогласии с решением организации или при неполучении ответа в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами заинтересованное лицо вправе обратиться за разрешением спора в профсоюзный комитет. Спор рассматривается в десятидневный срок со дня подачи заявления. Организация обязана не позднее чем за три дня до рассмотрения спора пред- ставить в профсоюзный комитет документы, необходимые для его решения. Спор рассматривается в присутствии потерпевшего или других заинтересованных лиц и представителя организации. Рассмотрение споров в отсутствие потерпевшего или других заинтересованных лиц допускается только по их письменному заявлению. Неявка на заседание представителя организации не лишает профсоюзный комитет права рассматривать спор по существу.

В случае необходимости профсоюзный комитет запрашивает заключение технического инспектора труда, мнение санитарно- эпидемиологической станции и других органов, осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда в данной организации, о причинах повреждения здоровья, другие документы: приглашает на свое заседание свидетелей. Постановление профсоюзного комитета должно быть мотивированным, основанным на действующем законодательстве. В нем указывается: кому, в каком размере и в течение какого срока организация обязана возмещать ущерб. Копия постановления в трехмесячный срок направляется организации и потерпевшему или другим заинтересованным лицам. Постановление профсоюзного комитета подлежит немедленному исполнению. В случае несогласия организации с постановлением оно подлежит немедленному исполнению в пределах месячной суммы возмещения ущерба. Если организация не выполняет постановление профсоюзного комитета, то по заявлению потерпевшего или других заинтересованных лиц профсоюзный комитет выдает удостоверение на принудительное исполнение постановления по форме, установленной Положением о порядке рассмотрения трудовых споров. Постановление профсоюзного комитета приводится в исполнение судебным исполнителем народного суда по месту нахождения организации без рассмотрения судом спора по существу. Удостоверение на принудительное исполнение выдается по истечении десятидневного срока со дня получения организацией постановления профсоюзного комитета, если организация в течение этого срока не обратилась за разрешением спора в народный суд. Удостоверение на взыскание сумм в возмещение ущерба за один месяц должно быть выдано до истечения этого срока независимо от того, обратилась ли администрация в народный суд. При несогласии с постановлением профсоюзного комитета потерпевший или другие заинтересованные лица вправе обратиться в народный суд по месту нахождения организации, а также по месту их жительства или по месту причинения вреда, а организация — по месту своего нахождения. Срок для обращения организации в народный суд—10 дней со дня получения постановления профсоюзного комитета организации. Непосредственно в народном суде рассматриваются споры о возмещении ущерба, если в организации, ответственной за причиненный ущерб, нет профсоюзного комитета, а также в тех случаях, когда трудовое увечье причинено организацией, с которой потерпевший состоял в трудовых отношениях, и другой организацией совместно. В зависимости от характера предъявленного иска в ходе подготовки дела к судебному разбирательству должны быть представлены истцом или истребованы судьей: акт о несчастном случае на производстве; медицинское заключение о профессиональном заболевании; заключение технического инспектора труда либо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде (например, правового инспектора труда, органов санитарно-эпидемиологической службы), о причинах повреждения здоровья; справка о размере среднего месячного заработка потерпевшего, исчисленного в соответствии с ни. 11 — 15 Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (утверждены постановлением Совета Министров СССР от 3 июля 1984 г. № 690'); справка о назначенной и фактически получаемой пенсии либо о размере пенсии, которая могла бы быть назначена по инвалидности, установленной в связи с данным несчастным случаем; заключение ВТЭК, а в соответствующих случаях заключение судебно-медицинской экспертной комиссии о степени утраты профессиональной трудоспособности, нуждаемости в постороннем уходе и других видах помощи и назначенной им пенсии в связи со смертью кормильца, а также другие необходимые доказательства.

Обратное взыскание выплаченных сумм возмещения ущерба. Суммы, полученные в счет возмещения ущерба потерпевшими или лицами, имеющими право на получение возмещения ущерба по случаю потери кормильца, могут быть взысканы обратно лишь при условии, если решение об их выплате основано на представленных заинтересованными лицами подложных документах или сообщенных ими заведомо ложных сведениях, в случае счетной ошибки, а также при невыполнении потерпевшим или другими заинтересованными лицами обязанности письменно сообщать организации о происшедших изменениях (о наличии заработка, другого дохода либо иных обстоятельств, когда размер возмещения ущерба подлежит пересмотру, в частности, изменение степени утраты профессиональной трудоспособности, числа нетрудоспособных лиц, имеющих право на получение возмещения ущерба, и т. п.).