Дисциплінарна відповідальність

Для забезпечення трудової дисципліни, поряд з методами переконання та заохочення, можуть застосовуватися і методи притягнення до дисциплінарної відповідальності та методи впливу.

Норма закону

Дисциплінарна відповідальність - це один з видів юридичної відповідальності, що застосовується до порушників трудової дисципліни і полягає в обов'язку працівника відповісти за порушення трудової дисципліни та понести дисциплінарне стягнення, передбачене нормами трудового права.

Види дисциплінарної відповідальності

Спеціальна дисциплінарна відповідальність працівників відрізняється від загальної більш широким змістом трудового правопорушення та більш суворими заходами дисциплінарного стягнення чи впливу. До спеціальних нормативно-правових актів про дисципліну належать Статут про дисципліну пра-

цінників зв’язку, Дисциплінарний статут Прокуратури України, Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ та інші.

Спеціальній дисциплінарній відповідальності підлягають працівники деяких галузей народного господарства: зв’язку, .шлізничного транспорту, гірничодобувної промисловості та інші категорії державних службовців. До певних категорій працівників застосовуються більш суворі вимоги. Наприклад, бездоганні моральні якості є умовою діяльності судді, прокурора, працівника правоохоронних органів держави. Через це міст дисциплінарних проступків цих категорій працівників набагато ширший. Недотримання ними норм моралі є підставою для спеціальної дисциплінарної відповідальності.

3.