36. ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Гражданский служащий имеет право:
1) на обеспечение надлежащих организационно‑технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством РФ и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Еще по теме 36. ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ:
- 1. Жилищное обеспечение государственных служащих
- § 5. Понятие, виды и правовой статус государственных служащих
- 2.1. Механизм правового регулирования общественных отношений по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих
- 2.2. Организация и управление системой подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
- Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим
- Реестр государственных служащих
- Юридическая ответственность государственных служащих
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ИНВАЛИДОВ ВОЙНЫ
- СОЗДАНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
- 26.4. Понятие и виды государственных служащих
- § 2. Понятие и виды государственных служащих
- 4. Понятие и виды государственных служащих
- 5. Права и обязанности государственных служащих
- 3. КЛАССИФИКАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
- 5. Исключение необоснованного вмешательства в деятельность государственных служащих в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
- 36. ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ