5.2.13. Невиплата заробітної плати, стипендій, пенсій чи інших установлених законом виплат
Конституція України гарантує всім своєчасне одержання винагороди за працю (ч. 7 ст. 43).
Стаття 175 КК передбачає відповідальність за спеціальний вид посадової недбалості - невиплату заробітної
222
плати, стипендії, пенсії чи інших виплат, установлених
законом.
Об'єктивну сторону діяння утворює невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії і т.
ін. більше ніж за один місяць (ч. 1), а також безпідставна невиплата заробітної плати, стипендій, пенсій чи іншої встановленої законом виплати, якщо безпідставна невиплата була вчинена внаслідок нецільового використання коштів, призначених для їх виплати (ч. 2 ст. 175 КК)Невиплата заробітної плати, стипендії чи пенсії може бути необережною і умисною.
Відповідальними за невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншого платежу є посадові особи, які наділені повноваженнями розпоряджатися фінансами підприємства, установи, організації незалежно від форми власності.
Особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до моменту притягнення її до кримінальної відповідальності вона повністю виплатила заробітну плату, стипендію чи іншу установлену законом виплату (ч. З ст. 175 КК).
Еще по теме 5.2.13. Невиплата заробітної плати, стипендій, пенсій чи інших установлених законом виплат:
- Стаття 175. Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат
- § 6. Порядок виплати заробітної плати. Обчисчлення середнього заробітку
- Яким є законодавчо встановлений розмір відрахувань із заробітної плати та інших видів доходів боржника?
- Соціальний захист, соціальне страхування, пенсія, пенсія за віком, пенсія за інвалідністю, пенсія у зв’язку з втратою годувальника, пенсія за вислугу років, довічна пенсія.
- § 4. Звернення стягнення на заробітну плату (заробіток), пенсію та стипендію боржника
- § 9. Відпустки без збереження заробітної плати
- Яким чином державний виконавець здійснює звернення стягнення на заробітну плату (заробіток), пенсію чи стипендію боржника?
- § 1. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання
- ПОЗОВНА ЗАЯВА про стягнення заробітної плати, і відшкодування моральної шкоди
- Які особливості видачі судового наказу за вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати? Якими документами можна підтвердити заборгованість із зарплати?
- ПОЗОВНА ЗАЯВА про стягнення заробітної плати, компенсацію за не вчасно виплачену заробітну плату, компенсацію за затримку розрахунку і відшкодування моральної шкоди
- 21. Мета, підстави та форми участі Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, органів державної влади, органів місцевого самоврядування та інших осіб, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб в цивільному процесі. їх процесуальні права і обов’язки.
- 22. Статтю 18 Закону України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю" (Відомості Верховної Ради України, 2004 р., № 33-34, ст. 404; 2005 р., № 25, ст. 338) доповнити пунктом 3-1 такого змісту: