<<
>>

ПРИЛОЖЕНИЯ Образец заявления о привлечении к административной ответственности

Инспектору по охране труда города N Свердловской области от профсоюзной организации работников МУП ЖКХ

адрес;

Заявление о привлечении к административной ответственности

В соответствии с Федеральным законом «Об охране труда» работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест на предприятии не реже, чем один раз в пять лет.

На МУП ЖКХ аттестация рабочих мест в последний раз проводилась в 1995 году.

В соответствии со статьей 370 ТК РФ, 10 февраля 2003 года в адрес директора МУП ЖКХ профсоюзной организацией было направлено требование об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. В нарушение установленного ч.2 статьи 370 ТК РФ срока работодатель не выполнил требования профсоюзной организации, не предоставил ответ о результатах рассмотрения требования о проведении аттестации и принятых мерах.

Таким образом, в действиях директора МУП ЖКХ содержатся признаки административного проступка, предусмотренного статьей type="1"> КОАП РФ.

В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда. Со стороны директора МУП ЖКХ имело место два административных проступка, подпадающих под действие статьи 5.27: не предоставление ответа на требование профсоюза об устранении нарушений действующего трудового законодательства в части не проведения аттестации, а также нарушение требований охраны труда в части не проведения аттестации рабочих мест в течение лет, на основании статьи 28.1 КоАП РФ.

В результате совершенных работодателем действий нарушаются права работников, гарантированные статьей 219 ТК РФ, а именно право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

На основании вышеизложенного и ст. ст. 370 ТК РФ, 5.27, 28.1 КоАП РФ

ПРОШУ:

Привлечь директора МУП ЖКХ к административной ответственности за совершение административного проступка, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ, и наложить штраф в размере 50 минимальных размеров оплаты труда.

Приложение: Требование профсоюза от 10.02.03г. об устранении нарушений трудового законодательства;

(дата)

(подпись)

Схема «Процедура привлечения работодателя к административной ответственности» Совершение работодателем административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.27-5.34,5.40, 5.44 КоАП РФ Заявление от профсоюза или работника о привлечении к административной ответственности работодателя

Т Направление заявления должностному лицу федеральной инспекции труда, уполномоченному составлять протокол об административном правонарушении (статья 28.3 КоАП РФ)

Т Составление протокола об административном правонарушении - немедленно после выявления совершения административного правонарушения (статья 28.5)


Суд (ч. 2 ст. 5.27, 5.40)

Федеральная инспекция труда (ч. 1 ст. 5.34, 5.44) Рассмотрение дела об административном правонарушении в течение 15 суток/1 месяца с момента получения всех материалов. Вынесение постановления по делу об административном правонарушении (глава 29)

6 Обжалование постановления по делу об административном правонарушении в течение 10 дней (статья 30.1 КоАП РФ)

Рассмотрение жалобы на постановление по делу об административном правонарушении в 10-дневный срок (статья 30.6 КоАП РФ)

1 По результатам рассмотрения жалобы выносится решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении (ст. 30.7. КоАП РФ) Пересмотр решения по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении (ст. 30.9 КоАП РФ)


Вступление постановления по делу об административном правонарушении в законную силу

Исполнение постановления по делу об административном правонарушении не позднее 1 года с момента вступления в законную силу.

Нормативные правовые акты

gt; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 196-ФЗ (с изм на 22 апреля 2005 года) // Российская газета, № 256, 31 12.2001 У Приказ Министерства труда и социального развития «Оо утверждении Перечня должностных лиц федеральной инспекции труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации, уполномоченных составить протоколы од ад министративных правонарушениях» от 13 сентября 2002 года № 18 // Российская газета, №224, 26.11.2002.

<< | >>
Источник: Герасимова Е.С. Как защитить трудовые права. Шесть способов правовой защиты индивидуальных трудовых прав. 2005

Еще по теме ПРИЛОЖЕНИЯ Образец заявления о привлечении к административной ответственности:

- Авторское право - Аграрное право - Адвокатура - Административное право - Административный процесс - Арбитражный процесс - Банковское право - Вещное право - Государство и право - Гражданский процесс - Гражданское право - Дипломатическое право - Договорное право - Жилищное право - Зарубежное право - Земельное право - Избирательное право - Инвестиционное право - Информационное право - Исполнительное производство - История - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Медицинское право - Международное право. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Предотвращение COVID-19 - Риторика - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридическая этика и правовая деонтология - Юридические лица -