Договор locatio-conductio и его виды

Консенсуальные - это договоры, порождающие правовые по­следствия в момент достижения соглашения между сторонами. К тако­вым в римском праве относились: договор купли-продажи, договор найма (в том числе вещей и услуг), договор подряда, поручения и то­варищества.

Договор найма (locatio-conductio) - консенсуальный договор, в силу которого одна сторона (наймодатель - locator) была обязана предоставить другой стороне (нанимателю - conductor) вещь для вре­менного пользования, оказать услугу, выполнить работу, а наниматель был обязан оплатить вещь, услугу или работу.

Договор найма - доверительный договор.

Существенные условия договора найма - предмет найма и наёмная плата.

Наёмная плата должна была выражаться в денежной форме. Ис­ключение: при найме земельных участков - в натуральной форме, ко­гда наёмная плата вносилась в виде доли от полученного на этом участке урожая (coloniapartiaria). Наёмная плата должна была быть:

- определённой (certa), а не зависящей от усмотрения одного из контрагентов;

- действительной (vera), а не мнимой во избежание смешения со ссудой.

Виды договора найма: договор найма вещей (locatio-conductio rei), договор найма услуг (locatio-conductio operarunt), договор найма работ, или подряда, (locatio-conductio operis).

Договор подряда - договор, в силу которого одна сторона (под­рядчик) принимала на себя обязательство выполнить по заданию дру­гой стороны (заказчика, локатора, подрядившего) определённую рабо­ту, а заказчик обязывался принять результат работы (opus) и оплатить его.

Предмет договора подряда - овеществлённый материальный ре­зультат изготовления или переработки индивидуально-определённой вещи, т.е. конечный продукт труда. Этим договор подряда отличается от договора найма услуг.

Законом не было определено, должна ли была вноситься наём­ная плата по договору подряда поэтапно или по окончании работы.

Когда заказ выполнялся лицом свободной профессии (поэтом, художником и т.д.), то, поскольку платный труд в рабовладельческом обществе унижал достоинство человека, речь шла уже не о договоре подряда, а о поощрении, сделанном почётным вознаграждением - го­нораром (honorarium).

Договор подряда имел место, если вещь была изготовлена толь­ко из материала заказчика. Если подрядчик изготавливал вещь из свое­го материала, то договор подряда рассматривался как договор купли- продажи. Если материал был предоставлен заказчиком, а подрядчик мог употребить или выдать другой, имел место иррегулярный договор подряда (locatio-conductio operis irregularis).

Подрядчик нёс ответственность за исполнение договора, но не обязан был производить его лично. Подрядчик был вправе привлекать для выполнения работ третьих лиц, но только он был ответственным перед заказчиком.

Подрядчик отвечал за любую форму вины, в том числе за лёг­кую небрежность. Подрядчик не отвечал за ошибки, произошедшие из- за указаний заказчика, только в том случае, если они не требовали спе­циальных познаний.

Риск случайной гибели работы до её сдачи заказчику нёс под­рядчик, а после сдачи - заказчик. Если исполненная работа погибала или не состоялась без вины подрядчика, наниматель обязан был опла­тить её полностью в соответствии с первоначальным соглашением.

Подрядчик не нёс риска случайной гибели, если гибель произо­шла по причине, зависящей от заказчика, или из-за влияния непреодо­лимой силы (vis maior).

13.