5.2.11. Грубе порушення угоди про працю

Статтею 43 Конституції України примусова праця в

країні заборонена. Кожна особа згідно зі ст. 43 Консти-

І України має право на вільний вибір виду та умов

раці, держава зобов'язана створювати умови для віль-

вибору професії та роду трудової діяльності.

221

порушення угоди про працю - порушення виду і роду роботи, оплати праці, тривалості робочого дня і відпочинку тощо. Склад злочину утворює грубе порушення угоди про працю, яке було вчинене обманом, зловживанням довірою (різновидом обману) або примусом до виконання роботи, не обумовленої угодою (ч. 1 ст. 173), або такі дії стосовно громадянина, з яким укладена угода про роботу за межами України (ч. 2 ст. 173 КК).

Грубе порушення угоди про працю може бути умисним і необережним.

Відповідальності за грубе порушення угоди про працю підлягають посадові особи, які наділені правом укладати угоду про працю.