Службові відрядження

Згідно з п. 1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 № 59 (редакція від 12.05.2020), службовим відрядженням уважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади (поїздка державного службовця - за розпорядженням керівника державної служби), підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство) на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'я­зок службового відрядження з основною діяльністю підприємства)^[384].

Підставами для службового відрядження є виконання службових обов'язків, які потребують фізичної присутності або спеціалізованих знань, недоступних на місці постійної роботи; підвищення кваліфікації (участь у тренінгах, конферен­ціях, семінарах та інших професійних заходах); проведення перемовин із парт­нерами, укладення угод та розроблення проєктів спільно з іншими організаціями чи державними установами.

Направлення у службове відрядження здійснюється керівником підприємства або його заступником й оформляється наказом (розпорядженням) із зазначенням пункту (пунктів) призначення, найменуванням організації, куди працівник відря­джається, строку і мети відрядження. Додатково відрядження може узгоджува­тися з іншими відомствами, коли відрядження вимагає співпраці з іншими орга­нізаціями чи державними установами.

Державному службовцю компенсуються витрати та надаються інші компен­сації, пов'язані з відрядженням, згідно з порядком та розмірами, установленими Кабінетом Міністрів України. Це включає покриття витрат на транспорт, прожи­вання та інші необхідні витрати.

Під час відрядження державний службовець зобов'язаний виконувати завдання, у зв’язку з яким він був відправлений у відрядження; вести потрібну звітність і документацію щодо виконання завдань; дотримуватися правил безпеки у процесі виконання завдань відрядження.

Отже, службові відрядження сприяють обміну досвідом, розвитку професій­них навичок та зміцненню міжнародних і внутрішніх партнерств у державній службі та місцевому самоврядуванні.

4.6