Аттестация гражданского служащего
проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащихся в отчетах за год о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости – пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя.
Еще по теме Аттестация гражданского служащего:
- 11.9. Аттестация государственных служащих и перемещение по службе
- 21. Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих
- § 3. Аттестация служащих и присвоение им квалификационных разрядов (чинов, рангов, званий)
- 7.Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих
- Правовое положение (статус) федерального гражданского служащего
- Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим
- 11.4. Права и обязанности гражданского служащего
- 5. Права и обязанности гражданского служащего
- 6.3. Особенности административно-правового статуса гражданского государственного служащего
- Гражданскому служащему запрещается:
- Общая характеристика состава гражданских служащих по штатам 1763 г.
- Гражданский служащий обязан:
- 5. Материальное обеспечение гражданских служащих
- Сословный состав гражданских служащих
- Отношение правительства к оплате труда гражданских служащих
- 6. Условия службы гражданских служащих в первой четверти XVIII в.
- Вопрос 3. Понятие и стадии административной процедура аттестации.
- § 3. Подготовка и профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих в системе мероприятий по совершенствованию административно-правового регулирования механизма кадрового обеспечения федеральных контрольно-надзорных органов исполнительной власти
-
Административное право зарубежных стран -
Административное право Р. Беларусь -
Административное право Р. Казахстан -
Административное право России -
Адміністративне право України -
-
law -
Авторское право -
Аграрное право -
Адвокатура -
Административное право -
Административный процесс -
Арбитражный процесс -
Банковское право -
Вещное право -
Государство и право -
Гражданский процесс -
Гражданское право -
Дипломатическое право -
Договорное право -
Жилищное право -
Зарубежное право -
Земельное право -
Избирательное право -
Инвестиционное право -
Информационное право -
Исполнительное производство -
История -
Конкурсное право -
Конституционное право -
Корпоративное право -
Криминалистика -
Криминология -
Медицинское право -
Международное право. Европейское право -
Морское право -
Муниципальное право -
Налоговое право -
Наследственное право -
Нотариат -
Обязательственное право -
Оперативно-розыскная деятельность -
Политология -
Права человека -
Право зарубежных стран -
Право собственности -
Право социального обеспечения -
Правоведение -
Правоохранительная деятельность -
Предотвращение COVID-19 -
Риторика -
Семейное право -
Судебная психиатрия -
Судопроизводство -
Таможенное право -
Теория и история права и государства -
Трудовое право -
Уголовно-исполнительное право -
Уголовное право -
Уголовный процесс -
Философия -
Финансовое право -
Хозяйственное право -
Хозяйственный процесс -
Экологическое право -
Ювенальное право -
Юридическая техника -
Юридическая этика и правовая деонтология -
Юридические лица -