Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
КОММЕНТАРИЙ
1.
Частью 2 ст.115 ТК РФ установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.Перечень образовательных учреждений и должностей педагогических работников, работа в которых дает право на ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска продолжительностью от 42 до 56 календарных дней, приведен в Приложении к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам».
Так, например, согласно п. 1 данного Приложения директора (заведующие), их заместители; преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности; старшие вожатые; учителя; преподаватели; учителя-логопеды; учителя-дефектологи; воспитатели; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; концертмейстеры; инструкторы по труду и по физкультуре; педагоги-психологи; педагоги дополнительного образования; классные воспитатели; музыкальные руководители; заместители директоров по режиму; дежурные по режиму; мастера производственного обучения; социальные педагоги; педагоги-организаторы; методисты, работающие в общеобразовательных учреждениях; общеобразовательных школах-интернатах; образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; дошкольных образовательных учреждениях для воспитанников с отклонениями в развитии; оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, дошкольных образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа; образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Право на такой же удлиненный отпуск в 56 календарных дней предоставлено п.
6 Приложения также ректорам (директорам); первым проректорам; проректорам (заместителям директора); директорам (заведующим) филиалов, образовательных учреждений; профессорско-преподавательскому составу; воспитателям; методистам; концертмейстерам; педагогам-психологам; заведующим докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными подразделениями; руководители (заведующие) производственной практикой; ученые-секретари; педагоги дополнительного образования, работающие в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.
Еще по теме Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск:
- Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
- Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
- Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
- Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
- Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
- Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
- Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией