Поняття і терміни сучасної практики медіації на літеру Г
ГАЛО-ЕФЕКТ - схильність припускати, що в людини, яка подобається, є різноманітні гарні якості незалежно від того, має спостерігач яку-небудь інформацію про ці якості чи ні.
ГАНЬБА - це оцінка дій, учинків, поведінки людини, групи людей, що є порушенням загальноприйнятої точки зору, форм поведінки та законів моралі, яке стало відомим або наочним для інших людей.
ГАРВАРДСЬКА КОНЦЕПЦІЯ «СПІЛЬНИХ ДІЙ» - положення, викладені в 1981 р. професором Гарвардського університету Роджером Фішером, згідно з якими протилежні сторони повинні розмежовувати власні інтереси. У процесі переговорів опоненти висловлюють свої юридичні позиції, що є діаметрально протилежними та унеможливлюють досягнення компромісу. Водночас за жорсткими позиціями сторін існують насамперед певні потреби (інтереси), які, на відміну від позицій, не є протилежними. Якщо під час переговорів стає можливим з’ясування цих інтересів сторін, це вже великий крок на шляху до досягнення згоди. Медіатор вибудовує спілкування в такий спосіб, щоб на перший план виходили саме інтереси опонентів, що свідчить про можливість досягнення згоди як взаємовигідної, за якої не буде переможців і переможених. Завдання медіатора полягає в тому, щоб сконцентрувати увагу суб’єктів спору/конфлікту на реальних інтересах, а не на їхніх юридичних позиціях.
ТЕНДЕРНА РІВНІСТЬ - рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для їхньої реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства. Тендерна рівність означає наявність рівних умов для жінок і чоловіків у реалізації всіх прав людини та можливостей участі в політичному, економічному, соціальному й культурному розвитку, а також рівного використання її результатів. Рівність необхідна для людського розвитку.
ТЕНДЕРНИЙ СТЕРЕОТИП - уявлення про типові особистісні риси й особливості поведінки жінок і чоловіків.
ГЕШТАЛЬТПСИХОЛОГІЯ - школа в психології, яка акцентує положення про важливість вивчення необ’єктивних фізичних властивостей об’єктів, а того суб’єктивного шляху, завдяки якому об’єкт з’являється в людській свідомості.
ГІПЕРТИМНИЙ ТИП АКЦЕНТУАЦІЇ ХАРАКТЕРУ (за К. Леон- гардом) характеризується піднесеним настроєм, що поєднується з жагою діяльності, підвищеною балакучістю, тенденцією постійно відхилятись від теми розмови, великою рухливістю, товариськістю, виразністю невербальних компонентів спілкування. Такі особистості скрізь зчиняють багато галасу, прагнуть до лідерства, мають високий життєвий тонус, гарний апетит і здоровий сон, підвищену самооцінку та недостатньо серйозно ставляться до своїх обов’язків, важко переносять умови жорсткої дисципліни, монотонну діяльність, вимуше-
ну самотність.
ГІПОТЕЗА УРБАНІСТИЧНОГО ПЕРЕВАНТАЖЕННЯ - ПІДХІД, згідно з яким люди, що мешкають у великих містах, постійно піддаються посиленій стимуляції, а тому схильні замикатись у собі, щоб уникати перевантаження психіки.
ГІПОТЕЗА ФРУСТРАЦІЇ-АГРЕСІЇ - підхід, згідно з яким фрустрація завжди викликає емоцію агресії, а агресія завжди є наслідком фрустрації.
ГОМЕОСТАЗ - рушійний рівноважний стан будь-якої системи, що зберігається шляхом її протидії руйнівним чинникам.
ГОМОГЕННІСТЬ ЧУЖОЇ ГРУПИ - уявлення про те, що люди з чужої групи більш схожі одне на одного (гомогенні), ніж є насправді, та більш однорідні, ніж люди з власної групи.
ГРАНИЦІ КОНФЛІКТУ - межі конфлікту, що стосуються його учасників, території, на якій він відбувається, його тривалості й амплітуди прояву.
ГРУПА ДИФУЗНА (з лат. diffusio - розлиття, розсіювання) - спільність, у якій відсутня згуртованість як ціннісно орієнта- ційна єдність, відсутня спільна діяльність, що може об’єднати її учасників.
ГРУПА НЕФОРМАЛЬНА (неофіційна) - соціальна спільність, яка не має юридично фіксованого статусу, об’єднана на основі спільних інтересів, симпатій або прагматичних мотивів.
ГРУПА РЕФЕРЕНТНА - соціальна спільність, з якою індивід себе пов’язує, як із орієнтиром для наслідування.
її норми, думки, ставлення, цінності й оцінки є еталоном власної соціальної активності особистості.ГРУПА ФОРМАЛЬНА (офіційна) - соціальна спільність, що має юридично фіксований статус, нормативно закріплену структуру, керівництво, права й обов’язки її членів.
ГРУПОВА ІЗОЛЯЦІЯ - довготривале перебування групи в
ГД I умовах обмеженого простору, унаслідок чого виникає емоційне напруження в міжособистісних відносинах; спілкування порушується у зв’язку з асенізацією (послабленням) нервової системи на підставі обмеження сенсорних впливів, утрачається адекватність сприйняття партнерів спілкування, активізуються імпульсивні поведінкові прояви, виникають явища «психологічного стриптизу» й аутизації (відчуження особистості).
ГРУПОВА ПОЛЯРИЗАЦІЯ - процес обговорення групою яко- го-небудь контроверсійного питання, під час якого люди часто починають дотримуватись більш крайніх позицій, ніж спочатку, що іноді призводить до «зрушення до ризику», а іноді до «обережного зрушення», що залежить від початкових думок членів групи.
ГРУПОВИЙ ІНТЕРЕС - інтерес, що виявляється в прагненні членів групи віддати перевагу результатам, які принесуть користь їхній групі, незалежно від того, вигідні вони їм чи ні.
ГРУПОМИСЛЕННЯ - спосіб мислення, за якого збереження єдності та солідарності групи вважається більш важливим, ніж реалістичний погляд на проблеми.