Договоры нормативного содержания как источники права

Не всякий договор является нормативным. По содержанию нор­мативные договоры представляют собой юридические документы, закрепляющие волеизъявление сторон по поводу взаимных прав и обя­занностей.

Договор нормативного содержания — это договор, в результате заключения которого устанавливаются, конкретизируются или из­меняются нормы права.

Выделяется огромное множество разнообразных договоров: до­говор между субъектами федерации в федеративном государстве; договор между субъектом федерации и федеральным центром; до­говор между предприятиями, учреждениями, организациями; договор между организацией и гражданином; договоры между гражданами; трудовой договор; брачный договор и др. Конституционно-право­вые договоры предусмотрены ст. 11 Конституции РФ: «ч. 3. Разгра­ничение предметов ведения и полномочий между органами государ­ственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляется настоящей Конституцией, Федеративными и иными договорами о разграни­чении предметов ведения и полномочий». Примером может служить Федеративный договор 1992 г. «О разграничении предметов ведения между Российской Федерацией и органами власти субъектов Рос­сийской Федерации». После принятия Конституции 1993 года — договор потерял силу. Статья 40 Трудового кодекса РФ устанавли­вает коллективный договор. Он представляет собой правовой документ, регулирующий социально-трудовые отношения в орга­низации и заключаемый работодателем и работниками в лице их представителей.

13.8.