<<
>>

§ 4.7. Личные (неимущественные) и имущественные права членов компании

Членство в компании обычно означает совокуп­ность прав и обязанностей пайщиков по отношению к компании. Каковы эти права и обязанности?

Среди обязанностей члена компании существует единственная — оплатить ту часть паевого капитала, представленную паем, на которую он подписался.

Правда, можно отметить еще и обязанность возвратить незаконно полученные дивиденды в соответствии со ст. 377(1) закона 1985 г.

Теперь рассмотрим кратко права членов компании.

1) Личные, или неимущественные права

а) Право на участие в управлении компанией. Со­гласно ст. 368 закона 1985 г. по заявлению 1/10 части пайщиков, выраженному в письменной форме, пайщи­ки могут потребовать от директоров созыва собрания в течение 21 дня. В противном случае оно может быть созвано самими пайщиками. При этом согласно реше­нию по делу Wind Ward Islands (Enterprices UK Ltd.) собрание созывается, но оно не обязательно должно принять решение. Указанное правомочие пайщиков компании крайне важно, особенно в случае рассмотре­ния вопросов, от которых директора всячески стара­ются «ускользнуть». Положения ст. 368 усиливаются ст. 376 Закона 1985 г., которая предоставляет пайщи­кам право настоять на включении в повестку дня их внеочередного общего собрания тех или иных вопро­сов и проекта соответствующей резолюции по таким вопросам по требованию 1/2 голосующих паев или 100 членов — держателей паев, средняя оплаченная стои­мость которых составляет, по крайней мере, 100 ф.с.,

б) Право на голос на общих собраниях. В соответст­вии со ст. 372 Закона 1985 г, пайщик имеет право выда­вать доверенности на посещение собраний и на голосование от его имени. При этом доверенное лицо не обязательно должно быть членом компании. Обычно во внутреннем регламенте компании содержатся типо­вые формы доверенностей.

Согласно традиции общего права голосование всег­да осуществлялось поднятием руки, причем одна рука была равна одному голосу независимо от количества паев у того или иного члена.

Принцип общего права действует и поныне, если только во внутреннем регла­менте не предусматривается иного. На практике такие вопросы всегда отражаются во внутреннем регламенте и предусматривают отличный от указанного выше по­рядок голосования. Так, ст. 54 Таблицы А предусматри­вает осуществление голосования по схеме — один пай равен одному голосу. Согласно ст. 376(6) Закона 1985 г. . в случае, если компания имеет изначально распреде­ленный на паи капитал, каждый член имеет один голос в отношении каждого пая или каждых 10 ф.с. в находя­щихся у него акциях. В любом другом случае каждый член имеет один голос. Однако указанная статья диспозитивна — компания во внутреннем регламенте и дру­гих корпоративных документах вправе предложить более сложные системы голосования, в частности предусмотреть наличие неголосующих акций.

Во внутреннем регламенте компании обычно имеет­ся норма о том, что каждый пайщик вправе потребо­вать такого голосования, при котором число голосов определялось бы количеством принадлежащих тому или иному пайщику паев.

Право на голос должно быть осуществлено добросо­вестно и и в интересах компании в целом. В решении по делу Holders Investment Trust Ltd. выработано очень важное правило, согласно которому в случае, если член компании, имея паи разных классов, осуществляет свое право на голосование, то ему нельзя, например, как держателю обыкновенных паев при голосовании иметь в виду свои интересы как держателя привилеги­рованных паев.

в) Право на информацию. Право на информацию весьма ограничено в Англии — пайщики имеют право ознакомиться лишь со списком пайщиков и годовым отчетом. Для ознакомления с бухгалтерской отчетнос­тью компании необходимо соответствующее решение суда. Однако указанное право компенсируется широ­кими правами на проверку дел компании.

2) Имущественные права членов компании

а) Право на дивиденд. Право на дивиденд — само­стоятельное право требования и как таковое оно может переуступаться. В целях облегчения его переус­тупки существуют особые документы — свидетельства на получение дивиденда.

Согласно английской традиции право на получение дивиденда только тогда становится таковым, когда ди­ректора компании решат его выплатить и выделят фонд его оплаты, который становится фондом довери­тельной собственности, владение которым осущест­вляется в интересах пайщиков и на который они имеют преимущественное по сравнению с другими кредиторами право.

Держатели привилегированных и обыкновенных акций не могут заставить своих дирек­торов объявить о выплате дивидендов даже в случае, если компания успешно функционирует.

Внутренний регламент каждой компании должен содержать положения, регулирующие порядок выпла­ты дивидендов. В Таблице А содержатся соответствую­щие нормы. Общий подход английского права состоит в том, что сумма дивидендов по их величине не может превышать сумму, рекомендуемую директорами ком­пании. Общее собрание пайщиков может уменьшить размер подлежащих выплате дивидендов, что, конечно, маловероятно, но не может его увеличить.

Директора могут также принять решение о выплате промежуточных дивидендов (interim dividends). Часто директора компании, исходя из ее интересов, не реко­мендуют выплату дивидендов даже при наличии при­были компании в том или ином году. Величина диви­дендов выражается в процентном отношении к номи­нальной стоимости пая, которым владеет пайщик. Со­гласно ст. 108 Таблицы А любое право на дивиденд, не­востребованное в течение 12 лет после даты, когда он должен быть выплачен, по решению директоров может быть аннулировано, и в этом случае он поступает в рас­поряжение компании.

И последнее — член компании несет ответствен­ность согласно ст. 277(1) Закона 1985 г. за незаконно полученные дивиденды, т. е. он обязан возвратить все полученные им средства, связанные с распределением прибыли, если во время ее распределения он знал или имел достаточные основания предполагать, что диви­денды будут выплачены с нарушением закона.

б) Преимущественное право пайщиков на вновь выпускаемые паи. Обычно целью предоставления пай­щикам английской компании прав на покупку допол­нительно выпускаемых паев является сохранение более или менее устойчивого их состава, возможнос­тей пайщиков влиять на политику компании, а также недопущение перехода контроля над компанией посто­ронним лицам.

В статьях 89—96 Закона 1985 г, описана соответст­вующая процедура, которой необходимо следовать компании, уже имеющей пайщиков, владеющих обыч­ными фондовыми бумагами (ordinary (equity) shares).

Эти пайщики имеют право на предложение выпускае­мых ценных бумаг, которое должно соответствовать количеству уже имеющихся у них относящихся к делу паев. Таковыми считаются паи, кроме не участвующих привилегированных паев (non-participating preference shares). Дополнительно выпускаемые компанией паи должны быть предложены на тех же или более выгод­ных условиях, чем возможное предложение публике. У пайщика есть 21 день для принятия указанного предло­жения. Преимущественное право пайщиков на вновь выпускаемые паи относится как к публичным, так и частным компаниям, однако оно может быть исключе­но в меморандуме или внутреннем регламенте частной компании.

Частные компании, как известно, не имеют права на публичное предложение паев; они могут сделать толь­ко ограниченное предложение прав и лишь в отноше­нии обычных фондовых бумаг (equity securities), при­чем только пайщикам или наемным работникам компа­нии.

Что касается публичных компаний, то директора могут признать указанные права пайщиков не имеющими юридической силы на основании своих общих полномочий согласно ст. 80 Закона 1985 г. или же такие права могут быть исключены специальной резолюцией общего собрания пайщиков компании в соответствии со ст. 95 названного закона.

в) Право на ликвидационную квоту. Такое право возникает лишь после ликвидации компании и при наличии имущества -после удовлетворения требований кредиторов. Согласно ст. 107 Закона «О несостоятель­ности» 1986 г. в случае, если после всех выплат креди­торам, остаются какие-либо средства, они распределя­ются между пайщиками.

<< | >>
Источник: Полковников Г.В.. Английское право о компаниях. Закон и практика. Москва - 2000. 2000

Еще по теме § 4.7. Личные (неимущественные) и имущественные права членов компании:

  1. Личные неимущественные и имущественные права и обязанности супругов
  2. Статья 161. Личные неимущественные и имущественные права и обязанности супругов
  3. Статья 161. Личные неимущественные и имущественные права и обязанности супругов
  4. Гражданские правоотношения делят на имущественные и личные неимущественные; относительные и абсолютные (в зависимости от определенности субъектного состава); вещные и обязательственные.
  5. 4.2. Личные неимущественные (моральные) права. Характерные черты ЛИЧНЫЕ НЕИМУЩЕСТВЕННЫЕ (МОРАЛЬНЫЕ) ПРАВА
  6. 4 Личные неимущественные права физического лица
  7. § 5. Личные неимущественные права и обязанности супругов .
  8. 53. Правовое регулирование личных неимущественных и имущественных отношений родителей и детей и других членов семьи при наличии иностранного элемента.
  9. 1.3.3. Личные неимущественные права
  10. Личные неимущественные права и обязанности супругов
- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Риторика - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридическая этика и правовая деонтология - Юридические лица -