ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
ТК — Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 18 октября 2007 г. № 230-ФЗ (СЗ РФ.
2002. № 1 (ч. I). Ст. 3; 2007. № 43. Ст. 5084)ГК — Гражданский кодекс РФ
часть первая от 30 ноября 1994 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 26 июня 2007 г. № 118-ФЗ (СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; 2007. № 27. Ст. 3213)
часть вторая от 26 января 1996 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 218-ФЗ (СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. 410; 2007. № 31. Ст. 4015)
ГПК — Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 2 октября 2007 г. № 225-ФЗ (СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4532; 2007. № 41. Ст. 4845)
Закон о банкротстве — Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 19 июля 2007 г. № 140-ФЗ (СЗ РФ. 2002. № 43. Ст. 4190; 2007. № 30. Ст. 3754)
Закон о воинской обязанности — Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 214-ФЗ (СЗ РФ. 1998. № 13. Ст. 1475; 2007. № 31. Ст. 4011)
Закон о государственной гражданской службе — Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 12 апреля 2007 г. № 48-ФЗ (СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; 2007. № 16. Ст. 1828)
Закон о государственной тайне — Закон РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-I «О государственной тайне» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ (СЗ РФ. 1997. № 41. С. 8220-8235; 2004. № 35.
Ст. 3607)Закон о занятости населения — Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 20
апреля 1996 г. № З6-ФЗ, с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 18 октября 2007 г. № 230-ФЗ (СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; 2007. № 43. Ст. 5084)
Закон о защите инвалидов — Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 18 октября 2007 г. № 230-ФЗ (СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563; 2007. № 43. Ст. 5084)
Закон о защите прав юридических лиц и предпринимателей — Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 30 декабря 2006 г. № 266-ФЗ (СЗ РФ. 2001. № 33 (ч. I). Ст. 3436; 2007. № 1 (ч. I). Ст. 29)
Закон о коммерческой тайне — Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 214-ФЗ (СЗ РФ. 2004. № 32. Ст. 3283; 2007. № 32. Ст. 4011)
Закон о народных предприятиях — Федеральный закон от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 21
марта 2002 г. № 31-ФЗ (СЗ РФ. 1998. № 30. Ст. 3611; 2002. № 12. Ст. 1093)
Закон о прокуратуре — Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ, с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 214-ФЗ (СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472; 2007. № 31. Ст. 4011)
Закон о профсоюзах — Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 9 мая 2005 г.
№ 45-ФЗ (СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2005. № 19. Ст. 1752)Закон о социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием — Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. № 136-Ф3 «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ (СЗ РФ. 2000. № 46. Ст. 4538; 2004. № 35. Ст. 3607)
Закон об акционерных обществах — Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 220-ФЗ (СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1; 2007. № 31. Ст. 4016)
Закон об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию— Федеральный закон от 29
декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (СЗ РФ. 2007. № 1 (ч. I). Ст. 18)
Закон об обществах с ограниченной ответственностью — Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 18 декабря 2006 г. № 231-ФЗ (СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785; 2006. № 52 (ч. I). Ст. 5497)
Закон об объединениях работодателей — Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 5 декабря 2005 г. № 152-ФЗ (СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741; 2005. № 50. Ст. 5243)
КЗоТ — Кодекс законов о труде РФ от 9 декабря 1971 г. (утратил силу)
КоАП — Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30
декабря 2001 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 2 октября 2007 г. № 225-ФЗ (СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. I). Ст. 1; 2007. № 41. Ст. 4845)
КТМ — Кодекс торгового мореплавания РФ от 30 апреля 1999 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 4 декабря 2006 г.
№ 201-ФЗ (СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2207; 2006. № 50. Ст. 5279)НК — Налоговый кодекс РФ
часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 17 мая 2007 г. № 84-ФЗ (СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3824; 2007. № 22. Ст. 2564)
часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ (СЗ РФ. 2000. № 32. Ст. 3340; 2007. № 31. Ст. 4013)
СК — Семейный кодекс РФ от 29 декабря 1995 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 21 июля 2007 г. № 194-ФЗ (СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 16; 2007. № 30. Ст. 3808)
УИК — Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 2 октября 2007 г. № 225-ФЗ (СЗ РФ. 1997. № 2. Ст. 198; Российская газета. 2007. № 223)
УК — Уголовный кодекс РФ от 13 июля 1996 г. № 63-ФЗ с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 214-ФЗ (СЗ РФ. 1996. № 25. Ст. 2954; 2007. № 31. Ст. 4011)
УПК — Уголовно-процессуальный кодекс РФ от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 2 октября 2007 г. № 225-ФЗ (СЗ РФ. 2001. № 52 (ч. I). Ст. 4921; 2007. № 41. Ст. 4845)
Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 — постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63 (БВС РФ. 2004. № 6; 2007. № 3)
Постановление Пленума ВС РФ от 16.11.2006 № 52 — постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (Российская газета. 2006. № 268)
Правила ведения и хранения трудовых книжек — Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв.
постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, с последними изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2004 г. № 51 (СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539; 2004. № 8. Ст. 663)Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ — Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ (СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878; 2007. № 17. Ст. 1930)
2. ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИЗДАНИЯ
БВС РФ — Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации СЗ РФ — Собрание законодательства Российской Федерации 3 Алексеев С.С. Общая теория права. Т. II. М.: Юрид. лит., 1982. С. 31-36; Марксистско-ленинская общая теория государства и права. Т. 3. М.: Юрид. лит.,
3 Например, А. Силин определяет социальное партнерство как «систему регулирования трудовых отношений» (Силин А. «Прокукарекали», а где дела? // Профсоюзы и экономика. 1997. № 5. С. 43); Г.Ю. Семигин — как «способ регулирования... социально-трудовых отношений» (Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. М.: Мысль, 1996. С. 12); И.Я. Киселев отмечает, что социальное сотрудничество — это взаимодействие партнеров в ходе создания и применения трудовых норм, как национальных, так и международных,
1 Следует отметить, что предусмотренное названными Правилами положение о включении в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем лиц, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лиц, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению или их рабочее время по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности, не в полной мере соответствует ТК. Ненормированный рабочий день согласно ст. 101 ТК — это особый режим работы, который не совпадает с такими режимами, как
1 Определение заработной платы, данное в ст.
129 ТК (вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), представляется не совсем удачным. Во-первых, экономическое понятие «качество труда» включает в себя характеристику его сложности, тяжести, ответственности, самостоятельности. Таким образом, нет необходимости специально упоминать о сложности труда и квалификации работника, которая характеризует его способность выполнять трудовую функцию определенной сложности. Во-вторых, в данном определении искусственно разделены вознаграждение за труд и компенсационные и стимулирующие выплаты, которые во всем мире, включая нашу страну, являются органичной частью заработной платы. Кроме того, компенсационные1 Следует отметить, что ч. 2 ст. 190 ТК, предусматривающая, что правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору, не соответствует ч. 4 ст. 189 ТК, в которой дано понятие правил внутреннего трудового распорядка, ст. 8, определяющей порядок принятия локальных нормативных актов, а также ст. 40, 42, регламентирующим заключение коллективного договора. Как видно из содержания указанных статей, коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка — это неравнозначные по своей сущности акты. Коллективный договор — это двусторонний правовой акт, правила же внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, утверждаемый работодателем. Различны они и по порядку их
1 См. § 3 настоящей главы учебника.
1 В Трудовой кодекс включены и другие статьи об ответственности за нарушение требований законодательства о труде: об ответственности сторон социального партнерства за уклонение от участия в коллективных переговорах,
4 Соглашение правительств государств — участников СНГ о 1 трудничестве в области миграции и социальной защиты трудящих мигрантов (1994).
5 Рекомендательный законодательный акт «Миграция трудовых ресурсов в странах СНГ (1995), Соглашение государств — участников СНГ о сотрудничестве в области охраны труда (1994), Соглашение государств — участников СНГ о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении - их вне государства проживания (1994), Соглашение государств — участников СНГ о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (1994).
Еще по теме ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ:
- Принятые сокращения
- Принятые сокращения
- Принятые сокращения
- Принятые сокращения
- Принятые сокращения
- Принятые сокращения
- Список принятых сокращений
- Список принятых сокращений
- Приложение 1. Список принятых сокращений
- Перечень принятых сокращений и обозначений
- Примерный список принятых и используемых сокращений при написании курсовой работы
- Итоги выборов в Республике Беларусь (1917 год — 2004 год) Принятые сокращения
- Приложение 3 Перечень актов федерального законодательства, подлежащих изменению и принятию в связи с принятием Федерального закона «О холдингах»
- § 4. Принятие искового заявления. Основания к отказу в принятии заявления
- 12.5. Открытие наследства. Принятие наследства. Последствия принятия. Принцип неограниченнойответственности наследника за долги наследодателя и ограничение этой ответственности. Иски о наследстве. Выморочное наследство
- 5.7. Сокращенные и сложные силлогизмы
- § 6. Значение Сокращенной Правды
- 52. Порядок принятия наследства и последствия принятие наследства.
- 53. Порядок принятия наследства и последствия принятие наследства.