Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащих определяется ФЗ «О статусе военнослужащих», а также целым рядом других нормативных правовых актов.

Денежное довольствие военнослужащих состоит из:

- оклада месячного денежного содержания (оклад денежного содержания);

- месячных и иных дополнительных выплат (дополнительные выплаты).

В свою очередь оклад денежного содержания состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию).

Размеры окладов по воинским должностям, окладов по воин­ским званиям и дополнительных выплат определяются Правительст­вом РФ по представлению МО РФ (иного федерального органа испол­нительной власти, в котором предусмотрена военная служба) с соблю­дением условия единства основных норм денежного довольствия во­еннослужащих.

В соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Прави­тельством РФ в порядке и сроки, которые предусмотрены для государ­ственных служащих.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольстви­ем определяется МО РФ (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).

Дополнительные выплаты военнослужащим включают в себя следующие месячные и иные дополнительные выплаты:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контрак­ту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

- от полугода до 1 года - 5%;

- от 1 до 2 лет - 10%;

- от 2 до 5 лет - 25%;

- от 5 до 10 лет - 40%;

- от 10 до 15 лет - 45%;

- от 15 до 20 лет - 50%;

- от 20 до 22 лет - 55%;

- от 22 до 25 лет - 65%;

- 25 лет и более - 70%.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством РФ;

б) военнослужащим, проходящим службу по контракту, за ис­ключением военнослужащих, занимающих воинские должности в центральном аппарате МО РФ, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности;

в) единовременное денежное вознаграждение может быть вы­плачено по решению командира воинской части в размере, установ­ленном Правительством РФ, но не менее трех окладов денежного со­держания военнослужащим, проходящим военную службу по кон­тракту, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного (учебного) года части.

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, где для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, а также военнослужащим, направленным за пределы территории РФ для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей воен­ной службы, выплата единовременного денежного вознаграждения и премии за образцовое выполнение воинского долга не производится;

г) премия за образцовое выполнение воинского долга выплачи­вается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере до трех окладов денежного содержания в расчете 1/4 в квар­тал;

д) материальная помощь оказывается военнослужащим, прохо­дящим военную службу по контракту, в размере двух окладов денеж­ного содержания один раз в год.

Выплата в размере не менее одного оклада денежного содержа­ния производится военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профес­сионального образования до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни на основании заклю­чения военно-врачебной комиссии;

е) при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного го­сударства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислени­ем в военное образовательное учреждение профессионального образо­вания, срок обучения в котором более одного года, или в связи с пере­дислокацией воинской части им производятся выплаты:

- подъемного пособия в размере двух окладов денежного со­держания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого чле­на семьи военнослужащего - гражданина, переехавшего на новое ме­сто военной службы военнослужащего или в близлежащие от указан­ного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площа­ди) в другие населенные пункты;

- в размере твердой ставки (суточных), установленной (уста­новленных) Правительством РФ для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина, переезжающего с ним.

ж) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и спе­циальный режим военной службы устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров, слушателей военных образова­тельных учреждений профессионального образования и др.), зани­мающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым

связано с решением сложных задач, напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной служ­бы, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохожде­ния военной службы в следующих размерах:

Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисципли­нарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров может быть изменен ранее периода, на который она была назначена.

з) военнослужащим, проходящим службу по контракту, кото­рые являются командирами подразделений, выплачивается надбавка в зависимости от звания и штатной численности подразделения:_____________________________

и) выплата на обзаведение имуществом первой необходимости до 12 окладов денежного содержания производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсан­тов военных образовательных учреждений профессионального обра­зования, из средств МО РФ (иного федерального органа исполнитель­ной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) в одном из следующих случаев:

- в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую долж­ность после окончания военного образовательного учреждения про­фессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания;

- в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую долж­ность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более;

- в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

При досрочном увольнении данная выплата взыскивается с во­еннослужащего в процентном соотношении;

к) выплаты на командировочные расходы производятся в по­рядке и размерах, которые определяются Правительством РФ, военно­служащим, направляемым в командировку.

Кроме указанных дополнительных выплат для военнослужащих предусмотрены и другие дополнительные выплаты и надбавки, в част­ности: за водолазные работы, несение боевого дежурства, классную квалификацию и другие (например, за работу с секретными докумен­тами).

Из денежного довольствия военнослужащего могут произво­диться удержания:

- по исполнительным листам судебных органов и нотариальным надписям;

- письменным заявлениям военнослужащих о добровольном со­гласии платить алименты на содержание детей;

- начеты в возмещение причиненного материального ущерба;

- несданные подотчетные суммы;

- в погашение ссуд и членских взносов в кассу взаимопомощи и

др.

9.2.2.